兰州市高校教师招聘公告（兰州学校教师招聘）

本篇文章给大家谈谈兰州市高校教师招聘公告，以及兰州学校教师招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、兰州市2025年事业编
• 2、甘肃建筑职业技术学院2011年公开招聘教师实施方案(第五期)
• 3、兰州教育对同工同酬2025年改制政策
• 4、兰州一中聘用教师好考吗

兰州市2025年事业编

1、年兰州事业编体检结果目前尚未直接提供具体名单或详细情况，但已进入体检阶段的人员名单及相关事宜已公布。体检人员名单公布情况 兰州市2025年事业单位公开招聘进入体检的人员名单已于2025年7月1日公布，共计745人进入体检环节。这一信息表明，相关招聘工作已进入体检阶段，考生可关注后续通知以了解自己的体检安排。

2、年兰州市有两次事业单位招聘。一是春季引进高层次和急需紧缺专业技术人才，事业单位364个岗位461人；二是公开招聘工作人员785名（教师岗263名）。春季人才引进引进对象：往届毕业生和2025年应届毕业生。引进条件：具有中国国籍，符合政治、道德、身体等要求，满足岗位院校、专业等条件，年龄有相应限制。

3、年兰州事业编体检结果目前无法直接提供具体信息。体检结果查询说明：对于2025年兰州事业编体检结果的查询，目前公开的信息主要集中在体检的安排和注意事项上，并未直接公布具体的体检结果。

4、年兰州事业单位体检合格名单尚未公布。2025年共有745人进入兰州市事业单位公开招聘体检环节，体检合格名单将由兰州市人社局在体检结束后通过官方渠道公布。建议密切关注兰州市人社局官方网站（https：//rsj.lanzhou.gov.cn/）的通知。

甘肃建筑职业技术学院2011年公开招聘教师实施方案(第五期)

1、此次公开招聘计划招收30名专业技术岗位工作人员，具体专业设置详见《公开招聘人员具体专业岗位列表》。

2、学院背景与地位：甘肃建筑职业技术学院是甘肃省唯一的专业建筑类高等职业院校，经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案，隶属甘肃省教育厅。学院起源于1958年，由甘肃省建筑工程学校、甘肃省建筑职工工程学院和甘肃省建筑职工中等专业学校于2001年合并组建。

3、专业设置与培养目标 甘肃建筑职业技术学院设有智能工程机械运用技术专业，该专业旨在培养具有一定的科学文化水平、良好的人文素养和职业道德，掌握工程机械的基本机械系统、液压系统、电气系统、动力系统和电子检测控制系统等的结构、原理、检测维护、故障诊断排除等专业知识和技术技能的复合型技术技能人才。

4、兰州建筑职业学校（甘肃建筑职业技术学院）是公办。甘肃建筑职业技术学院是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案、甘肃省内唯一一所建筑类公办高等职业院校。学院在职业教育领域具有较高的声誉和影响力，致力于为建筑行业培养高素质的技术技能型人才。

5、甘肃省建筑职业技术学院所设专业包括但不限于以下类别及专业：测绘地理信息类：包括工程测量技术、测绘工程技术、测绘地理信息技术、国土空间规划与测绘、空间数字建模与应用技术等。安全类：设有安全技术与管理专业，专注于培养学生的安全管理能力和技术应用能力。

6、甘肃建筑技术学院（甘肃建筑职业技术学院）是一所具有较高声誉和地位的建筑类公办高等职业院校。学校背景与历程：该学院是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案的甘肃省内唯一一所建筑类公办高等职业院校。

兰州教育对同工同酬2025年改制政策

1、兰州教育对同工同酬2025年改制政策主要体现在聘用制教师与在编在岗教师实行同工同酬。同工同酬政策内容 兰州市政府通过审议决定，聘用制教师与在编在岗教师在薪酬上实行同工同酬，确保聘用教师的收入与在编教师相当。这一政策旨在提升聘用教师的经济待遇，保障其合法权益。

2、兰州市中小学校聘用制教师的入编考核标准，根据《兰州市中小学校聘用制教师管理办法》以及《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》制定。考核工作由教育主管部门统一组织，聘用制教师的职责和考核指标被明确细化，并通过量化指标进行评价。这一标准旨在确保教师的工作表现和教学质量。

3、年3月12日。为促进教育优质均衡发展，兰州市创新机制，打破教师招聘“有编才进人”的固定模式，公开招聘“同工同酬”聘用制教师。

4、此外，铁路部门还推出了“同工同酬”政策，确保劳务派遣工与正式工享受同等的工资水平和福利待遇。同时，乘务员也有机会通过考核晋升为乘务长、列车长等更高层次的职务。更重要的是，铁路总局已下达正式文件，规定无论乘务员还是乘服员，只要做满六年并通过考核，就可以转为正式员工。

兰州一中聘用教师好考吗

1、综上所述，兰州一中聘用教师的考试相对较难，但一旦成功入职，将有机会在这样一个优秀的平台上实现个人价值，并为学生提供高质量的教育资源。对于有志于投身教育事业的人来说，这是一个值得努力的目标。

2、综上所述，兰州一中聘用教师的考试难度较大，需要应聘者付出更多的努力和准备，以应对严格的考试流程和激烈的竞争环境。

3、因此，兰州一中的教师队伍水平也极高，他们不仅具备扎实的专业知识，还拥有丰富的教学经验。兰州一中聘用教师的考试流程严谨，竞争激烈，要求应聘者具备较高的教育理论素养与实际教学能力。因此，想要成为兰州一中的一员，需要付出更多的努力。兰州一中的教师招聘过程主要包括资格审查、笔试、面试、试讲等环节。

4、综上所述，兰州一中聘用教师的考试过程严谨且复杂，对于应聘者来说，这无疑是一次艰巨的挑战。因此，兰州一中聘用教师并不好考。

5、每年兰州一中的招生分数线都相对较高，这也从侧面反映出学校对教师质量的要求之高。因此，兰州一中聘用教师的过程必然不会简单。教师选拔通常会包括多轮严格的考核，包括专业知识测试、教学能力评估以及面试等环节。这些措施旨在确保每一位加入兰州一中的教师都具备出色的教学能力和深厚的学科知识。

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