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美术老师怎么考编制?
美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。中学美术教学是一种基础教育，中学美术教师可以不像大学教师那样在某一专业上那么高深，但要广博。美术教师考编不考画画。
考取美术老师编制的难易程度因地域、具体岗位和考试难度等因素而异。一般来说，编制考试对考生的综合素质和专业能力要求较高，需要通过笔试和面试等多个环节的考核，考试难度较大。首先，美术老师编制的数量在整个教育系统中相对较少，因此竞争激烈。
美术教师编制考试科目美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。中学美术教学是一种基础教育，中学美术教师可以不像大学教师那样在某一专业上那么高深，但要广博。
学历，现在小学美术教师要求至少大专以上学历，中学则至少是本科学历，但绝大部分城市里的小学均已要求本科学历，经济发达地区及部分贵族学校甚至要求研究生学历，中学的要求就更加高了，尤其是经济发达地区及一线城市里的中学。教师资格证。这个必须要有，现在不是师范类的毕业生也可以考的。
美术老师编考试内容美术学科的知识与能力。掌握美术学科的基础知识、美术创作和欣赏的基本方法，在初中美术教学中有效地加以运用；掌握美术学科教学的理论和方法。美术教学设计能力。
美术教师招聘考试都考什么啊?流程是什么?需要复习哪些资料.
考试的内容分为专业文化知识，和教育心理学理论，建议先在网上找一些历年的应聘考试试题，好好复习一下。美术教师编制报考流程：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料。
有编制的美术教师需参加每年3-4月的美术教师统考，有当地教育局统一招考，主要内容是笔试，教育基础知识（教育学、心理学、政策法规、其它综合知识等）、学科专业知识（学科教学内容、高师教育对应学科内容、教材教法等）。
中小学美术教师招聘一般是先报名，报名成功后在规定时间参加笔试，笔试通过后会公布面试名单，按照规定时间，规定要求参加面试，面试通过后还会有体检、政审等流程，都通过后就可以等通知上岗了。具体的流程以当地公告通知为准。
文化综合考核，专业技能考核 文化考试题目不定，笔试一般会考一些美术理论方面的知识（有时会考美术史方面的知识）口试，会就校方提出的问题进行口头回答（也和美术有关啦）很像面试。
一般来说是百分之四十的教育学教育心理学的内容，百分之六十的专业知识的内容。由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。师范专业可以报考教师招聘的编制。
命题创作(50%)：根据现场提供的文本资料，完成一幅素描或色彩的命题创作作品。考试时间为50分钟。手工制作(50%)：根据现场命题进行构思，手绘设计草图(20%)，撰写设计意图(20%)，制作纸立体作品(60%)。考试时间为60分钟。
山东省临沂市河东区美术类教师招聘需要考什么?专业知识是有关哪方面...
1、中学生物、中学物理、中学化学、小学语文、小学数学、小学英语、小学品德（小学1-2年级品德与生活、小学3-6年级品德与社会）等专业类别的，笔试内容为教育基础知识和岗位所需要的专业知识，满分100分（教育基础知识占40%、专业知识占60%）。
2、职业教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识，其中，公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人dao员的成绩。
3、中学物理、中学化学、小学语文、小学数学、小学英语、小学品德（小学1-2年级品德与生活、小学3-6年级品德与社会）等专业类别的，笔试内容为教育基础知识和岗位所需要的专业知识，满分100分（教育基础知识占40%、专业知识占60%）。
美术教师招聘考试需要那些资料
有编制的美术教师需参加每年3-4月的美术教师统考，有当地教育局统一招考，主要内容是笔试，教育基础知识（教育学、心理学、政策法规、其它综合知识等）、学科专业知识（学科教学内容、高师教育对应学科内容、教材教法等）。
本资料是美术理论考试试题集锦，涵盖中小学美术，包括教材、中外美术史、美术新课标、教材教法、艺术概论、教育法规等2000多题。
如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料。第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
具有中华人民共和国国籍；热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；具有相应的教师资格证书，含已具备教师资格认定条件的人员；身心健康，能适应岗位要求；符合招聘岗位所需的其他资格条件。
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教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
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