西安高校教师招聘教育学（西安招教2100人）

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本文目录一览：

• 1、西安教师招聘考什么
• 2、教师招聘考试之笔试经验谈(1)
• 3、高校招聘教师考试都考什么啊?
• 4、【教育学】教师招聘论述题做题方法详解
• 5、教师招聘考试编制教综背诵速记口诀基础知识重要知识点电子版素材_百度...

西安教师招聘考什么

西安教师招聘考试主要考察以下几个方面：教育基础知识：内容：涵盖教育学、心理学、教育心理学等理论知识。考试形式：可能包括选择题、判断题或简答题等多种形式。学科知识：内容：依据报考的岗位，深入考察特定学科的专业知识。

西安招教考试主要包括以下两门科目：《职业能力倾向测验》：考察内容：逻辑推理、数量关系、言语理解与表达、判断推理等多方面。目的：全面评估应聘者的逻辑思维、数量分析、言语理解等能力。考试时间：90分钟。总分：150分。

西安地区的教师招聘考试主要考察教育学、心理学、教育心理学(统称为教育综合)以及公共基础知识。对于非师范专业的考生来说，这些内容可能相对陌生，因此需要有针对性的复习策略。 整体的复习思路 基础学习：首先，我通过观看视频课程和听老师讲解，对教育学、心理学等基础知识进行了系统的学习。

西安的教师招聘笔试主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两门科目。《职业能力倾向测验》旨在考察应聘者的逻辑推理、数量分析、言语理解等能力，考试时间设定为90分钟，总分为150分。

携带身份证、准考证及考试文具参加笔试。笔试内容通常涉及教育学、心理学、教育法律法规以及专业知识等。资格复审：笔试通过者需进行资格复审，携带相关证明材料。符合招聘条件的考生将获得《面试通知书》，不符合条件者将取消面试资格。面试：面试形式一般为试讲或说课，内容涉及报考学段和学科的专业知识。

陕西地区的教师招聘考试内容依据地区分为联考区与非联考区。联考区的考试内容主要包括《职测能力倾向测验D类》和《综合应用能力D类》两项。而非联考区的考试内容则没有统一的标准，主要以《教育基础知识》和《公共基础知识》为主。

教师招聘考试之笔试经验谈(1)

考试内容与复习策略 西安地区的教师招聘考试主要考察教育学、心理学、教育心理学(统称为教育综合)以及公共基础知识。对于非师范专业的考生来说，这些内容可能相对陌生，因此需要有针对性的复习策略。 整体的复习思路 基础学习：首先，我通过观看视频课程和听老师讲解，对教育学、心理学等基础知识进行了系统的学习。

按考试大纲的要求准备考试俗话说：“考场如战场”，“知己知彼者，百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着出题者透露给大家的试题信息，摸清出题者的意图才能占得先机。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

高校招聘教师考试都考什么啊?

1、一般学校教师招聘考试的内容主要包括以下几个方面：教育基础知识：教育学：包括教育的基本原理、教育目的、教育制度、教育过程、教育方法等。心理学：主要考察教育心理学、发展心理学等相关内容，了解学生的心理发展规律及教育方法。

2、一般学校教师招聘考试的内容主要包括教育基础知识和专业知识两个方面： 教育基础知识： 教育学：涵盖教育的基本原理、教育目的、教育内容、教育方法等。 心理学：主要涉及学生心理发展、学习心理、教育心理等，帮助教师更好地理解学生的心理和行为。

3、教师招聘考试的科目主要包括以下几个方面： 笔试科目 综合知识：可能涵盖时事政治、法律法规、职业道德等方面的内容。 公共基础知识：通常包括一些基础性的学科知识，如文学、历史、科学等。 教育理论知识：重点考察教育学、心理学等与教育相关的理论知识。

4、高校教师招聘的过程由各学校自行组织，考察方式多样，包括简历筛选、专业课笔试、面试或试讲。通常情况下，考试内容分为两大部分：教育学和学科综合。教育学部分主要涉及大学期间学习的理论知识，这部分可以通过复习教材和做练习题来提高。

5、教育法律法规综合卷：该卷面主要涵盖《教师法》、《学生法》等相关法律法规知识，考察应聘者对教育领域法律法规的掌握情况和应用能力。第二轮考试 专业考试：这一环节主要考察应聘者的专业知识水平，内容通常与所应聘的学科紧密相关。

6、大学教师招聘一般考察以下内容：专业知识考试：内容：主要考察应聘者对所应聘学科领域的专业知识和理论掌握程度。形式：可能包括笔试、面试中的专业问题回答等。教学能力测试：内容：评估应聘者的教学技能、教学方法和教学组织能力。形式：可能包括试讲、说课、教学演示等。

【教育学】教师招聘论述题做题方法详解

1、教育学教师招聘论述题做题方法详解命题特点 教师招聘笔试中的论述题，往往具有以下命题特点：内容热点结合：论述题在内容上往往紧密结合当下教育教学改革热点，如素质教育与新课改、教育部出台的相关规定、国家关于推进大众创业万众创新的相关政策等。

2、所以，对于论述题的作两步走：第一，从题干中提炼出教育观点(提炼出来的尽量使用教育理论中的专业术语)，注意，对观点的提炼，不需要长篇大论，一句概括式的句子即可；第二，用所学的教育理论知识对该观点进行论证，一般需要答出：影响(如，优缺点、重要性、辩证关系、启发等)和方法对策。

3、您好，中公教育为您服务。浙江教师招聘考试论述题答题方法攻略：论述题要求对所学过的理论(要把握住基本要点)展开论述。要求理论联系实际，一定要结合本人或学校、学区工作实践、经验，把它们做为阐述观点的材料。观点和材料要统一，语言要精炼。

4、对于这部分的做题方法可以分为四步走：第一步：审题(回答什么——分析、评述、建议、有几问；运用什么知识——德育、教学、教育心理学)第二步：析题(将问题分类；找出问题形成的原因；回忆有关正面理论。)第三步：答题(先用一句话概括问题的实质。一定要开门见山，简单明了。

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口诀：主动反思，社会合作（会煮盒饭）解释：主动（煮，主动性研究），反思（饭，反思性研究），社会（会，社会文化研究），合作（盒，合作性研究）。布鲁纳掌握学科结构的基本原则 口诀：冻结城墙 解释：冻（动机原则），结（结构原则），城（程序原则），墙（强化原则）。

教基（教育基础知识）教基与教综在内容上有所重叠，但更侧重于教育学基础知识、教育心理学基础知识以及教法等方面的考察。可以认为教基是教综的一个子集，但两者在考试范围和侧重点上仍有所不同。教育学基础知识：包括教育的基本概念、教育史、教育制度等。

具体考察的学科知识根据招聘公告中的要求而定，例如学科语文会涉及语文基础知识、阅读理解、写作等内容。对于古诗词的学习，要求全范围背诵《中考/高考必背古诗文》，并注意易错字词。教育综合知识：教育综合知识是招教考试中的重要部分，涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等多个方面。

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