神木2022高校招聘信息（神木招聘教师公告）

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本文目录一览：

• 1、2022年神木四中招生人数多少
• 2、2022神木市职业技术教育中心招生专业有哪些
• 3、2022神木协管员工资

2022年神木四中招生人数多少

人。根据查询神木四中官网发布的公告显示，2022年神木四中在各个学校的招生人数为656人。神木市第四中学始建于2000年，是一所现代化的花园式省级示范高级中学。

不包含。根据查询神木四中官网得知，2022神木四中高考文科参加考试人数为710人，一本上线人数为553人，一本上线率为745%，所以不包含艺考生。神木县第四中学是神木县委、县政府为了“普及高中教育，创建教育强县”按全国千所示范高中的标准规划设计，于2000年开始建设并进行招生的县直属高级中学。

年，学校荣获“县级文明校园”称号，体现了其在校园文化建设上的卓越成就。2003年，首届毕业生的高考成绩斐然，上线人数达到305人，学校因此被命名为“榆林市重点高中”。

2022神木市职业技术教育中心招生专业有哪些

1、神木职教中心招生专业：音乐、美术绘画、学前教育、机电技术应用、计算机应用、广播电视节目制作、会计电算化、化工机械与设备、电气运行与控制、火电厂蒸力设备运行与检修、机电设备安装与维修(电梯方向)、楼宇智能化设备安装与运行等等。

2、神木市职业技术教育中心招生专业有火电厂热力设备运行与检修、机电技术应用、电气设备运行与控制等。神木职教中心始建于1992年8月，是国家级重点职业高中和全国中等职业教育改革发展示范学校，先后荣获全国职业教育先进单位、全国精神文明创建工作先进单位等100多项荣誉称号。

3、美术绘画：计划招生40人。幼儿保育：计划招生200人。旅游服务与管理：计划招生40人。机电技术应用：计划招生200人。计算机应用：计划招生110人。会计：计划招生50人。电子商务：计划招生40人。电气运行与控制：计划招生110人。火电厂热力设备运行与维修：计划招生50人。建筑工程施工：计划招生40人。

4、神木职业教育中心提供多元化的专业培训项目，旨在培养学生的实际操作能力和专业技能。中心的专业涵盖了多个领域，如机械制造与自动化技术、数控技术、汽车维修与检测技术等，让学生能够掌握机械类知识。电子信息类专业则包括电子技术应用、通信技术、计算机应用技术等，这些课程帮助学生深入了解电子信息技术。

5、神木职业教育中心提供多元化的专业培训项目，以满足不同学生的学习需求和发展方向。学校开设了多个专业领域，涵盖了机械、电子、建筑、医学、旅游与酒店管理以及商贸与物流等。在机械类专业中，包括了机械制造与自动化技术、数控技术以及汽车维修与检测技术等。

2022神木协管员工资

1、元/月。神木市，陕西省辖县级市，由榆林市代管。根据当地交通局查询，截止到2022年10月13日，该地的协管员最低的工资为2500元/月。协管员，主要工作以协助城管，进行城市的治理。

2、涨。协管员工资待遇为每人每月2500元，并缴纳五项社会保险，标准目前为全省最高，同时将根据本市经济社会发展状况、居民消费水平以及财政承担能力等综合因素确定工资待遇标准。关于建立长效机制方面，已责成人社等单位调研制定完善相关激励办法。

3、岗位工资定为每月2500元，但包括养老、医疗、生育、工伤和失业在内的社会保险费将由市财政全额预算，并由指定的人力资源公司代为发放。公告明确指出，所聘人员的身份为公益性岗位协管员，属于临时用工，需接受市内公益性岗位协管员的考核管理。聘用期为三年，其中包含六个月的试用期。

4、。神木协管员主要工作以协助城管，进行城市的治理，由城市管理执法局管理，比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性岗位，退休工资为2500。

5、神木市在招聘公益性岗位协管员时，要求研究生学历，但月薪仅为2500元。这一招聘条件与岗位性质存在明显的不匹配。公益性岗位通常是为了解决就业困难家庭的扶持性政策，其工资标准一般较低，但将这一岗位与“研究生学历”挂钩，显然超出了公益性岗位的定位和公众的普遍认知。

6、神木市，隶属于陕西省榆林市，是陕西省面积最大的县级市。

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