新疆高校教师招聘面试内容（新疆高校教师招聘面试内容有哪些）

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本文目录一览：

• 1、新疆教师招聘政策解读
• 2、新疆教师报考条件及工资待遇
• 3、什么是特岗教师?
• 4、新疆高校师范类专业就业有哪些途径

新疆教师招聘政策解读

招聘对象策勒县为符合岗位招聘条件的高校毕业生、退役军人；特岗教师招聘以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主。

新政策变化：一是编制总量动态调整，一线城市高校通过“编制周转池”机制每年新增编制指标，中西部地区通过“编制下沉”政策新增编制；二是职称评定双重通道，合同制教师可通过“教学型职称”通道晋升，科研要求降低；三是人才引进机制革新，重点高校试点“编制共享”模式。

重点保障中小学幼儿园紧缺学科师资需求，主要包括道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等学科。

新疆教师报考条件及工资待遇

1、年龄条件：一般要求报考人员年龄须在35周岁及以下，退役军人可适当放宽年龄限制。专业学历要求：考生所学专业须与招聘岗位专业对口，本科及以上学历并获得相应学位。普通话水平：须达到二级乙等及以上标准，语文学科须达到二级甲等及以上标准。教师资格：须具有相应及以上层次的教师资格。

2、新疆教育学院普通教师：平均工资5122元/月，66%的教师工资收入位于5000-6000元/月区间。塔城地区副高7级教师：一个月全部收入约11000元，实发工资将近8000元/月。公积金及年收入 阿克苏地区新入职教师：双边公积金1740元/月，年收入总计约85680元（含公积金）。

3、对于本科学历和研究生学历的应聘者，该岗位提供的薪资待遇为每月2万元左右（含五险一金），实际到手薪资约为6800-7100元左右。试用期为1年，试用期满后，员工可以享受第十三个月工资，金额约为2200-2400元左右。还有其他福利待遇，如取暖费1080元和年终绩效奖金9000元左右。

4、初期较低：刚开始工作时，教师的工资相对较低，大约在三千多元左右。职称提升：后续工资的提升主要依靠取得更高的职称。这意味着，教师需要不断努力提升自己的专业素养和教学能力，才能获得更高的收入。其他待遇：因校而异：其他具体的待遇会因所在学校的不同而有所差异。

5、薪资待遇特岗教师聘任期间执行国家统一事业单位工资制度和标准，津贴补贴各地确定，服务期买五险一金，聘期3年，期满可留任或重新择业，可推荐免试攻读教育硕士。策勒县新聘教师纳入编制，试用期1年。

什么是特岗教师?

特岗教师是国家主要针对西部农村地区义务教育颁布的特殊教育政策。主要面向高校毕业生招聘有能力者到西部偏远地区较贫困县农村学校任教，引导高校毕业生帮扶贫困地区义务教育事业，为农村学校带来新鲜教育资源的补充机制。目的在于逐步解决农村地区学校师资力量不足和结构不合理的现状，以提高农村教师队伍质量，促进城乡义务教育均衡发展。

特岗教师：主要是针对中西部地区农村义务教育阶段的“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的学校设立。旨在逐步解决这些地区农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。普通教师（通过招教考试录用）：则是为了选拔优秀教师进入教育系统，提升整体教育质量。

特岗教师：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，以及义务教育阶段学校结构不合理问题而设置的教师岗位。特岗教师的设立旨在提高农村教师队伍的整体素质，改善农村学校的师资条件，促进教育资源的均衡分配。特岗教师聘期一般为3年，原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

特岗教师是指在中国农村、边远地区或特殊学校等教育资源相对匮乏的地方，招聘具备一定教育背景的志愿者或应届毕业生作为短期教师的一种招聘方式。而特岗教师和教师公招的区别主要体现在以下几个方面： 招聘对象 特岗教师：主要针对的是农村、边远地区或特殊学校，招聘对象多为志愿者或应届毕业生。

特岗教师是中央针对中西部地区农村义务教育实施的特殊政策，旨在通过公开招聘高校毕业生到中西部农村学校任教，以补充农村学校师资力量，优化教师结构，提升农村教育质量，促进教育均衡发展。

新疆高校师范类专业就业有哪些途径

1、主要就业方向：新疆高校师范类专业毕业生最常见的就业途径之一是到县级初高级中学任教。这些学校通常对师范类专业毕业生有较大需求，尤其是在偏远或教育资源相对匮乏的地区。市级学校：竞争情况：虽然市级学校也是师范类专业毕业生的一个重要就业方向，但竞争相对较大。特别是非重点大学的师范类学生，进入市级学校的难度较高。

2、核心就业方向上，师范类专业是王牌，如学前教育、小学教育等，培养幼儿园教师、全科型小学教师，可在幼儿园、早教机构、中小学就业；特色专业如现代教育技术、歌舞表演、网络营销与直播电商等，就业领域广泛。

3、新疆师范大学的就业情况详细如下：总体就业趋势 教师职业为主：新疆师范大学的毕业生中，选择从事教师职业的人数占比较大。然而，留在乌鲁木齐等大城市就业相对较难，每个班级中能够留在乌鲁木齐从事教育工作的学生数量有限，通常不超过10人。

4、教育类职业：作为一所师范类大学，新疆师范大学培养了大量的教育专业人才。毕业生可以选择从事幼儿教育、小学教育、中学教育、特殊教育等教育职业，包括在公立学校、私立学校、教育机构等工作。 跨学科专业：新疆师范大学还有其他领域的专业，如文学、历史、地理、心理学等。

5、就业主要看专业，例如数学物理，英语就业比较好。体育，生物等就稍微差一点，毕竟需求量小。最重要的是师范大学有两类大专业，师范类和非师范类，报考一定要注意，如果以后准备当老师一定要报对师范类，否则不好就业。例如生物专业分为生物科学，生物技术两个，前面的是师范类的，直接有教师资格证的。

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