高校教师网新疆招聘信息（新疆高校人才引进教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、新疆教师报考条件及工资待遇
• 2、伊犁师范学院招贤纳士
• 3、新疆高校教师待遇

新疆教师报考条件及工资待遇

1、年龄条件：一般要求报考人员年龄须在35周岁及以下，退役军人可适当放宽年龄限制。专业学历要求：考生所学专业须与招聘岗位专业对口，本科及以上学历并获得相应学位。普通话水平：须达到二级乙等及以上标准，语文学科须达到二级甲等及以上标准。教师资格：须具有相应及以上层次的教师资格。

2、新疆教育学院普通教师：平均工资5122元/月，66%的教师工资收入位于5000-6000元/月区间。塔城地区副高7级教师：一个月全部收入约11000元，实发工资将近8000元/月。公积金及年收入 阿克苏地区新入职教师：双边公积金1740元/月，年收入总计约85680元（含公积金）。

3、对于本科学历和研究生学历的应聘者，该岗位提供的薪资待遇为每月2万元左右（含五险一金），实际到手薪资约为6800-7100元左右。试用期为1年，试用期满后，员工可以享受第十三个月工资，金额约为2200-2400元左右。还有其他福利待遇，如取暖费1080元和年终绩效奖金9000元左右。

4、初期较低：刚开始工作时，教师的工资相对较低，大约在三千多元左右。职称提升：后续工资的提升主要依靠取得更高的职称。这意味着，教师需要不断努力提升自己的专业素养和教学能力，才能获得更高的收入。其他待遇：因校而异：其他具体的待遇会因所在学校的不同而有所差异。

5、薪资待遇特岗教师聘任期间执行国家统一事业单位工资制度和标准，津贴补贴各地确定，服务期买五险一金，聘期3年，期满可留任或重新择业，可推荐免试攻读教育硕士。策勒县新聘教师纳入编制，试用期1年。

6、人才引进计划优势： 面试录用：内地人到新疆工作可以享受人才引进计划的优惠，通常只需要通过面试就可以直接录用，无需参加其他考试。相比之下，新疆本地的大学毕业生则需要通过考试才能被录用，竞争较为激烈。 工资待遇： 初期较低：刚开始工作时，教师的工资相对较低，大约三千出头。

伊犁师范学院招贤纳士

伊犁师范学院正在招贤纳士，特别是欢迎博士和硕士生的加入。具体招聘政策如下：博士招聘政策： 安家费：一次性兑现5万元安家费，需签订5年服务协议。 科研启动资金：提供5万元科研启动资金，优先考虑科研课题申报，并提供必要的工作条件。 博士津贴：每月发放2000元博士津贴，连续发放5年，共计60个月。

伊犁师范学院诚挚地欢迎各类人才加入我们的团队，特别是博士和硕士生。

新疆高校教师待遇

1、以获得博士学位的教师为例，学校提供的待遇包括多项补贴与津贴。具体来说，学校为每位教师每月提供1500元的岗位津贴，同时每月发放1800元的基本工资。此外，学院还给予每位教师600元的额外津贴。在教学方面，学校也给予了相应的奖励。

2、具体而言，学校每月会发放1500元的岗位津贴，加上基本工资1800元，学院还会额外提供600元津贴。此外，教师的授课酬劳也是不可或缺的一部分。通常情况下，一位教师教授两门课程，每门课程100学时，每课时40元，因此每月的课时费约为800元。除此之外，教师还可能获得500至600元的其他补贴。

3、一般来说，大学教授的退休工资整体集中在5000元至15000元区间。具体来说：个人工龄：工龄越长，基础退休金越高。这是根据教师的工作年限和历年的平均工资计算得出的。职称级别：职称越高，退休金越高。

4、在中西部地区处于中等偏上水平，就综合实力，新疆大学要好一点。以博士学位获得者为例，学校给予1500元/月岗位津贴、工资1800元/月、学院津贴600元、课时费（2门100学时计，40元/课时）约800元/月、其他500-600元，至少5200元/月以上（视代课多少有所差别）。

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