浙江省直事业编高校教师招聘（浙江省2021高校教师招聘）

admin 高校教师招聘 2025-09-26 3 0

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本文目录一览：

1、杭州滨江区直接考核招聘319名编制教师，优秀应届和在职均可报名（以浙江师范大学招聘会为例）杭州滨江区教育局下属公办中小学（幼儿园）因教育事业发展需要，计划直接考核招聘事业编制教师若干名（具体数量为319名，根据后续报道或官方通知确认）。

宁波大学2024年公开招聘高层次人才（教师）公告宁波大学根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，决定面向海内外公开招聘事业编制高层次人才（教师）368名。现将有关事项公告如下：学校简介宁波大学于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名。

宁波大学科学技术学院根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波大学同意，决定面向全国公开招聘高层次人才（教师）6名，其中对于优秀博士（D1类）的招聘条件及待遇如下：招聘条件：博士学历，35周岁以下（具有博士后经历者可放宽至40周岁）。

宁波城市职业技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才（教师）29名，现将有关事项公告如下：招聘单位简介宁波城市职业技术学院是经浙江省人民政府批准，在原宁波大学职业技术教育学院的基础上组建的独立设置的公办普通全日制高等院校，为宁波市属高校，学校性质为全额财政补助事业单位。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意，宁波城市职业技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才28名。

浙江省直事业编高校教师招聘（浙江省2021高校教师招聘）-第1张图片-高校招聘网

1、浙江万里学院是一所具有70余年办学历史的省属普通本科高校，因事业发展需要，决定公开招聘事业编制教师2名。现将有关事项公告如下：招聘单位简介浙江万里学院地处宁波市，建筑面积65万平方米，分设钱湖、回龙等校区。

2、浙江万里学院对于家庭经济条件较为宽裕且有志于深造的学生而言，是值得上的。以下是具体原因：师资力量和经费保障：浙江万里学院作为省属公办高校，教师拥有事业编制，且学校能够获得省级财政的支持。这在师资力量和经费保障方面具有明显优势，能够为学生提供高质量的教育资源。

3、浙江万里学院虽是公办高校，但收费较高，核心原因在于其特殊的办学体制与经费来源模式。首先，该校是我国首家国有改制高校，由浙江省教育厅主管，却交由浙江万里教育集团运营，实行“公办性质、企业管理”的创新模式。

4、如果家庭经济条件能够承受，那么选择浙江万里学院是值得考虑的。尽管这所学校不是公费招生，但它仍然是一所省属公办高校，拥有教师事业编制，并且获得省级政府财政拨款。这意味着在师资力量和经费支持方面，它具备显著的优势。此外，浙江万里学院在学科建设和科研能力方面也表现出色。

5、好。浙江万里学院编制待遇基本工资，加绩效工资，课时及超课时津贴。浙江万里学院编制，早晚自习坐班辅导津贴，开班培训班津贴，班主任津贴3000元至7000元以上，双休，寒暑假。

事业编。根据查询职友集显示，浙江省高校教师招聘的博士研究生学历人员，按照事业单位公开招聘人员有关规定执行，纳入事业编制管理。

员额制不是事业编制，员额制主要有以下几个特点：使用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度；不是事业编制，但实行员额对应人员，有总量控制，出入编制按规定程序办理；相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险；根据合同期限内考核决定是否续聘。

高校最吃香的三个编制分别是公办院校传统事业编制、报备员额制、“预聘 - 长聘”制。公办院校传统事业编制稳定性强，纳入事业单位编制管理，由财政拨款保障工资福利，退休后享受事业单位养老待遇。不过其招聘门槛高，多要求博士学历，部分理工科专业或紧缺领域可放宽至优秀硕士，但要通过严格考核。

现在招聘大学教师采用员额制的原因主要有以下几点：编制管理严格：当前，编制管理政策相对严格，不允许随意增加编制数量。然而，地方高等教育事业的发展又确实需要引进更多优秀人才。为了平衡这一矛盾，各地开始探索采用员额制等创新性的用人方式，以在符合政策要求的前提下，满足高校对人才的需求。

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