武汉高校女性专场招聘信息（武汉高校招聘会）

今天给各位分享武汉高校女性专场招聘信息的知识，其中也会对武汉高校招聘会进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、北京有45岁以上的女性工作吗
• 2、丹阳妇联有招工吗?
• 3、想知道50至60岁单身女性专招男性还有赔付的地址要从哪找?
• 4、女孩子通过什么途径可以去上班呢
• 5、灵活上班、弹性工作!湖北有这样的岗位了
• 6、2025唐山人才市场招聘会时间表

北京有45岁以上的女性工作吗

1、北京有45岁以上的女性工作。在北京市，45岁以上的女性是有工作机会的。以下是对这一结论的详细阐述：招聘活动实例：北京市在各类招聘活动中，特别关注包括45岁以上女性在内的求职者。例如，在2025年的“春风行动”中，顺义区举办的女性专场招聘会就为许多求职者提供了工作机会，其中就包括45岁以上的女性。

2、年龄限制：男性一般不超过45岁，女性不超过40岁。这一规定旨在保证社区工作者队伍的活力和稳定性，同时也考虑到社区工作的实际需求和应聘者的身体状况。户籍或居住证明：应聘者需要拥有当地户籍或长期居住证明。这一要求有助于确保应聘者能够深入了解并融入当地社区，更好地为社区居民服务。

3、北京市2025年灵活就业补贴的新政策主要包括以下内容：补贴对象：主要针对灵活就业人员，特别是40周岁及以上女性、45周岁及以上男性，以及初次进京随军家属、“零就业家庭”成员、登记失业1年以上的人员等。个体工商户在失业期间申领《个体工商户营业执照》，并正常经营满30日的本市户籍登记失业人员也可享受。

丹阳妇联有招工吗?

1、虽然丹阳妇联有参与招工活动，但关于其是否有持续的招工信息或具体的招工岗位，建议直接联系丹阳妇联或访问其官方网站（如有）以获取最新和详细的信息。这样不仅可以确保获取到最准确的招工信息，还能及时了解到妇联为女性求职者提供的各项服务和支持。

2、所有基层单位均获得丹阳市级以上“文明单位”荣誉。在2001年，全系统跻身江苏省“文明行业”。其中，1个单位被评为全国税务系统“文明单位”，5个单位被评为江苏省“文明单位”，1个单位获得全国妇联“全国巾帼文明岗”称号，1个单位被评为江苏省“巾帼示范明星岗”。

3、分管教育、文化、广播电视、新闻出版、体育、妇女儿童等方面工作。分管市教育局、文广新局、体育局、广电集团。联系妇联、文联、驻丹高校。副市长：符红海 分管农业和农村经济、农业资源开发、水利、国土资源管理、气象、粮食、供销、信访、茅山老区、南北挂钩、公安、司法等方面工作。

4、季札 春秋时吴王寿梦第四子，称公子札，是一位与江阴历史渊源有关的古代贤人。传为避王位弃其室而耕于江阴申港东南的舜过山下，人称延陵季子。季札不仅品德高尚，而且是具有远见卓识的政治家和外交家。广交当世贤士，对提高华夏文化作出了贡献。季札重信义。

5、区，祖籍江苏丹阳。数学家，中国科学院院士，美国国家科学院外籍院士，三世界科学院院士，联邦德国巴伐利亚科学院院士。中国第一至第六届全国人大常委会委员。 他是中国数论、矩阵几何学、典型群、自守函数与多元复变函数论等多方面研究的创始人和开拓者，并被列为芝加哥科学技术博物馆中当今世界88位数学伟人之一。

6、保定陆军军官学校第六期毕业。历任奉军第三十军连长、营长、团长。1926年，任冯玉祥国民军第四军旅长。北伐战争中，任国民革命军第五十四师师长。1931年，升任国民党陆军第九军军长。1937年5月，调四川山洞陆军大学将官班学习。行至重庆，得悉卢沟桥事变爆发，即返部队，多次请兵抗战。

想知道50至60岁单身女性专招男性还有赔付的地址要从哪找?

1、核心结论：招聘中限定性别或年龄本身涉嫌违法，遭遇赔付纠纷应第一时间向当地劳动监察部门反映，或通过法律途径追责。招聘启事若明文标注“仅限男性”“50-60岁单身女性”等限制条件，属于违反《劳动法》与《就业促进法》的行为。

2、若在非官方渠道（如小广告、不明网站）看到“50-60岁单身女性专招男性”这类信息，可能存在虚假宣传或诈骗风险，建议直接向当地人社局（电话12333）或公安机关咨询核实。

3、对于50-60岁单身人群而言，可通过以下正规渠道寻找伴侣： 线下社交场景 老年活动中心与社区组织：大部分街道社区会定期举办老年兴趣班、茶话会等活动，参与这类集体活动既能充实生活，也能扩大社交圈。

4、若已接触到类似信息，建议按以下顺序处理： 优先选择官方渠道：50至60岁女性的工作机会应通过人社局下属人才市场、街道社区服务中心或大型招聘平台（如前程无忧、智联招聘）获取。 核查企业资质：通过国家企业信用信息公示系统查询公司注册信息，重点查看经营范围和行政处罚记录。

5、遇到此类情况，请立即携带证据材料到居住地派出所报案，同时向当地劳动监察大队（12333）和妇联权益部（12338）同步备案。值得注意的新动向是：最高人民法院去年公布的典型案例明确，即便受害者自身存在求职焦虑，用人单位违法设置招聘门槛仍需承担全责，遭遇损失可主张三倍赔偿。

6、根据现有信息和法律框架来看，不存在公开渠道能合法获取到指定年龄、性别且附带赔付条件的招聘地址。关于用户画像的推断分析 从提问内容推测，您可能关注中老年女性群体的就业权益或身边有寻找特殊岗位的需求。

女孩子通过什么途径可以去上班呢

参军入伍：如果符合条件，女孩子也可以选择参军入伍。军队是一个锻炼人意志和品质的好地方，退役后还可以享受多种发展途径和优惠政策。进入家政服务行业：经过专业培训后，可以从事月嫂、育儿嫂、保姆、钟点工等家政服务工作。随着人们生活水平的提高，家政服务行业的市场需求越来越大。

化妆师：这是一个创意和艺术并重的职业，不需要学历背景，重要的是具备化妆技术和美学鉴赏能力。对美容感兴趣且擅长妆容设计的女生可以考虑从事。 西点师：西点制作是一门手艺，它结合了烹饪的乐趣和创造美丽的甜点。没有学历的女性，如果热爱烘焙并具备一定的烹饪技巧，可以考虑成为西点师。

没有工作经验的女孩子适合做什么工作？ 销售工作 如果你没有很好的文凭和经验，可以选择做销售工作。这份工作不需要文凭和经验，只要你会说话，有口才，能把产品推销出去就是你的能力。 糕点工作 总的来说，女孩子的手比较巧，可以去做糕点工作。

灵活上班、弹性工作!湖北有这样的岗位了

1、湖北推出的“妈妈岗”实现灵活上班、弹性工作，主要用于吸纳法定劳动年龄内对 12 周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。“妈妈岗”是一种新探索，让妈妈们可兼顾工作和育儿，实现个人社会价值和家庭需求的统一。2023 年相关调研显示，超八成全职妈妈有再就业打算，近半希望兼职、灵活就业。

2、岗位设置：湖北妈妈岗政策鼓励企业在不影响正常生产运营的前提下，设置适合女性就业的岗位，如文职、客服、销售等，以满足女性照顾家庭的同时兼顾工作的需求。灵活工作时间：政策允许企业根据女性员工的需求，灵活安排工作时间，如弹性上下班、远程办公等，以减轻女性员工在家庭和工作之间的压力。

3、湖北上班时间新规定主要包括弹性工作时间和错峰上下班两个方面。弹性工作时间 湖北省近年来在推动工作时间的灵活性方面做出了努力。弹性工作时间意味着员工可以在一定范围内自由安排自己的上下班时间，以适应个人需求和工作效率。这种制度有助于缓解交通拥堵，提高员工的生活质量和工作满意度。

4、妈妈岗，妇女就业岗位，弹性工作制度，“妈妈岗”一般包括普工、配送员、销售员等。主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便照顾工作和育儿。公开信息显示，全国最早设立“妈妈岗”的是湖北武汉一家企业。

5、从就业群体来看，眼下中国的灵活用工就业人群主要集中在以下三类领域：一方面是以生活服务型岗位及劳动密集型岗位为主的蓝领群体；另一方面是科技发展所需要的中技术类岗位；此外还有专业性较强的辅助型职能岗位就业者。

2025唐山人才市场招聘会时间表

年唐山人才市场招聘会时间表如下：“才聚凤唐 筑梦起航”大型招聘会：2025年2月20日（周四）。“2025年唐山市毕业生就业市场”网络招聘会：2025年2月26日-4月24日，这是一场持续时间较长的网络招聘会，为毕业生提供了丰富的就业机会。

年，河北唐山市路北区事业单位计划公开招聘88人，其中包括教师岗位60人。以下是关于如何查看岗位表的具体信息：访问官方网站：可访问“唐山市人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）”的事业单位人事管理栏目，该网站会发布关于唐山市路北区事业单位招聘的详细公告及岗位信息表。

唐山2025年的人才补贴政策主要包括以下几个方面：博士研究生：补助对象：2021年10月21日以来，全职引进或培养的在唐工作博士研究生（50周岁及以下），签订五年及以上劳动合同。

报考方面，报名时间为2025年7月21日9：00至7月25日17：00（当前可报名，剩余2天），缴费时间是7月21日9：00至7月26日17：00，笔试时间为7月31日。

招聘时间安排方面，报名时间为7月28日9：00至8月1日17：00，笔试时间为8月7日（具体以准考证为准）。招聘原则是坚持公开、平等、竞争、择优，通过笔试（占比50%）+面试（占比50%）综合考核聘用。建议考生及时登录上述官方平台下载岗位表，仔细核对专业、学历、资格证书等要求，避免错过报名及后续环节。

关于武汉高校女性专场招聘信息和武汉高校招聘会的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 武汉高校女性专场招聘信息