广西高校教师招聘试题（广西公开招聘教师试题）

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本文目录一览：

• 1、广西教师招教怎么准备?
• 2、2016广西中小学教师招聘考试题库哪里可以找到
• 3、2015广西教师招聘考试面试真题
• 4、广西教师招聘面试内容一般有哪些?
• 5、教师招聘考试考什么内容

广西教师招教怎么准备?

1、报班选择 推荐机构：对于备考教师招教的考生，尤其是非专业生，报班是一个不错的选择。推荐选择齐鸟招教等针对性强、提分效果明显的机构。选择理由：齐鸟招教等机构注重考点细节，提供系统化的学习任务和高效的做题方法，有助于考生快速掌握考试要点，提高备考效率。

2、广西教师招聘的报名流程如下： 查看招聘公告： 考生需通过广西教育考试院或广西招生考试院的官方网站查看招聘公告，了解招聘岗位、报考条件和招聘程序等详细信息。 准备报名材料： 根据公告要求，准备相应的报名材料，通常包括身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书等。具体要求需以公告为准。

3、广西教师招聘面试考试内容为面试说课和试讲，这要求教师不仅要具备良好的教姿教态，还要有清晰的教学思路，对此，我们需要从内在和外在上来留意（以说课为例）。

4、招聘岗位为乡镇初中教师，涉及的学科包括：初中英语、初中地理、初中语文、初中政治、初中信息技术、初中数学、初中物理、初中生物、初中历史。学历要求 应聘者需具备大学本科及其以上学历。教师资格证及普通话水平要求 应聘者需持有初中以上教师资格证，并具备普通话二级乙等及以上水平。

2016广西中小学教师招聘考试题库哪里可以找到

通过广西教师招聘统考公告、大纲可以了解到2016年广西教招将于3月底报名，4月底笔试，笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》广西教师招聘考试题库可以到2016年广西教师招聘考试题库大全里查看。

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2015广西教师招聘考试面试真题

广西教师招聘考试面试真题 教师招聘考试面试历年试题：新课改与新课程标准的价值取向是什么？新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

(一)笔试。笔试日期：2015年5月9日(星期六)。笔试安排：上午 9：00-11：00 教育学与教学法基础知识 下午 15：00-17：00 教育心理学与德育工作基础知识 以上两科考试分值各100分。笔试成绩查询： 2015年5月25日起，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。

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玉林市中小学教师招聘考试历年真题及详细解析 2015年广西中小学教师招聘考试高分备考：http：// 笔试考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，每科分值各100分。笔试时间地点：笔试时间为2015年5月9日(星期六)。

广西教师招聘面试内容一般有哪些?

广西教师面试主要包括结构化面试、试讲、说课、专业能力测试等多种方式。结构化面试：在南宁、柳州、桂林等地的教师招聘中较为常见。面试内容通常涉及教育理念、教学方法、学生管理、教师职业道德等方面。考生需对各类问题有清晰的认识和独到的见解，能够条理清晰地表达自己的观点。试讲：常用于需要展示教学能力的岗位。

广西特岗教师面试形式多样，主要包括试讲、说课、结构化面试、答辩和技能展示等方式。部分地区可能会采用试讲、结构化、答辩和说课中的两两组合作为面试内容。试讲：考生在规定时间内进行无生授课，模拟教师日常授课过程。考查考生的综合能力，包括教学设计、课堂掌控、语言表达能力等。

广西教师招聘考试内容通常包括以下几个方面：专业知识测试：主要考察应聘者对所教学科的专业知识掌握程度。教育理论与实践能力测试：旨在评估应聘者的教育教学理论知识和实际应用能力。涉及教育心理学、课程与教学论、学生发展与评价等方面。

广西教师招聘面试内容通常涵盖了：考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。一般的面试形式通常有：说课、试讲、答辩（同一岗位的答辩所提问题须保持一致）等方式开展。

教师招聘考试考什么内容

1、教师招聘考试主要分为笔试和面试两部分，具体内容如下：笔试内容：综合公共知识：这部分内容通常涵盖广泛的基础知识，如时事政治、法律法规、职业道德等，旨在考察考生的综合素质。教育理论知识：主要考察考生对教育心理学、教育学原理、课程与教学论等教育理论知识的掌握程度。

2、教师招聘考试一般考教育理论和学科专业知识，个别地市会加考公基科目。教育理论：这是教师招聘考试中的重点科目，也是备考阶段需要重点掌握的。教育理论包括心理学、教育学、教育心理学等大三门，这些知识点多且碎，记忆起来有一定难度。

3、教师招聘考试主要分为笔试和面试两部分，具体内容如下：笔试内容： 综合公共知识：也称为综合基础知识或公共基础知识，主要考察应聘者的基本文化素养和综合能力。 教育理论知识：涵盖教育学、心理学、教育心理学等与教育相关的理论知识。 专业基础知识：根据应聘者所报考的学科，考察其相应的专业基础知识。

4、教师招聘考试一般考察的是教育基础知识（教基）。具体内容如下：考试内容 教基的全称是《教育基础知识》，主要包括以下几个部分：教育学：涉及教育的基本概念、教育的目的、教育的制度、教育的过程与方法等。

5、教育基础理论：这是教师招聘笔试中最常见的考察内容，也被称为教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识等。该部分主要涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等相关内容。

6、教师招聘考试的笔试内容主要分为以下三类：教育理论基础和学科专业知识：教育理论基础：涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。学科专业知识：考察应聘者对所应聘学科的专业知识的掌握程度。学科专业知识和公共基础知识：学科专业知识：同上，考察应聘者的学科专业素养。

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