镇江高校老师招聘信息（镇江高校老师招聘信息网）

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本文目录一览：

• 1、镇江高校的教师收入怎么样
• 2、丹徒区那个厂正在招
• 3、国际人才招聘网

镇江高校的教师收入怎么样

镇江高校的教师收入情况如下：讲师安家费：江苏大学讲师的安家费大约在510万元之间，具体数额会因专业不同而有所差异。新进教师住房：新进教师不再分配房子，但学校可以提供临时宿舍以供居住。

镇江高校的教师收入情况如下：安家费用：江苏大学为新进讲师提供的安家费用在5万至10万元之间，具体金额会根据专业不同而有所差异。课题经费：新进教师除了安家费外，还能获得几万元的课题经费，用于支持其科研工作。

镇江高校的教师收入情况如下：讲师安家费：江苏大学讲师的安家费大约在510万元之间，不同专业间的安家费有所不同。新进教师住房：新进教师不再分配住房，但学校会提供临时宿舍。应届博士毕业生月收入：大约3000元，包括住房补贴、课时津贴、职称津贴等。这一收入水平远低于市场平均水平。

近年来，江苏大学教师的收入情况值得关注。据我了解，讲师的安家费在5-10万元之间，具体数额与专业相关。新进教师不再分房子，但学校会提供临时宿舍。镇江市的生活成本相对较低，市区房价大约为7000元每平方米，郊区则更低，大约为6000元每平方米。

丹徒区那个厂正在招

丹徒区正在招聘的厂家有多个，包括但不限于以下几家：江苏温新教育投资管理有限公司（温新教育课外辅导中心）正在招聘的职位包括班主任助教、校长助理等。这些职位可能涉及学生管理、教学辅助以及行政事务等方面的工作。育才学堂 育才学堂正在招聘初高中物理化学老师、初高中数学老师、初高中物理老师等职位。

丹徒区高资镇德龙花辊厂目前仍在招工，具体招聘岗位及要求如下：招聘岗位及薪酬钳工岗位：薪酬范围：6000-8000元/月，薪资水平处于制造业中等偏上区间，适合具备相关技能的技术人员。用工要求：明确要求为长期工，短期求职者无需投递，此条件旨在保障岗位稳定性，减少人员流动对生产的影响。

丹徒区三山镇和辛丰镇周边正在招工的厂有丹徒区辛丰镇宇跃机械配件厂、丹徒宜城中学附近的电子厂、辛丰镇电子厂以及丹徒石马小塑料配件厂等。以下是具体信息：丹徒区辛丰镇宇跃机械配件厂：这是一家机械/制造公司，主要经营机械配件、五金的加工。公司地址位于镇江市丹徒区辛丰镇黄墟村德胜路。

丹徒区谷阳丰光制刷厂：成立于1989年，主营笔刷、纸盒、纸箱加工。招聘机械/制造类岗位，如普工、加工员，需基础操作技能，企业长期稳定经营。丹徒区宝堰宝盈机械加工厂：2011年成立，主营机械配件、五金配件加工及电焊修理。招聘机械加工、电焊工等技术岗位，适合有相关经验者，提供发展空间。

当前的工资水平还不错，大约在2000元以上。工作强度相对不高，如果你只是想在工作上混的话，这里是个不错的选择，特别是对于年龄超过35岁的人来说，这里更加适合。当然，如果自己去应聘的话，通常会比较困难，但如果有相关学历或技能的话，情况会有所不同。如果有熟人介绍的话，进入这个岗位会更加方便。

国际人才招聘网

1、国际招聘网站：LinkedIn：作为全球最大的职业社交平台，LinkedIn拥有庞大的用户群体，包括众多外籍求职者。企业可以在LinkedIn上发布招聘信息，吸引外籍人才的关注。Seek：Seek是澳大利亚和新西兰地区知名的招聘网站，也覆盖其他国际地区。企业可以在Seek上发布招聘信息，寻找适合的外籍员工。

2、国际人才网是中山市才通天下信息科技股份有限公司运营的招聘网站，提供包括网络招聘、人才推荐、网络猎头、人力资源开发、培训及人才测评在内的全方位专业人力资源服务。作为华南地区领先的著名在线招聘网站，国际人才网以专业的服务品质，赢得了数千万求职者和百万家企业的信赖。

3、国外远程招聘网站 各类远程工作平台提供广泛工作机会，助求职者与企业轻松对接。 UPwork 全球领先人力外包平台，整合了Elance与oDesk资源。提供各类技能人才，多数用户具备较高学历，收取服务费。 Fiverr 国际知名兼职服务平台，提供多样服务，从5美元起。适合找寻国外服务，如产品评测、外语学习、设计等。

4、国际人才网中山是一家靠谱的招聘平台，求职效果较好。以下是具体分析：平台靠谱性 成立时间与背景：国际人才网中山成立于2008年，是一家专注于中山地区的人才招聘网站。平台依托强大的技术支持和丰富的行业资源，已经发展成为中山地区最具影响力的招聘平台之一，显示出其长期的稳定性和专业性。

5、chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站，1998年上线，这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。

6、不同国家的招聘网站列表：日本、韩国、欧美、法国、英国、澳大利亚、德国、俄罗斯、拉美、土耳其、东南亚等国家均有适用的招聘网站，如JobStreet在亚太地区多个市场有站点。海外招聘时，需根据招聘目的与需求，选择合适的渠道。不同国家对薪资标准、沟通方式有不同的要求。

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