邯郸高校招聘老师招聘信息（邯郸学校招聘）

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本文目录一览：

• 1、经济学老师招聘启事
• 2、邯郸市丛台区2025年公开招聘教师拟聘用人公示时间
• 3、2021河北邯郸育华中学东校区教师招聘150人公告
• 4、邯郸市教师人才引进政策

经济学老师招聘启事

经济学老师招聘启事 学校简介 莫恩公学是莱克教育与多家国际知名教育机构合作创办的十五年一贯制寄宿制、数字化国际学校。学校位于中国（邯郸）云溪谷国际文旅度假区，占地面积700亩，投资达2亿美元，总建筑面积约120000平方米，可提供3000个标准学位。

教学岗位：涵盖文学、经济学、管理学、工学、教育学等多个学科门类的专任教师岗位。科研岗位：专职科研人员岗位，致力于推动学校的科研创新和学术发展。教辅岗位：科研助理、辅导员等教辅人员岗位，为学校的教学和科研工作提供有力支持。具体招聘计划请参见学校官方网站或后续发布的详细招聘公告。

所需专业/方向 岗位 招聘计划（人） 具体要求 英语 教师 4 硕士研究生学历（工程类、财会类、医学类可适当放宽）；具有相关职业资格证书及工作经验者优先。

北京金融科技学院2024年下半年人才招聘启事，共有5个岗位，招聘人数不限，发布于2024年。学历要求为本科及以上，工作地点在北京。公告详情 坐落于北京城市副中心的北京金融科技学院，位于通州，是距离新市政府最近的高等学府之一。

中国社会科学院世界经济与政治研究所招聘启事 因工作需要，拟招聘研究人员与我人员。招聘条件如下：1．坚持四项基本原则，致力于科学研究事业。2．2011年应届优秀毕业生。3．在国、内外一流院校获得博士学位。

年北京大学国际关系学院教学科研岗位招聘启事 院系简介 北京大学国际关系学院是国内普通高校中建立最早的国际关系学院，致力于培养国际问题教学与研究、以及外交与涉外工作专门人才。

邯郸市丛台区2025年公开招聘教师拟聘用人公示时间

1、综上所述，邯郸市丛台区2025年公开招聘教师拟聘用人公示时间为2025年8月21日至8月29日，请社会公众及时关注并了解相关信息。

2、已公示信息范围党群系统事业单位招聘：2025年丛台区党群系统事业单位公开招聘拟聘用14名人员，公示期截至2025年9月5日。该公示内容主要涉及党群系统岗位，与教师招聘无直接关联。教师选聘第一批次公示：公开选聘教师第一批次公示99人，公示期截至2025年8月29日。

3、丛台区2025年教师招聘（含公开选聘和统一招聘）公示名单尚未发布。目前，丛台区教师招聘工作有不同的进展。公开选聘方面，已完成7月23 - 29日的报名工作，现正处于8月4 - 5日的现场资格审查阶段，后续还会进行测评、体检、考察等环节，公示名单要等这些流程全部结束后才会公布。

4、魏县：魏县在2025年8月14日公布了公开招聘中小学教师的面试成绩及总成绩。这一信息直接来源于相关招聘公告，为考生提供了明确的成绩公布时间。丛台区：丛台区虽然未在公告中直接说明面试成绩公布的具体日期，但提到了总成绩公布及体检通知的相关时间。

5、丛台区2025年公开招聘教师笔试成绩公布时间为2025年8月4日15：00至8月7日15：30。考生可以登录报名系统自助查询本人笔试成绩，具体查询方式及注意事项如下：查询方式：考生需登录指定的报名系统网站（网址为：https：//bm.gd-pa.cn/dzsys/hbct）进行查询。

2021河北邯郸育华中学东校区教师招聘150人公告

1、高中部教师：需为全日制相关专业本科二批及以上学历的应往届毕业生。特别优秀者，学历要求可适当放宽。初中部教师：需具备本科及以上学历，且为师范类应、往届毕业生。福利待遇：高中部：月薪10000元起，并享有多重福利。初中部：月薪7000元起，同样享有多重福利。

2、邯郸育华北校区的学费标准为每年62400元，涵盖三年的学费。住宿费按月计算，每月350元，而伙食费则为每月550元。由于场地限制，学校能够为部分县区的学生提供食宿服务，但对于其他学生则采取走读形式，具体安排由学校决定。

3、邯郸市育华中学收费标准：20800元每学年（三年共计62400元）。邯郸市育华中学收费标准：20800元每学年（三年共计62400元），住宿费每月350元，伙食费每月550元。（因条件限制，能解决部分县区学生食宿，其他全部走读，具体以学校安排为主）。

邯郸市教师人才引进政策

邯郸市教师人才引进政策主要包括通过选聘方式为市直学校公开选聘博硕人才。具体政策内容如下：选聘范围与对象：邯郸市教育局会定期发布选聘公告，如2025年春季市直学校选聘博硕人才公告，计划面向社会为市直学校公开选聘博硕人才。

县（市、区）、冀南新区事业单位：覆盖邯郸市下辖各区县及冀南新区，计划引进299名博硕人才，岗位分布于农业技术推广、城乡规划、文化旅游等领域，推动区域协调发展。市直综合性事业单位：包括市发改委、市科技局等64个岗位，涉及经济分析、政策研究、信息技术等方向，为市级部门提供专业化智力支持。

邯郸学院人才引进政策主要包括以下几个方面：引进对象：邯郸学院主要面向国内外高层次人才、优秀青年学者、学科领军人物以及具有博士学位或高级职称的专任教师进行引进。引进条件：引进人才需具备较高的学术水平和科研能力，在国内外相关领域具有一定的知名度和影响力。

薪资待遇：邯郸市直人才引进教师的薪资待遇相对较高，会根据教师的学历、职称、工作年限因素进行综合评定。福利待遇：邯郸市直人才引进教师可以享受一系列福利待遇，社会保险、住房公积金、医疗保险、职业年金。

教师人才引进新规主要包括以下几点：年龄要求：具备普通高等院校全日制大学本科及以上学历的教师，年龄需在40岁以下。报名蒙授岗位的教师，年龄可放宽至45岁。资格要求：应聘教师岗位者需持有相应的教师资格证书和职称证书。专业要求：应聘人员的专业应与《人才引进岗位表》中所要求的专业相匹配或一致。

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