贵州高贵州高校教师招聘（贵州高职教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、2023贵州教师招考什么时候考?
• 2、211博士毕业生能应聘什么层次的高校(大学老师)
• 3、工作招聘工资高高中学历贵阳
• 4、贵州教师公招考试科目
• 5、贵州事业单位招考心理老师条件为心理学类,教育类,那科学教育(师范)这个...
• 6、贵州教师招聘考试考什么

2023贵州教师招考什么时候考?

考试时间：一般在每年的7-8月份左右。考试内容：《教育综合知识》，包含教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革标准、时事政治等。特岗教师招聘 考试时间：一般在每年的5-6月份左右。考试内容：《教育综合知识》+《学科专业知识》。

时间地点：2023年6月17日上午9：00-11：30，地点详见准考证。成绩公布：在白云区人民政府网公布，并划定“最低笔试合格分数线”。试教：人员确定：在最低笔试合格分数线以上，按笔试成绩从高到低，按试教人数与岗位招聘计划数3：1至6：1的比例确定。末位并列者同时进入试教。时间地点：另行通知。

年贵阳教师招聘6月17日考试， 如何在考前两周时间有效备考？根据最新消息，2023年上半年贵州教资面试的报名时间预计在5月份进行。具体时间还需要参照当地教育考试院的官方通知。这次面试是全省教育系统内部选拔教师岗位的重要环节，也是考生进行第二轮选拔的关键之一。

贵州省2023年上半年中小学教师资格考试定于3月11日举行。考试当天请务必携带准考证与身份证，提前30分钟到达考场，遵照工作人员指引进行入场检查。教资笔试采用纸笔形式，每科考试时长为120分钟，卷面满分150分。笔试通过后方能参加面试。

211博士毕业生能应聘什么层次的高校(大学老师)

学校的博士能进高校当老师，其学历等方面都符合标准，做出比较好的科研成果，会有很强的竞争力。

教师资格证 虽然教师资格证不是高校招聘大学老师的硬性要求，但拥有教师资格证的博士在应聘时会增加自身的竞争力。这体现了高校对于教师职业素养和教学能力的重视。学术成果 当下，985与211高校对于教师的学术成果要求非常高。

相比之下，普通大学在招聘教师时，通常会对应聘者的博士学历有较高的要求，要求其毕业于211/985大学，并且在学术研究方面有所建树，比如发表过高质量的论文或拥有一定的科研成果。

学校等级与要求： 我国高等教育体系中，985院校、211院校以及双一流院校对教师的要求较高，通常更倾向于聘请毕业于知名院校且具有丰富科研成果的博士后。 二本及以下层次的大学对教师的学历要求相对宽松，博士后毕业生在这些学校任教的机会较大。

山东师范大学是一所省属高校，对于博士毕业生的入职条件相对宽松。985高校的博士毕业生，尤其是来自清华、北大等顶尖学府的博士，不仅能够获得入职机会，而且待遇也十分优厚。对于有志于在山东师范大学工作的博士，如果个人能力突出，科研能力强，学校将会考虑聘用。

工作招聘工资高高中学历贵阳

明确要求高中学历且薪资较高的岗位贵州中通信捷末梢维护员是明确要求高中学历且薪资相对稳定的岗位。该岗位月薪5000元，缴纳五险一金，要求35岁以下，主要负责宽带、IPTV、摄像头等设备的装移及故障处理。此类技术维护类岗位对学历要求明确为高中，且薪资水平在贵阳地区属于中等偏上，适合希望从事技术类工作的求职者。

工资水平方面：贵阳地区68%的岗位薪资处于6 - 10K区间，2025年相较于去年工资增长了7%。整体薪酬区间跨度较大，从3K到30K都有分布，其中60.6%的岗位薪资在6 - 10K。不同学历的工资存在差异，本科员工工资平均为4K，硕士员工工资平均为0K。

贵阳华驿中学的工资待遇根据不同的岗位和学历有所不同，大部分岗位工资薪酬区间为3K-5K，教师岗位薪酬区间为3000至10000元。以下是关于贵阳华驿中学工资待遇的详细解大部分岗位工资待遇 对于贵阳华驿中学的大部分岗位，工资薪酬区间大致在3000元至4500元之间。

贵州教师公招考试科目

1、贵州教师公招考试科目一般包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》：考试时限与分值：该科目的考试时限为90分钟，满分为150分。题型与内容：题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

2、贵州教师考编考试主要包括教育综合知识和学科专业知识两大部分。 教育综合知识： 主要考察考生对教育学、心理学、教育法律法规以及教师职业道德等方面的知识掌握情况。 这部分内容旨在测试考生是否具备成为一名合格教师的基本素质和理论基础。 学科专业知识： 侧重于考察考生在所报考学科领域的专业知识水平。

3、贵州教师招聘考试主要考察以下内容：公共知识考试 公共知识考试是贵州教师招聘考试的重要组成部分，其考试内容涵盖多个方面，具体包括：教育学：涉及教育的基本原理、教育目的、教育内容、教育方法等。心理学：主要考察学生心理发展、学习心理、教师心理等方面的知识。

4、下半年联考笔试时间已确定为10月25日，与上半年形成全年双周期招录。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（分ABCDE类），覆盖综合管理、教师、医疗等岗位。全省下半年计划通过联考和单招补充约4万个岗位中的剩余部分。

贵州事业单位招考心理老师条件为心理学类,教育类,那科学教育(师范)这个...

1、现有招聘方案未明确提及科学教育（师范）专业根据公开信息，贵州事业单位招考心理老师岗位的专业要求主要集中在心理学类（如应用心理学、医学心理学）和教育类，但未明确将科学教育（师范）专业纳入对应范围。

2、心理咨询师报考条件：具有心理学、教育学、医学专业大专以上学历。心理学、教育学、医学专业本科可直接报考心理咨询师三级；心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。

3、师范类心理学专业，师范教育类专业是指高校中师范类专业中的教育相关专业，包括两个方面：指师范类高校中的数学、物理、化学、中文、外语、政治、体育等与中小学教育科目相关的称为师范类教育，指师范类高校中的研究教育现象和教育问题、解释教育规律的科学及专业。其主干学科是教育学和心理学。

4、语文硕士研究生：不限所学专业本科一级学科：中国语言文学类(汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学)。

5、科学教育（师范）、生物科学（师范）只需选考物理、化学、生物其中一门。

6、教育学类：教育学、科学教育、人文教育、教育技术学、艺术教育、学前教育、小学教育、特殊教育。心理学类：心理学、应用心理学。体育学类 ：体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育、运动科学、运动康复、休闲体育。

贵州教师招聘考试考什么

1、公共知识考试 公共知识考试是贵州教师招聘考试的重要组成部分，其考试内容涵盖多个方面，具体包括：教育学：涉及教育的基本原理、教育目的、教育内容、教育方法等。心理学：主要考察学生心理发展、学习心理、教师心理等方面的知识。基础教育课程改革理论：包括课程改革的目标、内容、实施与评价等。

2、贵州教师公招考试科目一般包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》：考试时限与分值：该科目的考试时限为90分钟，满分为150分。题型与内容：题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

3、贵州教师招聘考试的专业技能考试主要考核应聘者的教育教学水平、气质形象及心理素质，考试形式一般为说课及特长展示。教育教学水平考核 教育教学水平是教师招聘考试中的核心考察内容。这部分主要考察应聘者对学科知识的掌握程度、教学设计和组织能力、课堂互动与引导能力等。

4、贵州省教师招聘考试主要考察以下内容：公共基础知识：测试考生对国家基本法律法规、政治、历史等方面的理解和掌握情况。综合知识：侧重考察考生的文化素养和科学知识的广度与深度。职业能力倾向测试：旨在评估考生从事教育工作的基本能力和素质，如逻辑思维能力、组织协调能力等。

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