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专业人才招聘
1、拉勾网主要面向互联网和科技行业,提供包括IT、互联网、金融、教育等领域的高薪优质职位。该网站针对高端人才招聘,聚集了大量专业人才,为招聘方和求职者提供了一个专业、高效的交流平台。猎聘网是一个专注于中高端人才招聘的网站,提供企业直接招聘和猎头推荐服务。该网站拥有庞大的专业人才库和精准的职位匹配系统,同时还为企业提供人才培训和招聘流程优化等咨询服务。
2、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台,主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站,涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准,有利于求职者找到合适的工作机会。
3、人才招聘平台有: 综合性招聘网站,如智联招聘、前程无忧等。这些网站覆盖各个行业和职位,提供企业和求职者之间的信息交流。它们拥有庞大的用户群体和丰富的简历数据库,方便企业寻找合适的人才。 专业类招聘网站,如拉勾网(针对互联网行业)、猎聘网(专注于中高端人才招聘)等。
4、紧缺专业招聘是指某些职业领域中特定类型的工作职位因为人才短缺而难以招聘到合适人才。这些专业方向一般拥有高技术含量和高待遇水平,一般是一些科技型企业、高端品牌企业、科研单位等需要的特定专业人才。此外,一些新兴领域中的专业人才也很难招聘到,在招聘过程中需要重点筛选和培养。
师范毕业生应聘重庆学校老师需要具备什么条件
1、年龄:35周岁以下。学历:本科以上及相应学位。专业:与招聘岗位专业一致。教师资格证:具备相应教师资格证(应届生可放宽至7月31日前取得)。应届生点招附加条件:本科毕业生在满足基本条件外,还需满足如获国家奖学金、评定为省级以上优秀毕业生、教育部直属师范大学师范类专业毕业等条件之一。
2、专业及教资要求:应聘者需具备相应学科专业及对应学段层级以上教师资格证。
3、学历要求:全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。品行要求:品行端正,作风正派,遵纪守法,未受任何处分;具有良好的政治思想道德素质,热爱教育事业。年龄要求:年龄35周岁及以下。专业要求:报考英语教师岗位的,须取得英语专业四级及以上合格证书(特定情况除外)。
4、具有3年以上学科教学经历:这一条件旨在选拔具有丰富教学经验的教师,以保证教学质量。获得市级以上现场赛课、基本功竞赛二等奖及其以上:这一要求体现了对教师专业素养和教学能力的重视。对于2025年应届毕业生,需满足:大学期间获得过校级二等以上奖学金:这一条件反映了学生在校期间的学习成绩和综合素质。
5、身心健康:身心健康,具备良好的身体素质和心理素质,能够吃苦耐劳,有团队精神,服从学校工作安排。学历及资格:仅限2024届应届高校毕业生报考,且须在2024年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及中学教师资格证书。
6、学校需求差异:重庆主城区重点中学(如南开中学、重庆八中)竞争激烈,可能更倾向招聘有竞赛指导经验或名校背景的毕业生;而区县重点中学或新建学校对硕士学历人才的需求更大,录取机会相对更高。
重庆某全日制专科招聘语文和城市轨道交通管理教师
城市轨道交通运营管理专职教师(3名)岗位类别:专职任职要求:学历背景:本科及以上学历。工作经验:从事本行业工作1年以上。专业要求:城市轨道交通运营管理专业。教学能力:能胜任城市轨道交通客运服务礼仪、城市轨道交通电工电子技术、城市轨道交通概论、城市轨道交通票务管理、城市轨道交通行车组织等课程教学的优先考虑。
年重庆公共运输职业学院单独招生开设20个专业,包括城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通机电技术、产品艺术设计等;高考统招涉及城市轨道交通运营管理、交通运营管理等专业。在单独招生方面,学院面向重庆市招收全日制高职生1225名,涉及机械加工类、对口高职艺术类等类别专业。
学院将不断优化课程设置和教学方法,提高专业教学质量和水平。综上所述,重庆交通职业学院单招城市轨道交通运营管理专业在培养目标、就业前景、学院实力和特色专业发展等方面都具有明显优势,是一个值得考虑的选择。
辅导员 心理健康教师 汽车工程系:城市轨道交通 汽车实训管理 招聘要求 性别与年龄:男女不限,35岁以下。学历:本科及以上学历。政治面貌:辅导员需要为中共党员或预备党员。工作经验:教师需要有相关科目的工作经验(专业课除外),专业对口优先,有职称优先。
明确应聘目标与岗位 首先,教师应聘者需要明确自己的应聘目标,比如是应聘哪所学校的哪个科目的教师。以温江某职业学校为例,该校目前招聘的岗位包括公共学科教师、铁路轨道交通教师以及辅导员。应聘者需根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位。
重庆安防职业学院会招思政课教师吗
目前没有直接信息表明重庆安防职业学院是否会招聘思政课教师。从现有公开信息来看,重庆安防职业学院的相关报道主要集中于学校建设、办学特色及招生规模等方面。例如,该校作为重庆市重点建设的职业院校,以安防技术、应急管理等专业为特色,教学设施先进,生活条件完善,2025年8月29日正式投用后计划招生近1000人。
师资中60%具备行业经验,还聘请公安系统专家、企业骨干授课,确保教学与实践紧密结合。管理模式与成效显著:实行“准警务化”教育管理,通过“德技知行”四维互嵌培养体系,强化学生的纪律意识和职业素养。推行“思政课程 + 课程思政”全域化育人模式,获“温州市五四红旗团委”称号。
教师地位与待遇:提高教师政治地位、社会地位、职业地位,保障教师课后服务工作合理待遇,优化教师工资结构。教育评价改革:推动中考、高考综合改革,构建引导学生德智体美劳全面发展的考试或考核内容体系。校园安全:构建校园智能化安防体系,完善学生欺凌和暴力行为预防机制,加强安全教育。
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