十大年轻高校教师招聘(高校教师招聘年纪)

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我国“最强”的十所师范类大学都有哪些?

简介:北京师范大学是中国师范第一高校,是双一流、21985大学。拥有11个学科入选“双一流”建设学科,包括教育学、心理学等,都是实力非常强的学科。师资力量:现有两院院士8人、双聘院士15人,资深教授6人,国家杰出青年基金获得者49人等,92%的专任教师具有博士学位。

全国10所顶尖师范类院校盘点及报考建议 全国共有10所师范类大学为双一流院校,它们分别是北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学和首都师范大学。

在CNUR网站发布的榜单中,北京师范大学和华东师范大学分别位列师范类大学前两名。其中,北京师范大学位列全国总榜第18名,华东师范大学位列全国总榜第30名。而在掌上高考基于软科总榜数据和人气值综合排序的排名中,华东师范大学位列第一。紧随其后的是东北师范大学,位列第二。

华南师范大学 简介:华南师范大学坐落于广州市,是广东省高水平大学整体建设高校、广东省重点大学。优势:下设多个二级学院和本科专业,学科布局覆盖多个学科门类,学科实力较强。陕西师范大学 简介:陕西师范大学是西北唯一的“双一流”师范大学,被誉为中国西北地区“教师的摇篮”。

十大紧缺教师专业

十大紧缺教师专业分别是数学学科、地理学科、历史学科、学前教育专业、体育学科、信息技术学科、心理健康教育、特殊教育专业、英语学科、艺术教育(音乐/美术)。数学学科:作为中小学核心基础学科,从小学到中学都有师资缺口。由于学科难度高、补习需求大,教资考试竞争激烈,但就业稳定性强。

当前十大紧缺教师主要包括以下几位:数学教师:小学及中学阶段均紧缺:由于数学学科的重要性和不可或缺性,使得数学教师成为当前最为紧缺的教师类型之一。地理教师:需求逐渐上升:地理学科在现代教育中的重要性日益凸显,因此地理教师的需求也在逐渐上升。

教师的紧缺学科主要包括数学、物理学、化学、特殊教育专业、外国语言文学专业(尤其是英语教育)、学前教育专业、汉语言文学专业以及艺术学相关师范专业等。数学:作为中小学的主科之一,由于教学难度大、对逻辑思维要求高,导致优秀师资长期短缺。

当前紧缺的十大教师专业中,以下几个专业尤为突出:艺术类教师:美术教师:在学校的艺术教育和活动中扮演着重要角色,由于其专业门槛较高,合适的替代人选难以找到。音乐教师:同样面临专业教师短缺的问题,音乐课程的特殊性使得非专业教师难以胜任教学任务。

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2020年将招40多万补充教师队伍!

教育部近日发布重要公告,明确表示2020年教师队伍将会扩招,以应对当前高校毕业生面临的就业压力。具体措施包括扩大特岗教师招聘规模以及招收大量毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。特岗教师招聘规模扩大:教育部宣布,“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,今年招募规模将达到5万。

年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。为应对高校毕业生就业压力,教育部、人力资源和社会保障部等六部门共同实施了“百日冲刺”行动,从5月份到8月中旬,重点组织开展促进高校毕业生就业创业的十大专项行动。其中,有一项重要举措就是招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。

教育部官宣:将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍 教育部于2020年5月6日正式宣布,为进一步加强中小学和幼儿园教师配备,将采取一系列措施,其中包括在2020年招收40多万毕业生补充到中小学和幼儿园教师队伍中。

教育部2020年计划招收40万名中小学和幼儿园教师,并招募5万名特岗教师,同时采取“先上岗、再考证”的举措。特岗教师招募规模:根据教育部发布的《2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动》,“特岗教师”计划增加招募规模5000人,2020年招募总规模达到5万人。

扩招背景与规模 面对疫情带来的就业压力,教育部积极响应,决定在2020年扩大教师招聘规模,计划招收40多万毕业生补充到中小学和幼儿园教师队伍中。这一举措旨在缓解当前就业压力,同时提升教育系统的师资力量。

教育部等6部门启动2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动,通过硕士研究生扩招19万、专升本扩招32万及补充40多万毕业生至中小学幼儿园教师队伍等措施缓解就业压力,同时推动教育层次与产业需求升级。

中国十大铁饭碗工作十大铁饭碗职业排行榜

教师:公立学校教师拥有编制,教育行业发展稳定,教师岗位相对安全。公务员:经过严格筛选,为国家打工,是公认的铁饭碗工作。国有银行:如建行、农行、交通、中国银行、工商行等五大国企银行,工作稳定,但需要从基层做起。三大运营商:移动、联通、电信几乎垄断国内移动通讯市场,福利待遇完善,工资较高。

年十大“铁饭碗”排名“铁饭碗”通常指工作稳定性高、福利保障完善的岗位。

事业单位员工:类似于公务员,事业单位员工为国家单位工作,尽管经历了改革,但依然是许多毕业生的首选。 教师:公立学校的教师通常拥有编制,保障了工作的稳定性。教育行业的长期需求也确保了教师职业的稳固性。

中国最稳定的十大职业

1、教师(尤其是公立学校教师):2025年全国公立学校教师流动率为8%,平均任教年限达13年。社会价值稳定,叠加寒暑假等福利,使其成为长期稳定的职业选择。央企员工:国家电网等央企稳定性保持前列,银行正式员工排名小幅上升,烟草系统基本稳定。但整体排名略低于前四类职业。

2、事业单位员工:类似于公务员,事业单位员工为国家单位工作,尽管经历了改革,但依然是许多毕业生的首选。 教师:公立学校的教师通常拥有编制,保障了工作的稳定性。教育行业的长期需求也确保了教师职业的稳固性。

3、大数据领域中,中国最稳定的职业方向集中在政务大数据相关岗位及数据工程师岗位。政务大数据相关岗位:政策支持与编制保障政务大数据领域依托政府机构或事业单位,岗位稳定性显著高于市场化行业。

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