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兰州交通大学招聘岗位及要求
兰州交通大学招聘岗位包括事业编制工作人员岗位和高层次人才岗位，具体要求如下：事业编制工作人员岗位：招聘岗位：兰州交通大学2025年计划招聘事业编制工作人员16人，具体包括专职辅导员9人、体育教师3人、附属中学教师2人、附属小学教师2人，以及其他如口腔科医师等岗位。
中文及外语类：包括汉语言文学、英语、翻译等专业，服务于行政文秘、国际交流等岗位。测绘与地理信息学院高层次人才需求学科兰州交通大学测绘与地理信息学院针对高层次人才招聘，明确需求以下学科方向：测绘科学与技术：包括大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感等二级学科，侧重于空间数据采集与处理。
兰州交通大学2025年高层次人才引进办法主要包括以下几个方面：引进对象：具有重大影响力的高层次人才：需符合学校重点学科团队的引进要求，在国内外具有重大学术影响力并在工作中做出突出成绩。薪酬待遇一人（团队）一议，提供120平米及以上住房房源、研究生专项指标及办公用房。
兰州市人保财险分公司2025年有没有招聘信息
兰州市人保财险分公司2025年有招聘信息。具体信息如下：续保专员岗位招聘中国人民财产保险股份有限公司兰州市分公司已发布2025年招聘公告，针对续保专员岗位展开招聘。该岗位要求应聘者具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作，工作认真且有责任心。
兰州市人保财险分公司2025年有招聘信息，具体如下：面向社会人员的招聘中国人民财产保险股份有限公司兰州市分公司发布了2025年招聘公告，主要招聘续保专员岗位。
根据2025年公开数据和行业交流信息，人保财险天台支公司的平均薪资大致在每月6000-8000元区间（税前）。
综合评价人保财险南京市分公司作为国有大型保险公司，具有品牌优势、业务全面性和薪资竞争力，但法律风险数据较高，可能影响客户信任度。若您关注公司稳定性、业务范围或薪资水平，该公司是值得考虑的选择；但若对法律纠纷或服务口碑较为敏感，建议进一步了解其纠纷类型及处理机制。
薪资与招聘门槛：99%的岗位薪资集中在8-15K，2025年较去年增长28%，薪资水平具有竞争力；学历要求以大专为主（占比99%），经验要求宽松（不限经验岗位占比98%），对求职者友好。
2025年10月以来，宁波、营口等地分公司再因“财务数据造假”“虚构中介业务”等被罚78万、4万元不等，违规类型仍集中在内控管理和业务操作层面，未提及税务相关处罚。
2025兰州市秋季人才引进政策
1、年兰州市秋季人才引进政策主要内容如下：引才规模与岗位计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才559个岗位共1398人，其中企业岗位201个（928人），事业单位岗位358个（470人）。岗位覆盖多领域，满足不同专业需求。引进对象面向往届高校毕业生和2026年应届毕业生。
2、人才待遇：事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受相应工资福利待遇。企业引进的“双一流”建设高校毕业生，可按博士每年4万元、硕士每年8万元、本科每年2万元的标准领取租房补贴，或申请免费入住人才公寓，政策享受期3年。
3、地区政策差异影响报到要求部分城市可能要求高校毕业生持报到证到市级人才中心办理落户或就业手续，作为政策流程的一部分；但也有地区已取消报到证制度或实现电子化办理，无需现场报到。
4、年秋季：兰州市计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才，共设置559个岗位，计划引进1398人。其中，企业提供201个岗位，计划引进928人；事业单位提供358个岗位，计划引进470人。具体岗位信息可查阅《兰州市企业引进人才岗位需求表》（附件1）和《兰州市事业单位引进人才岗位需求表》（附件2）。
2025兰州市人才引进政策
年兰州市人才引进政策主要包括以下内容：人才引进计划：兰州市2025年春季启动了高层次人才引进计划，计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才529个岗位1199人，其中事业单位364个岗位461人，企业165个岗位738人。引进对象及条件：事业单位引进对象主要为往届毕业生和2025年应届毕业生。
年兰州市秋季人才引进政策主要内容如下：引才规模与岗位计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才559个岗位共1398人，其中企业岗位201个（928人），事业单位岗位358个（470人）。岗位覆盖多领域，满足不同专业需求。引进对象面向往届高校毕业生和2026年应届毕业生。
事业单位引进政策未覆盖处级以上党政人才张掖市市直事业单位：引进6名高层次人才，要求硕士研究生年龄不超过45周岁、博士研究生不超过50周岁，但明确排除市属党政机关事业单位在编在岗人员。该政策未针对处级以上干部设置专项通道。
兰州交通大学2025年高层次人才引进办法主要包括以下几个方面：引进对象：具有重大影响力的高层次人才：需符合学校重点学科团队的引进要求，在国内外具有重大学术影响力并在工作中做出突出成绩。薪酬待遇一人（团队）一议，提供120平米及以上住房房源、研究生专项指标及办公用房。
地区政策差异影响报到要求部分城市可能要求高校毕业生持报到证到市级人才中心办理落户或就业手续，作为政策流程的一部分；但也有地区已取消报到证制度或实现电子化办理，无需现场报到。
获取兰州市2025年人才引进岗位表有以下途径及相关信息：春季引才岗位总量为529个岗位1199人，其中事业单位364岗461人，企业165岗738人。事业单位岗位涵盖市直部门及县区单位，涉及教育、医疗等领域。可通过兰州市人社局官网下载《市直部门事业单位岗位需求表》《县区事业单位岗位需求表》等附件进行查询。
兰州市2025年事业编
综上所述，2025年兰州市事业编制至少录用了388人，具体录用人数可能会根据后续情况有所调整。
年兰州市有两次事业单位招聘。一是春季引进高层次和急需紧缺专业技术人才，事业单位364个岗位461人；二是公开招聘工作人员785名（教师岗263名）。春季人才引进引进对象：往届毕业生和2025年应届毕业生。引进条件：具有中国国籍，符合政治、道德、身体等要求，满足岗位院校、专业等条件，年龄有相应限制。
年兰州事业编体检结果目前无法直接提供具体信息。体检结果查询说明：对于2025年兰州事业编体检结果的查询，目前公开的信息主要集中在体检的安排和注意事项上，并未直接公布具体的体检结果。
查询方式：自2025年5月7日起，可通过兰州市人力资源和社会保障局网站（http：//rsj.lanzhou.gov.cn）查询《2025年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。
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