新疆高校教师招聘公告（新疆高校教师招聘公告在哪看）

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本文目录一览：

• 1、伊犁师范学院招贤纳士
• 2、喀什大学事业编进面分数
• 3、新疆教师招聘政策解读
• 4、2025年新疆兵团学校招聘教师?
• 5、新疆教师报考条件及工资待遇

伊犁师范学院招贤纳士

伊犁师范学院正在招贤纳士，特别是欢迎博士和硕士生的加入。具体招聘政策如下：博士招聘政策： 安家费：一次性兑现5万元安家费，需签订5年服务协议。 科研启动资金：提供5万元科研启动资金，优先考虑科研课题申报，并提供必要的工作条件。 博士津贴：每月发放2000元博士津贴，连续发放5年，共计60个月。

伊犁师范学院诚挚地欢迎各类人才加入我们的团队，特别是博士和硕士生。

喀什大学事业编进面分数

从喀什大学2024年招聘新疆高校事业编制人员的情况来看，不同岗位的考核方式及合格标准存在差异：A类岗位：考核包括结构化面试和试讲，两项满分均为100分，合格分数线为60分。

专业选择余地：喀什大学地理科学专业在辽宁物理组录取最低分为488分，吉林物理组为432分，宁夏理科为415分，表明不同省份录取分数差异较大，四川考生可能因竞争相对缓和而获得机会。补录可能性：若该校在四川未完成招生计划，可能通过征集志愿降分录取，你的分数接近去年分数线，补录概率较高。

年喀什大学在山东招生，最低分数为478分，对应位次：219821名。

录取分数线：根据2023年的录取数据，该专业在全国各省的最低分数线有所不同。例如，河北省物理科目最低录取分为496分，山西省理科科目最低录取分为452分，辽宁省物理科目最低录取分为445分。综上所述，喀什大学电气工程及其自动化专业在教学资源、师资力量、就业前景等方面均表现出色。

喀什大学法学专业的就业前景总体上是较为乐观的，但也需要面对一定的竞争压力。以下是对喀什大学法学专业就业前景的详细分析：就业领域广泛：法学专业毕业生可以在政府机关、律师事务所以及各类企事业单位找到工作机会。这些领域对法学人才的需求持续增长，为毕业生提供了多样的就业选择。

新疆教师招聘政策解读

1、招聘对象策勒县为符合岗位招聘条件的高校毕业生、退役军人；特岗教师招聘以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主。

2、其他相关政策 不得以中高考成绩片面评价：建立健全以发展素质教育为导向的学校办学质量评价体系，强化过程性和发展性评价，不得以中高考成绩或升学率片面评价学校、校长和教师，坚决克服“唯升学”“唯分数”的倾向。

3、教资直出指的是通过云南、新疆、内蒙等地区的师范生免考计划和援疆计划来获取教师资格证。这些政策原本是针对师范生的免考福利，但非师范生也可以通过这些渠道不用参加考试就能拿到证书。因此，教资直出确实是一种可以免试直接拿到教师资格证的方式。

4、重点保障中小学幼儿园紧缺学科师资需求，主要包括道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等学科。

5、特岗教师是中央财政设专项资金，面向中西部农村义务教育学校的特设岗位，旨在解决师资问题，促进城乡教育均衡。以下是详细解读：2025 年政策要点招聘规模与方向：全国计划招 1 万名，向原“三区三州”等地区倾斜，优先补充紧缺学科教师，支持退役军人等任教并可放宽年龄。

2025年新疆兵团学校招聘教师?

年新疆兵团学校招聘教师主要包括特岗教师及兵地融合项目区招聘。新疆生产建设兵团特岗教师招聘招聘数量为625名，属中央“特岗计划”岗位，重点补充紧缺薄弱学科教师。

此次统考招聘岗位1631个，共计2398人，涵盖教育（教师岗460人）、医疗、市场监督、文化、农业等多个领域。兵团第十三师融媒体中心专项招聘岗位表：可登录兵团第十三师新星市政务网（http：//）或关注新星融媒微信公众号查询。

新疆兵团招聘考试地点的安排会根据具体的考区和招聘岗位有所不同。考试地点的具体安排：以2025年度招聘事业单位工作人员为例，在第十四师昆玉市考区，考试共设置了3个考点。这些考点分别是和田市德润教育园区第六中学、和田市德润教育园区第十二小学以及和田市德润教育园区第五中学。

新疆教师报考条件及工资待遇

年龄条件：一般要求报考人员年龄须在35周岁及以下，退役军人可适当放宽年龄限制。专业学历要求：考生所学专业须与招聘岗位专业对口，本科及以上学历并获得相应学位。普通话水平：须达到二级乙等及以上标准，语文学科须达到二级甲等及以上标准。教师资格：须具有相应及以上层次的教师资格。

对于本科学历和研究生学历的应聘者，该岗位提供的薪资待遇为每月2万元左右（含五险一金），实际到手薪资约为6800-7100元左右。试用期为1年，试用期满后，员工可以享受第十三个月工资，金额约为2200-2400元左右。还有其他福利待遇，如取暖费1080元和年终绩效奖金9000元左右。

新疆教育学院普通教师：平均工资5122元/月，66%的教师工资收入位于5000-6000元/月区间。塔城地区副高7级教师：一个月全部收入约11000元，实发工资将近8000元/月。公积金及年收入 阿克苏地区新入职教师：双边公积金1740元/月，年收入总计约85680元（含公积金）。

固定工资：每月打卡工资约为4900元。这是教师的基本工资，也是最为稳定的收入来源。绩效奖励：半年小绩效：每年7月和2月会发放一次，每次约为3000元。全年大绩效：依据考核等级发放，范围在3000元至4500元不等。第十三月工资：只有基本工资，约为2000元。其他补贴：班主任费：每月119元，一年发放10个月。

初期较低：刚开始工作时，教师的工资相对较低，大约在三千多元左右。职称提升：后续工资的提升主要依靠取得更高的职称。这意味着，教师需要不断努力提升自己的专业素养和教学能力，才能获得更高的收入。其他待遇：因校而异：其他具体的待遇会因所在学校的不同而有所差异。

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