福建高校教师招聘编制（福建高校老师招聘）

本篇文章给大家谈谈福建高校教师招聘编制，以及福建高校老师招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、福建教师编制考试2025年报名人数
• 2、福建教师招聘,在编教师有什么优势?
• 3、福建教师招聘考试的岗位都是编制岗吗?
• 4、福建教师招聘是事业编吗,和公务员有什么区别呢?
• 5、福建省支持厦门教师编制的政策

福建教师编制考试2025年报名人数

1、截至2025年3月25日12时，2025年福建教师编制考试部分岗位初审通过人数已公布，全省报考人数截至报名最后一天12时为85116人（非最终数据）。

2、目前无法获取2025年福建省教师招聘漳州地区的报考总人数。根据现有公开信息，2025年福建教师招聘统考中，漳州全市计划招聘新任教师930人，初审通过数据截至2025年3月25日12时，但官方未公布全市报考总人数，仅披露了部分岗位的竞争情况。

3、整体报名数据2025年福建省考最终报名人数达27万人，审核通过24万人，计划招录4760人，平均竞争比为55：1。这一数据表明，公务员岗位在福建省仍具有较高吸引力，考生需通过激烈竞争争取录用机会。

4、年福建文科考生的人数目前尚无官方确切数据，但根据预测和消息，人数范围大致在5万至8万人之间。预测数据 有预测认为，2025年福建省文科（历史类）考生预计约5万-5万人报考。这一预测基于往年的报考趋势、教育政策变化以及考生意愿等因素进行综合分析得出。

5、福建省东山县在2025年公开招聘中小学幼儿园编外教师，其中明确包含初中教师15名、小学教师6名、幼儿园教师2名。虽然招聘性质为“编外”，但岗位设置与教师编制直接相关，且招聘规模较大，覆盖基础教育全学段。陕西省于2025年下半年启动教师编专项招聘，计划招录735人，岗位覆盖全省范围。

福建教师招聘,在编教师有什么优势?

1、福建教师招聘中，在编教师的优势主要有以下几点：享受事业单位工作待遇：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，这意味着在编教师可以享受到事业单位提供的一系列福利待遇，如医疗保险、住房公积金等。尽管在某些地区，由于经济水平发展不同，社保缴交情况可能有所不同，但整体上，在编教师的待遇是相对优越的。

2、此外，编制教师还享受“五险一金”、带薪假期等福利。而非编制教师的工资则相对固定，且在职称晋升和工龄方面一般无法保证，福利待遇与在编教师存在显著差异。稳定性差别：编制教师相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。他们可以调动岗位，退休后享有相应的社保和职业年金。

3、此外，编内教师通常享有更稳定的职业生涯规划和职业发展机会，如职称晋升、培训进修等。而参聘教师由于没有编制，职业发展空间相对有限，可能在职业规划和职业发展方面面临更多挑战。因此，编内教师和参聘教师在职业发展方面也存在一定的差异。从聘用方式来看，编内教师和参聘教师也存在不同。

福建教师招聘考试的岗位都是编制岗吗?

1、福建教师招聘考试的岗位并不都是编制岗。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力（获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。这类考试中，有一部分岗位会落实编制，即成为在编教师，这部分考试通常被大家称为教师编制考试。然而，也有一部分岗位是没有编制的，应聘者若被录用，将成为临聘人员或编外合同工。

2、综上所述，福建教师招聘是事业编，与公务员在编制类型、工作内容、考试内容、考试机会以及待遇与地位等方面都存在显著差异。两者并无高低之分，只是所做工作的性质不同而已。

3、福建教师招聘是事业编，与公务员的主要区别如下：编制类型不同 福建教师招聘：属于事业编制，这一编制类型主要针对事业单位中的专业人才，如教师、医生等。在事业编制内，教师的职业发展主要依赖于职称评定，如正高级、副高级、中级等。公务员：则属于行政编制，这一编制类型主要针对政府机关中的管理人员。

4、福建教师招聘是事业编，与公务员存在以下主要区别：编制类型与职业发展路径 公务员：属于行政编制，职业发展主要依据行政级别，如国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级等。教师（事业编）：属于事业编制，职业发展则主要依赖职称评定，如正高级、副高级、中级、助理级、技术员等。

福建教师招聘是事业编吗,和公务员有什么区别呢?

1、福建教师招聘是事业编，与公务员的主要区别如下：编制类型不同 福建教师招聘：属于事业编制，这一编制类型主要针对事业单位中的专业人才，如教师、医生等。在事业编制内，教师的职业发展主要依赖于职称评定，如正高级、副高级、中级等。公务员：则属于行政编制，这一编制类型主要针对政府机关中的管理人员。

2、福建教师招聘是事业编，与公务员的主要区别如下：编制类型不同 公务员：属于行政编制，其职业发展路径主要依据行政级别，如国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级等。教师：属于事业编制，其职业发展则主要依据职称，如正高级、副高级、中级、助理级、技术员等。

3、同为公职人员，公务员和教师都享有国家法定节假日休息的权利。但教师额外享有寒暑假，自由时间相对较多。综上所述，福建教师招聘属于事业编制，与公务员在编制类型、职业发展路径、考试内容、工作性质及职责、休息与假期等方面均存在显著差异。

4、教师编和公务员主要有以下区别：编制类型：教师编属于事业编制，对应教育类事业单位，由教育行政部门管理；公务员属于行政编制，纳入国家行政体系，由政府人事部门管理。不过，少数党校教师可能是参公事业单位编制，但普通中小学、高校教师都是事业编制，并非公务员。

5、福建教师招聘考试为事业编，公务员和事业编的区别还是比较大的。公务员属于行政编制，走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，教师属于事业编制，走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。公务员体系下并没有中小学教师的岗位。

福建省支持厦门教师编制的政策

福建省支持厦门教师编制的政策主要体现在公费师范生就业保障及相关招聘措施上，符合条件的公费师范生到厦门任教可获得事业编制。具体政策内容如下：部属师范大学公费师范生政策自2024年起，国家在6所部属师范大学实施本研衔接师范生公费教育，学制为本科4年加教育硕士研究生2年。

年厦门市中小学教师招聘有编制，是正式编制。招聘性质与编制情况：2025年厦门市中小学教师招聘纳入全市事业单位人事管理，这意味着招聘的教师将拥有正式的事业单位编制。招聘的教师按照《事业单位人事管理条例》规定执行，享有事业单位人员的工资福利待遇政策。

最近，厦门市教育局发布了一项教师编制改革的新方案，决定从事业编制转向聘任制。这意味着，未来的教师将不再拥有事业编制，而是通过聘用的方式加入学校工作。聘用的周期设定为三年，每届期满后，学校将根据教师的工作表现和考核结果决定是否继续聘用。

编制用途 厦门市委、市政府加强统筹协调，从省里争取的6000个编制，主要目的是应对因人口净流入而导致的中小学校快速扩张问题。随着厦门市经济的快速发展和人口的不断增加，尤其是外来人口的涌入，使得中小学校的学位需求急剧上升。

政策介绍情况：厦门市教育局党组成员、副局长洪军在教育部“教育大会一年间·教改进行时”新闻发布活动中，详细介绍了厦门市在教师队伍建设方面的进展。

最近，厦门市教育局发布了一项关于教师编制改革的通知，决定将原有的事业编制制度改为聘任制。这意味着，教师将不再享有事业编制，而是通过聘用的方式进入学校工作。聘用期为三年，到期后将根据教师的工作表现和考核结果决定是否继续聘用。

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