浙江高校兼职教师招聘信息（浙江高校兼职教师招聘信息网）

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本文目录一览：

• 1、专业人才招聘
• 2、关于在退役士兵中选拔教师的规定
• 3、浙江警官职业学院师资力量

专业人才招聘

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关于在退役士兵中选拔教师的规定

在退役士兵中选拔教师的规定主要包括国家层面政策支持、地方具体实施办法以及高校培养举措。国家层面政策支持：人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅发布通知，支持各地在制定中小学教师招聘计划时对退役军人单列计划，在省级或市级层面统筹计划、发布招聘信息。

国家层面政策：招聘倾斜与岗位创新人力资源和社会保障部、教育部联合发布通知，明确要求各地在中小学教师招聘中为退役军人单列计划，通过省级或市级统筹发布招聘信息，确保政策落地。关键支持措施包括：年龄限制放宽：综合考虑服役年限，对符合条件的退役军人适当放宽报考年龄，降低入职门槛。

国家层面政策：招聘倾斜与岗位创新单列招聘计划：人力资源和社会保障部、教育部联合发文，要求各地在中小学教师招聘中为退役军人单列计划，通过省级或市级统筹发布招聘信息，确保招聘流程透明化。放宽年龄限制：综合考虑服役年限，对退役军人报考教师岗位的年龄要求进行适当放宽，降低就业门槛。

浙江警官职业学院师资力量

1、浙江警官职业学院拥有优质的师资队伍，目前在校学生超过4000人，教职工总数达到474人，其中专任教师223名。这些教师中，有84人具备副高及以上职称，占专任教师总数的367%，其中包括17位正教授。在教师队伍中，硕士以上学历的教师占比高达557%，显示出学院强大的学术实力。

2、教学实力强劲，拥有国家级精品课程5门、资源共享课程4门，浙江省“十三五”优势专业5个、特色专业5个，还牵头制定4项国控专业教学标准。办学条件良好。校区占地524亩，建筑面积18万平方米，教学仪器设备总值9358万元，藏书52万册。

3、师资力量雄厚：学院拥有一支由资深教授、行业专家组成的师资队伍，他们不仅具备丰富的理论知识，还拥有丰富的实践经验，能够为学生提供高质量的教学和指导。教学设施完善：学院拥有现代化的教学设施和实训场地，如模拟法庭、射击场等，能够为学生提供良好的学习和实践环境。

4、据学校官网2014年10月信息显示，学院图书馆馆藏纸质图书近32万册，以及各类电子图书8881GB。学院不断改善信息网络基础设施，加强数字化教学资源建设，校园内实现了有线无线网络全覆盖。学术研究 截至2016年8月，学院有9个校级应用科研机构。

5、在专业设置上，学院拥有16个专业，涵盖了多个警务和法律领域，其中国家示范建设专业5个、全国政法干警招录培养体制改革试点专业6个、浙江省特色专业和重点专业10个。这些专业的设置不仅满足了社会对警务和法律人才的需求，也为学生提供了多样化的学习选择。

6、学院拥有教职工472人，他们在教学和科研方面具有丰富的经验和能力。优秀的师资队伍为学生提供了高质量的教学和指导。综上所述，浙江警官职业学院是一所具有一定实力和特色的职业院校，其学历层次丰富、地理位置优越、专业设置多样化、教学质量高以及师资力量雄厚。

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