江苏省4所高校教师招聘（江苏省各高校招聘教师）

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本文目录一览：

• 1、南京校招|南京市教育系统部分事业单位2022年公开招聘教师公告
• 2、2023年江苏食品药品职业技术学院公开招聘专职辅导员和思政教师公告?
• 3、高校教师招聘面试时间通常在哪几个时间段呢
• 4、江苏南京化工职业技术学院2014年教师招聘公告(第二批)
• 5、江苏省高校教师进编一般多久
• 6、江苏理工大学2020年招聘教师非高层次人才的条件和待遇?

南京校招|南京市教育系统部分事业单位2022年公开招聘教师公告

1、南京市教育系统38家事业单位面向社会公开招聘266名编制内教师，现将招聘公告的关键信息整理如下：招聘岗位 具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市教育系统部分事业单位2022年公开招聘教师岗位需求表》。

2、在笔试合格者中，按照从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数1：3的比例确定了资格复审人员。具体名单请参见附件1：《南京市浦口区2022年公开招聘教师（校园招聘）资格复审人员名单》。资格复审时间 资格复审时间为12月24日（周五）上午9：00—11：00。

3、年龄与岗位细节：具体年龄、学历要求需参照《南京江北新区2025年第二批公开招聘教师岗位信息表》，未统一限定年龄上限，但以岗位表为准。校招条件补充标准 主城区高中岗位：基本要求研究生学历，且优先师范类专业毕业生。

4、南京高中校招是由南京教育局统一组织，面向应届生招聘编制内教师的活动。以下是关于南京高中校招的详细介绍：招聘对象：主要面向应届硕士研究生及以上学历毕业生，要求专业对口。博士研究生年龄可放宽至35周岁，其余应聘者需年龄在30周岁以下。

5、趋势预测：初高中学段招聘人数可能继续高于小学，反映基础教育阶段对高学历教师的需求增长。2024年社招数据地区排名：苏州市以3700+人位列第一，南京、徐州分列第第三名。数据说明：社招数据截至2024年6月30日，部分地市公告未完全发布，实际人数可能动态调整。

6、事业单位教师岗：部分事业单位招聘中，针对高层次人才或急需紧缺专业岗位，可能放宽至40周岁。特殊岗位/人才引进：对具有高级职称、教学成果奖或特殊技能的人才，年龄限制可能进一步放宽。

2023年江苏食品药品职业技术学院公开招聘专职辅导员和思政教师公告?

1、(一)资格复审资格复审时间：2023年3月11日上午9：00-11：30(如因疫情等其他原因推迟，将在江苏省人力资源和社会保障网站及江苏食品药品职业技术学院网站发布延期公告)。资格复审地点：江苏食品药品职业技术学院图书馆大厅(江苏省淮安市高教园区枚乘路4号)。没有按照规定的时间和地点参加资格复审的人员视为主动放弃。

2、江苏医药职业学院：2022年公开招聘高层次人才（博士为主）。江苏财会职业学院：2022年公开招聘专任教师及专职辅导员（硕士可报）。 其他地区院校扬州工业职业技术学院：安家补贴30-100万，2022年高层次人才招聘（博士为主）。扬州市职业大学：2022年公开招聘高层次人才（博士为主）。

3、学院可通过公开招聘、人才引进等方式，优先选拔具有马克思主义理论学科背景或相关领域研究经验的高层次人才，确保新聘教师具备扎实的理论功底和教学能力。吸收兼职教师学院通过搭建专兼职结合的思政课教师队伍，吸收优秀辅导员、校内外专家学者进入兼职教师队伍。

4、武汉生物工程学院可能招聘思政老师，但未在公开信息中明确说明。以下为具体分析：招聘信息未直接提及思政教师岗位武汉生物工程学院2025年招聘公告中，明确面向国内外招聘硕士教师（含辅导员、双师型教师），但未单独列出“思政教师”岗位。

5、辽宁经济管理干部学院面向社会公开招聘工作人员 本次招聘辅导员6名及思政教师1名，详情如下：招聘对象 符合基本条件和岗位资格的普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

高校教师招聘面试时间通常在哪几个时间段呢

一般来说，高校教师招聘面试主要集中在春季和秋季两个时间段。春季招聘通常在每年的2月至4月间进行，秋季则是在9月至11月间。这两个时间段的选择，主要考虑到学校和应聘者的时间安排。春季招聘，由于春季开学后学校各项事务繁忙，因此招聘活动多安排在春季学期结束前进行，以便学校及时了解招聘进展并作出相应调整。

赣东学院2025年下半年公开教师招聘考试时间为2025年10月26日，具体安排如下：准考证打印时间考生需在2025年10月23日09：00至10月26日08：00期间登录指定系统打印准考证。此证件为进入考场的重要凭证，逾期未打印者视为自动放弃考试资格。

年上海高校教师资格面试时间为11月1日-11月2日，具体安排及注意事项如下：面试时间与适用范围根据上海市教育部门发布的2025年高校教师资格认定工作通知，通过资格审核的申请人需参加统一组织的教育教学能力考察测试（含面试），时间明确为11月1日至11月2日。

报名时间2025年11月4日至11月13日22：00为报名阶段。考生需在此期间登录指定平台完成个人信息填报及材料提交，逾期系统将自动关闭。报名时需确保材料真实完整，包括身份证、学历学位证书（应届生提供学籍证明）、教师资格证（或相关考试合格证明）等，具体要求以公告附件为准。

江苏南京化工职业技术学院2014年教师招聘公告(第二批)

(一)专业技能测试：专业技能测试包括试讲(实际操作)等环节，专业技能测试按照南京化工职业技术学院自行制定的考核办法执行，测试具体办法将通过南京化工职业技术学院网站公布的方式告之应聘人员，专业技能测试成绩满分为100分，合格线为60分，专业技能测评成绩由主考官当场公布。

现在的南京化工职业技术学院，前身是南京化工学校。2001年6月，它成功转型为一所全日制普通高校。学校坐落在风景秀丽的地方，占地678亩，为学生提供了广阔的学习空间。目前，学院设有六个系和两个部，共开设了36个专业，涵盖了工程技术、管理、经济等多个领域，满足了不同学生的学习需求。

原来的南京化工学校现在叫做南京化工职业技术学院。以下是关于南京化工职业技术学院的一些关键信息：升级时间：该校在2001年6月独立升级为全日制普通高校，标志着其教育水平和发展迈上了新的台阶。

南京化工职业技术学院应用化学系是一所专注于化学化工教学与研究的学院部门，具有以下特点：专业设置丰富：设有七个专业，包括环境监测与治理技术、高分子材料应用技术、高聚物生产技术、生物化工工艺、生物技术及应用、工业分析与检验以及商检技术。

江苏省高校教师进编一般多久

1、从报道到入职，通常需要2到4个月的时间。具体时长取决于地区和学校的情况，一线城市的教学科研岗位入职时间通常较长。 以上海为例，教师入职前需要先完成落户手续，这一过程快则两三个月，慢则五六个月不等。 入职手续完成后，教师通常能在1到2个月内入住学校提供的住房。 一旦学校完成对录用教师的公示，且无异议，教师即可正式入职。

2、~2个月的时间就可以入住。高校教师入职的话相对来说是比较简单的，如果说学校已经招入了，高校生并且给予了相应的编制，只要通过学校的公示之后就能够正常进入了，通常来说大概需要1~2个月的时间就会办理相关的手续，高校生6月份毕业，到高校成为教师之后，基本上9月份就能正式入职。

3、在师范专业的学习过程中，我听老师说过江苏教师编制的考试机会只有三年，一旦错过就无法再考。但当我向同届的毕业生咨询时，他们告诉我这个说法并不准确。

4、苏州高校招聘讲师有编制。苏州城市学院：该学院在2025年度高层次人才招聘公告中明确提到，全职引进的人才，学校会按照相关政策落实事业编制，并纳入事业单位保险。这一政策为有意加入苏州城市学院的讲师提供了稳定的职业保障。苏州卫生职业技术学院：苏州卫生职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。

5、其师范专业实力强劲，师资力量雄厚，培养的学生综合素质较高，在就业和考编中具有较强竞争力。江苏师范大学在教师教育领域也颇有建树，为江苏省基础教育培养了大量优秀师资，学生入编情况也较为可观。在选择报考时，考生不仅要关注入编率，还应结合学校的综合实力、专业特色、地理位置等因素进行考量。

江苏理工大学2020年招聘教师非高层次人才的条件和待遇?

1、具有博士学位，年龄一般不超过40周岁。对于海外学者，应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构，或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。取得突出研究成果或其他突出成绩的海外博士，可突破上述年限要求，破格引进。引进后全职来校工作。

2、太原理工大学教师的待遇因岗位、学历、职称等因素而有所不同，但整体来说，待遇相对优厚。工资方面：讲师的工资起薪有所不同，有说法认为起薪为6000元，但也有信息表明讲师的工资到手约为9000元一个月左右。这可能与具体的招聘批次、个人条件以及学校的政策调整有关。

3、领军人才的基础年薪为80-150万元（含国家/地方人才津贴）。青年英才的综合年薪为40-65万元。优秀博士毕业生的首聘期年薪为25-35万元。综上所述，各大学在高层次人才引进方面提供了具有竞争力的年薪待遇，旨在吸引和留住优秀人才。具体待遇需参考各大学的招聘公告或相关政策，以获取最准确的信息。

4、薪酬待遇：聘期内基础底薪50万元以上，学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年，年底绩效与科研及社会服务收入无上限，并实行薪酬动态增长机制。资源配置：聘为准聘教授（事业编制）、博士生导师，提供博士后、博士生、硕士生专项招生指标，配备充足办公与实验场地，支持组建学术团队或配备工作助手。

5、与多家企业和研究机构建立了合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。教师队伍素质高：江苏理工学院致力于提升教师队伍的素质和教学水平，通过引进高层次人才和加强师资培训，不断提高教学质量。科研项目和学术进步：学校积极承担科研项目，与国内外高校和研究机构开展合作，推动学术研究的进步。

6、教师岗编制要求：高校教师岗通常要求博士学历（如江西理工大学等省内高校高层次人才引进均要求博士），且需通过笔试和面试考核。其他岗位编制：辅导员、管理岗等部分岗位明确有编制，但教师岗编制需结合具体公告确认。招聘特点：笔试能力是重要考核指标，双非院校毕业生也有机会竞争。

关于江苏省4所高校教师招聘和江苏省各高校招聘教师的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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