高校量子信息人才招聘（量子信息创新研究院）

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本文目录一览：

• 1、中国移动通信公司招量子信息专业吗
• 2、粤港澳大湾区量子科学中心博士后及助理研究员招聘(光成像/光计算方向...
• 3、中科院量子信息实验室科研助理待遇
• 4、博士进入部队高校也笔试吗
• 5、中国电信量子科技工资待遇

中国移动通信公司招量子信息专业吗

1、中国移动通信公司确实在招聘量子信息相关专业的人才。招聘实例：中移（苏州）软件技术有限公司：在2024年8月24日，该公司发布了一则量子研发工程师的招聘信息。该职位要求应聘者熟练掌握C++/Python等编程语言，了解量子计算相关理论知识，并优先录用具备量子力学、量子信息论、量子算法等相关知识和经验的人才。

2、通信领域知名企业：如中国移动、中国联通、中国电信等运营商，以及华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司等通信设备制造商。这些企业为实习生提供了涉及网络优化、5G技术、基站维护、硬件开发、嵌入式系统开发等岗位的实习机会。

3、目前公开信息未明确提及中国移动是否招聘光学博士，但存在光学博士应聘成功的可能性，具体需以官方岗位专业要求为准。以下为详细分析：公开招聘信息中的学历与专业要求中国移动2026届校园招聘的技术类岗位（如AI算法工程师、通信网络工程师等）及“金种子计划”专项引才计划，明确要求博士研究生学历。

4、核心领域布局企业中国移动作为电信运营商，推出量子密话手机，在量子加密通信领域实现应用落地，通过硬件终端强化客户信息安全保护能力，其用户规模与基础设施优势为量子通信普及提供支撑。

粤港澳大湾区量子科学中心博士后及助理研究员招聘(光成像/光计算方向...

粤港澳大湾区量子科学中心博士后及助理研究员招聘（光成像/光计算方向）粤港澳大湾区量子科学中心是由广东省科学技术厅、深圳市科技创新委员会和南方科技大学共同举办的省级事业单位，致力于量子科学前沿研究和技术应用，旨在抢占国际技术制高点。

中科院量子信息实验室科研助理待遇

一种普遍的情况是，对于1-3年经验的量子科技公司科研助理（硕士学历），月薪收入一般在8-15K之间，年薪则在10-18W之间。其中，80%的人月薪在8-10K，20%的人月薪在10-15K，月平均工资约为7K。

北京量子院研究助理（助理研究员）岗位的月薪范围大致在5万-3万元之间，折算成年薪约为18万-36万元。具体薪资水平受学历、岗位性质及市场波动影响，呈现以下特点：学历对薪资的影响显著根据公开数据，硕士学历研究助理的平均月薪为2万6千9百元，博士学历的月薪区间为2万5千元至3万元。

岗位薪酬基准参考崂山实验室作为500人以上的科研设计单位，其招聘的助理研究员、工程师、博士后岗位标注的薪资待遇为15000元/月起（税前），按12个月计算，基础年薪约为18万元。这一数据可作为博士助理研究员薪酬的最低参考值，但需注意该数值可能未包含绩效奖金、科研成果奖励等浮动收入。

研究人员在投身科技前沿创新项目的同时，可享受以下优厚待遇：具有国际竞争力的优越薪酬待遇和福利；稳定畅通的晋升渠道；国际一流的科研环境；和谐友好的科研氛围；中心配合申请政府各类人才政策，入选者可享有项目资助/奖励。

王选计算机研究所规定助理教授年薪不低于40万元，并提供10年期住房补贴；特别优秀者（如发表高水平论文、主持国家级课题）可突破这一标准。以数学领域助理教授韦东奕为例，其薪资由基本工资（8800元/月）、岗位津贴（年约12万元）及教学绩效奖金（年约4-5万元）构成，平均月薪约2万元。

中科院系统北京、上海等地中科院院所基础年薪为18-25万元，入选“特别研究助理”项目后薪资可提升至32万元，并额外获得5万元科研启动经费。该体系注重科研成果转化，部分院所对发表高水平论文或申请专利的博士后给予绩效奖励。

博士进入部队高校也笔试吗

1、博士进入部队高校是否需要笔试，需结合具体岗位政策判断，符合免笔试条件者可免笔试，未达条件者需参加笔试。具体分析如下：符合免笔试条件的情况根据2024年修订的《中国人民解放军文职人员条例》，部分博士可免笔试直接进入面试或考察环节。

2、不用笔试就能进部队当军队文职的方式主要有以下几种：免笔试直接面试文职岗 适用对象：博士研究生；“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生。

3、博士考文职并非都是免笔试。军队文职招考中的博士免笔试条件 在军队文职的招考中，只有符合特定条件的博士才可以免笔试。这些条件通常包括：招考学历学位要求为博士研究生；博士来自“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学等领域；其专业需属于军队紧缺目录。

4、部队文职只面试不笔试的招考形式，主要针对的是博士研究生或“双一流”高校（学科）的硕士研究生。这类人群由于学历和学术背景的优势，通常可以免去笔试环节，直接进入面试阶段。

5、军队文职招聘需要面试。军队文职招考一般分为笔试和面试环节。

6、组织部门：中央军委政治工作部。免笔试条件：招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可免笔试直接参加面试。

中国电信量子科技工资待遇

中国电信量子科技（中电信量子集团）的工资待遇根据不同的职位和工作经验有所不同。硬件设计工程师：薪资待遇为18-35K（年薪14薪）。该职位要求本科及以上学历，具备5-10年的工作经验。这一薪资范围体现了对专业技能和工作经验的认可。量子研究员：薪酬面议。

中电信量子科技有限公司成立于2020年11月6日，由刘首橡颖担任法定代表人，注册资本为5，000万元。公司位于中国（安徽）自由贸易试验区合肥市高新区创新产业园一期A3-812。目前，公司处于开业状态，拥有34项知识产权，并正在招聘33个岗位，同时参与1项招投标项目。以上信息来源于「爱企查APP」。

注册资本：5000万元。业务领域：专注于量子通信网络建设、量子安全技术研发及云计算等领域。主导开发量子密话、量子安全网关等产品，并参与“长三角一体化”量子通信网等国家级重点项目。

李伟：原集团人力资源部薪酬福利处处长，提拔出任中国电信人工智能公司纪委书记（二级副职级）。马如兵：集团企业战略部战略规划处处长，提拔出任天通卫星科技(深圳)有限公司纪委书记（二级副职级）。李屹寰：不再担任天通卫星科技(深圳)有限公司纪委书记。胡博：担任中国电信集团巡视工作领导小组办公室副主任。

云计算领域领先：凭借中国电信强大的网络资源和技术实力，天翼云迅速崛起为国内领先的云服务提供商。产品丰富：提供包括云主机、云存储、云网络等多种云服务产品，广泛应用于政府、企业、教育等多个领域。数据安全可靠：注重数据安全和用户隐私保护，赢得了众多客户的信赖和好评。

促进成果转化：公司注重将研发成果转化为实际应用，通过“通话+量子”“网+量子”“云+量子”“平台+量子”四大业务方向与“DICT+量子”全场景能力体系，将量子安全技术融入中国电信主业务，为千行百业提供量子安全解决方案。

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