枣庄高校硕士招聘信息最新（2021年枣庄学院招聘）

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本文目录一览：

• 1、山东近期人才引进公告汇总!枣庄、青岛、烟台、济宁...
• 2、【最新更新山东人才引进招聘汇总】
• 3、山东烟草第二批招聘岗位表
• 4、2025年枣庄市立医院招聘的刚毕业新入职的人员何时上班?
• 5、枣庄翼云机场的这次招聘是正式员工吗
• 6、2025枣庄市事业单位首批急需紧缺人才引进开始啦

山东近期人才引进公告汇总!枣庄、青岛、烟台、济宁...

1、临沂市蒙阴县：引进人数：25人。报名时间：4月16日-4月30日。山东省滨州市硕博优选计划：市直岗位：报名时间：4月20日-4月30日。区县岗位：报名时间：5月5日-5月15日。枣庄台儿庄人才优选：引进人数：50人。报名时间：5月5日-5月9日。

2、近期，省内多地相继发布人才回引公告，目前涉及枣庄【点击回顾枣庄人才回引公告】、济宁、烟台三市。

3、人才需求 枣庄市14个市直事业单位共提供急需紧缺岗位108个，人才需求149人。具体岗位分布及要求如下：岗位数量与类型：本次招聘共涉及108个岗位，其中研究生岗位91个，占全部招聘岗位的84%。此外，还有7个高中教师岗位，对报名人员有特定的学历和专业要求。

4、鄄城县教体系统第二次引进：在鄄城县教体系统第二次引进高层次人才的过程中，网上报名的时间安排是从公告发布之日起至2025年7月16日18：00止。这一时间跨度较长，为应聘者提供了充足的准备和报名时间，体现了招聘单位的灵活性和包容性。

5、山东省 《山东省技术技能大师选拔认定管理办法（试行）》：津贴补助：同时具备高级技师职业资格和副高级以上职称的，经认定为“山东省技术技能大师”后，可领取2万元的一次性津贴补助。该津贴由相关部门直接拨付，无需个人主动申请，且于次年发放。

【最新更新山东人才引进招聘汇总】

1、招聘特点考核方式：只面试，不笔试。学校及专业限制：研究生大部分无学校限制。本科个别限制学校，如台儿庄指定省内重点高校（山师、山科、山农、青农、青理工等）；福山普通本科限制专业。本科优秀学生（如海阳、蓬莱）要求党员或学生干部身份。具体招聘汇总济宁太白湖新区：引进人数：7人。

2、其他单位：济宁市文化传承发展中心、济宁市民主党派事务服务中心等单位招聘岗位，专业要求包括中国史一级学科、中国语言文学一级学科、应用经济学一级学科等，具体详见附件1。

3、年龄40周岁以下（1984年8月后出生）；具备岗位所需专业、技能及其他条件。引进程序：包括报名与资格审查，具体流程以公告为准。济宁经济开发区高层次紧缺人才引进计划招聘6名高层次人才，面向全球硕士及以上毕业生（定向委培生除外）。

4、国家能源集团山东人才引进条件主要包括学历和年龄两方面要求：学历要求应届毕业生：全国普通高等院校统考统招的2025届毕业生可参与此次人才引进。这明确了招聘对象主要为即将毕业且通过全国统一高考招生进入高校学习的学生群体。

5、山东职业学院：2025年第一批高技能人才公开招聘，拟面向社会公开招聘高技能人才10名。招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件等。年龄要求中级岗位40周岁以下，高级岗位45周岁以下。

6、山东教师编人才引进的条件主要包括以下几点：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律：这是参加山东教师编人才引进的基本政治条件，要求应聘者必须是中国公民，且必须遵守国家的宪法和法律法规。

山东烟草第二批招聘岗位表

山东省烟草专卖局新录员工稽查员、客户经理的上岗时间需分情况讨论，目前仅济南山东中烟分公司稽查员岗位明确为9月上岗，其他岗位及地区需以企业后续通知为准。济南山东中烟分公司稽查员岗位根据2025年山东烟草系统官方信息，济南山东中烟分公司新录用的稽查员上岗时间已明确为9月。

山东省烟草专卖局（公司）学历要求：应届毕业生，大学本科及以上。招聘岗位：稽查员：负责市场监管、违法案件查处等工作。客户经理：负责客户关系维护、市场拓展及品牌推广。工作地点：山东青岛、枣庄、日照、临沂、滨州。

递补流程：一旦确定有递补需求，山东烟草专卖局将按照招聘公告中规定的综合成绩排名，依次联系排名靠前的候选人进行递补。递补候选人需要经过与首批候选人相同的体检和资格复审流程，确保符合招聘条件。递补次数与范围：递补的次数和范围通常会在招聘公告中明确说明。

山东烟草局待遇整体较好，收入稳定且福利完善，适合追求稳定的人群，但需接受一定工作要求和隐形门槛。 具体如下：收入情况月到手工资：试用期4000-5000元（含800元住房补贴），转正后基本工资+绩效稳定在7000-9000元。季度奖：每个季度末发放3000-5000元，与卷烟销售任务挂钩。

招聘概况 2025年山东省烟草专卖局面向高校毕业生展开招聘，共计招聘208人。报名工作自2025年3月10日起开始，具体报名及考试安排如下。报名指南 报名方式 网络报名：本次招聘采取网络报名方式，不受理现场报名。

2025年枣庄市立医院招聘的刚毕业新入职的人员何时上班?

年枣庄市立医院招聘的刚毕业新入职人员中，住院医师规范化培训拟录取学员的报到时间为9月1日（周一），其他招聘类别报到时间未明确提及。具体说明如下：住院医师规范化培训拟录取学员根据公开信息，2025年枣庄市立医院住院医师规范化培训拟录取学员的报到时间已明确为9月1日（周一）。

薪资水平 虽然具体薪资未提及，但一般来说，新入职硕士的薪资会根据其专业、岗位以及医院的整体薪资体系来确定。在三级甲等综合性医院，如枣庄市立医院，新入职的医护人员通常能享受到相对稳定的薪资和福利待遇。

报名时间：2025年4月25日9：00至4月30日16：00。查询时间：2025年4月25日11：00至5月1日16：00，考生可在此期间查询报名初审结果。报名网站：考生需登录各招聘单位网站进行报名，但根据往年情况，报名入口通常是统一的，具体网址请关注各医院或相关官方网站的公告。

通过资格初审的人员，须在规定时间内登录枣庄市市中区人民政府网站或“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前5天登录报名网站打印笔试《准考证》、《枣庄市市中区区直公立医院公开招聘报名登记表》(内含《诚信承诺书》，参加面试前资格现场审查时使用)。

枣庄翼云机场的这次招聘是正式员工吗

枣庄翼云机场的这次招聘是正式员工。枣庄机场建设投资有限公司作为市属一级国有企业，其招聘活动通常是为了满足机场运营及公司发展的长期需求。因此，此次招聘的岗位均为正式员工岗位，旨在吸引和选拔具有相关专业技能和经验的人才，为机场的顺利运营和持续发展提供有力保障。

枣庄翼云机场笔试名单详见附件1《进入笔试人员名单》。枣庄机场建设投资有限公司公开招聘笔试人员范围为通过个人网上报名且资格初审符合招聘岗位条件的人员。不过，“消防救援A”“消防救援B”岗位资格初审通过人数未达开考比例，招聘计划已核减。未进入名单人员不再另行通知。

年山东枣庄翼云机场招聘110人笔试名单尚未公布。目前，该机场招聘报名已结束，报名时间为2025年6月12日9：30至7月11日17：30。笔试方式及时间将另行通知。笔试名单通常会在报名结束后通过招聘官方网站（https：//companyads.51job.com/companyads/2025/jn/zzjc02/index.html）发布。

此次招聘是为满足机场运营及公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员110人。

翼云机场（即山东枣庄翼云机场）在招聘过程中，并未明确提及只招聘特定学校的学生。其招聘公告主要关注的是应聘者的综合素质和条件，而非单一地以学校为评判标准。具体来说，翼云机场的招聘是面向社会公开招聘，主要关注以下几个方面：国籍与政治素质：应聘者需具有中华人民共和国国籍，并遵守国家法律法规。

招聘岗位的吸引力：如薪资待遇、工作环境、职业发展前景等。招聘条件：如学历、专业、工作经验等要求。招聘时间：如是否在求职高峰期进行招聘。宣传力度：如招聘信息的发布渠道、覆盖范围等。

2025枣庄市事业单位首批急需紧缺人才引进开始啦

人才绿色通道服务：将市直事业单位引进的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，享受相应层级的市级人才绿色通道服务。配偶就业：市直事业单位引进的全日制博士研究生，随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置；属企业人员或无业的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。

届部属公费师范生；在省级及以上教育行政主管部门组织的高校师范类学生从业技能大赛中获得二等奖的全日制本科及以上学历优秀毕业生，不超过35周岁；枣庄市外获得市级及以上的名师、教学能手、特级教师，具有本科及以上学历，不超过45周岁。

例如，酒泉市（新疆毗邻地区）2025年第二批人才引进中，事业单位急需紧缺专业技术人才引进对象包括原“985”“211”高校本科学历人员，教育系统还放宽至教育部与地方政府共建师范高校师范类专业。

人才引进成果突出多个地区通过招聘工作成功引进大量优秀人才。

年事业单位高层次人才引进政策因地区和单位而异，主要涵盖引才计划、学历年龄要求、专业条件及政策激励等方面，具体如下：引才计划与岗位分布不同地区引才规模差异显著。

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