高校人才引进招聘信息（高校人才引进招聘信息在哪看）

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本文目录一览：

• 1、南京城市职业技术学院高层次人才引进政策
• 2、...浙大宁波理工学院2025年高层次人才招聘公告
• 3、2025年杭州市研究生人才引进招聘会有哪些?
• 4、2024年惠州学院高层次人才引进公告(30名)
• 5、无锡学院2025年高层次人才招聘公告

南京城市职业技术学院高层次人才引进政策

南京城市职业学院（南京开放大学）高层次人才引进政策主要包括招聘计划、招聘条件、招聘流程及学校支持等方面，具体如下：招聘计划与岗位发布学校2025年计划面向社会公开招聘24名编制内管理的高层次人才，2024年下半年也曾发布17名同类岗位招聘计划。

南京城市职业学院：2021年公开招聘高层次人才（博士为主）。江苏海事职业技术学院：2022年公开招聘工作人员（第一批，含硕士岗）。 无锡市院校无锡职业技术学院：2022年长期公开招聘工作人员（博士优先）。无锡商业职业技术学院：2022年公开招聘高层次人才（长期，博士为主）。

他们可以在落户后先在南京积累工作经验，逐步实现职业目标。总的来说，南京的落户政策调整旨在吸引更多的高层次人才和技术型人才，进一步推动城市的经济发展和人才队伍建设。通过降低直接落户的学历门槛和提供灵活的就业支持，南京正努力打造一个更加开放、包容的落户环境。

此外，南京还特别欢迎技术型和技能型人才的加入。对于持有高级工及以上职业资格证书的人员，南京同样提供落户支持，让他们能够在此地实现个人职业发展和生活目标。这一政策的调整不仅有助于吸引更多的高层次人才，同时也为40岁以下的本科学历人才提供了更多的选择和发展空间。

南京城市职业学院是专科学校，不是本科学校。南京城市职业学院位于古都南京，是经江苏省人民政府批准，国家教育部备案，独立建制的普通高等职业院校。

...浙大宁波理工学院2025年高层次人才招聘公告

1、浙大宁波理工学院现面向海内外招聘高层次人才，具体公告如下：学校简介 浙大宁波理工学院成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院。2020年1月，学校转设为“浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学”的全日制公办普通本科高校。

2、高校教师岗位浙大宁波理工学院传媒与法学院 岗位类型：高层次人才（教师），明确面向法学相关领域博士招聘。待遇：提供宁波市事业编制；薪酬总额不低于100万元（含安家费、购房补贴、科研启动费等），紧缺学科可面议；协助解决过渡性住房及子女入学问题。特点：专项招聘法学博士，待遇优厚，适合长期学术发展。

3、浙江安防职业技术学院引进对象范围不限，应届毕业生及留学归国人员需在2025年12月31日前取得学历、学位证书及认证。年龄限制：浙大宁波理工学院明确高级人才分E1-E4四类，年龄上限分别为45周岁（正高）、40周岁（副高）、32周岁（海内外优秀博士）、35周岁（博士）。

4、宁波理工学院（浙大宁波理工学院）具有广阔且多元的发展前景，具体体现在以下方面： 名校支撑与名城赋能，形成发展合力学校依托浙江大学这一顶尖高校资源，2025年与浙江大学签署新一轮战略合作协议，持续深化人才培养、学科建设、师资队伍及产学研协同创新等领域的合作。

2025年杭州市研究生人才引进招聘会有哪些?

1、年杭州市研究生人才引进招聘会相关单位及岗位信息如下：国科大杭州高等研究院2025年9月批次计划公开招聘教学科研人员40名。招聘基本条件要求应聘者具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称，年龄一般在45周岁以下（1979年9月1日以后出生）；若具有正高级专业技术职称，年龄可放宽至50周岁以下（1974年9月1日以后出生）。

2、杭州西湖区人才引进政策主要包括2025年紧缺专业人才引进政策、高层次人才引进计划以及推动经济高质量发展相关人才政策。2025年紧缺专业人才引进政策：面向境内外高校硕士、博士研究生引进20名紧缺专业人才。引进对象需具有国家承认学历学位，包括经教育部认证的国外、境外留学人员。

3、引进数量与范围本次计划引进20名紧缺专业人才，面向境内外高校硕士、博士研究生。引进范围包括：国内高校硕士、博士研究生（需取得国家承认的学历学位）；国外、境外留学人员（需经教育部学历学位认证，不含定向、委培生）。

4、浙江安防职业技术学院引进对象范围不限，应届毕业生及留学归国人员需在2025年12月31日前取得学历、学位证书及认证。年龄限制：浙大宁波理工学院明确高级人才分E1-E4四类，年龄上限分别为45周岁（正高）、40周岁（副高）、32周岁（海内外优秀博士）、35周岁（博士）。

2024年惠州学院高层次人才引进公告(30名)

1、符合辅导员条件的高层次人才除承担专任教师的工作任务外，还需承担辅导员工作不少于2年；事业编制办理手续按学校相关文件执行；境外毕业生可选相近专业报考；报名材料包括：《惠州学院公开招聘人员报名表》（系统自动生成，只需下载打印）、身份证、大学起各阶段学历学位证书及认证报告、职称证书、业绩成果佐证材料等。

2、惠州学院地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市——惠州，是省属全日制公办本科高校，现因学校事业发展需要，面向社会公开引进35名高层次人才（优秀博士）。

3、惠州学院在不同机构的全国排名有所不同。在校友会2025年中国大学排名中，位列全国第353名，较2024年上升6个位次，在综合类院校中排第101位；软科版2024年排名全国第361名，较2023年提升10名；武书连版2024年位居第546名，较前一年有所进步。不同的排名榜单有不同的评价维度和方法。

4、年，惠州学院推出教师专项（公费定向）培养招生计划，共计招收193名定向师范生。具体专业与定向地区如下：小学教育专业招收100名，面向多个定向地区开放招生。请参考招生计划表格，了解详细定向地区信息。体育教育专业招收33名，定向地区覆盖广泛，招生详情请见招生计划表。

无锡学院2025年高层次人才招聘公告

1、公告长期招聘岗位：不设开考比例，自公告发布10个工作日后，根据报名情况自行组织考试。报名有效期：截止至2025年12月31日24：00。报名方式：应聘人员需从《无锡学院2025年公开招聘高层次人才岗位信息表》中选择一个岗位，填写报名表和报名信息汇总表，并以电子邮件方式发至招聘岗位的联系邮箱。

2、无锡商业职业技术学院：2025年公开招聘高层次人才（第一批）拟聘用人员公示期为7个工作日，自2025年7月24日起。7个工作日的公示期是较为常见的设置，给予了足够的时间让各方对拟聘用人员情况进行了解和反馈。在此期间，若有人对拟聘用人员存在异议，可按照规定程序提出。

3、年无锡市有多类人才引进政策，以教育局直属学校引进优秀青年人才政策为例，介绍如下：引进对象和条件：具有中国国籍，政治素质好、品学兼优、热爱教育事业；年龄35周岁以下；2025届应届研究生（符合特定条件学历可放宽到本科）；具备岗位资格条件和工作能力；有正常履职的身心条件；特定情形人员不得报名。

4、江苏农林职业技术学院：报名时间为2025年10月10日，公告发布时间应在报名前。根据招聘流程惯例，公告一般提前1-2周发布，因此可推测公告发布时间为10月上旬。三江学院：博士招聘公告发布时间为2025年10月10日。该校针对高层次人才的招聘时间与农林职业技术学院报名时间重合，可能为统一招聘周期安排。

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