渝北面向高校教师招聘（渝北面向高校教师招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、重庆主城区教师公招考试时间一般是几月份?
• 2、求重庆(学前教育幼儿教师)事业单位招聘的综合基础知识和专业基础知识...
• 3、重庆渝北区招聘教师条件需要两年工作经历吗
• 4、渝北区教师编制待遇
• 5、重庆民转公教师好不好考
• 6、重庆教师招聘考试主要考哪些

重庆主城区教师公招考试时间一般是几月份?

重庆教师招聘的公告是不定期出来的，大概集中在3月份，5月份，9月份，各个区县各个季度出的时间都不一样，考生可以多关注一下重庆人力资源和社会保障网，关注教师招聘公告出来的信息。一般是从1月就开始到6月结束。

您好，一般的教师招聘考试集中在3-6月份进行笔试，7-8月份进行面试。好好准备，随时关注。

每个季度出简章，各个地方的时间不同，上半年是在3，4月左右，下半年是6，7月份。考综合基础知识和教育学心理学，综合100分，教育学心理学100分，有的地方也考专业知识+前面两科中的一科。

求重庆(学前教育幼儿教师)事业单位招聘的综合基础知识和专业基础知识...

学前美术教育内容包括学前美术教育的目标、学前儿童绘画能力发展的理论、学前美术教育的基本理论、学前美术教育活动的组织与设计等考试要求： (1)理解学前音乐教育与学前美术教育的目标。(2)掌握学前音乐教育的基本理论，领会学前儿童音乐能力的发展阶段与特点。

笔试 （1）笔试科目为《专业知识》和《综合知识》两科，满分均为100分。《专业知识》内容为教育学、心理学、教学方法等；《综合知识》内容为语文、数学、英语、政治、历史、地理方面知识。幼儿园《专业知识》内容为学前教育内容。

笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学前教育专业知识100分（包括学前专业基础知识、教学设计），总分为160分。笔试卷是公共卷和学前试卷一起下发，考试时间为5小时。 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

综合公共知识。这是所有参加事业单位编制考试的人都必须笔试的科目，公办幼儿教师属于事业单位编制，也要考这一科目。相关的参考书书店有售，只是要购买本地编写最新出版的。保教知识与能力。使用考教师资格证时的参考书即可。

重庆渝北区招聘教师条件需要两年工作经历吗

1、需要。重庆渝北区有一个严格的招聘教师条件，其中是需要两年工作经历的，经验是更加的丰富的。渝北区，隶属重庆市，地处重庆市西北部。

2、(一)幼儿教师：35周岁及以下，五官端正，热爱幼儿教育工作，责任心强，性格温和，身心健康，遵纪守法，品行端正，尊重爱护幼儿，团队意识强，全日制大学专科及以上学历(学前教育、英语、音乐、美术、体育专业)，具有国家承认的教师资格证书。

3、具有正常履行职责的身体条件； 具备符合职位要求的文化程度和工作能力； 具备拟任职位所要求的资格条件(详见附件1)。 (二)其它要求： 招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。

渝北区教师编制待遇

渝北区教师编制待遇每月平均工资2k，根据查询汇博招聘网显示，渝北区教师编制待遇：平均年薪84K。平均工资￥2K，其中拿6K-8K工资的占比最多，达45%，2021年工资不及2020年，较2020年下降了18%。

其实绩效工资除了和地区有关系，还和你自己的工作年限以及你的资历有关，虽然已经取消了职称，但是很多的地方还没有完全的进行推行，所以重庆教师绩效工资最终还是看你的教龄以及职称的。就难重庆渝北区来说，重庆渝北区教师的绩效工资一般在2000多左右。当然如果你有一些补课什么的，工资肯定会更高的。

二)合同期间按照相关规定依法享受双休、寒暑假及其他法定假日。寒暑假发放基本工资。联系人及联系电话 联系人：易老师。联系电话：13996351800。

需要。重庆渝北区有一个严格的招聘教师条件，其中是需要两年工作经历的，经验是更加的丰富的。渝北区，隶属重庆市，地处重庆市西北部。

重庆民转公教师好不好考

1、比公招难。重庆民转公需要应聘者具备扎实的基础知识、丰富的工作实践经验和优秀的综合素质，因此比较难。重庆市民间转岗位公开招聘和公务员招考是两种不同的招聘方式。

2、不好考。“民转公”的招聘对象是哪些？具备相应学段及学科教育教学工作经历的高校毕业生。一般需要1年、2年或者3年的工作经历，每个地区要求的年限不一样。注：2022上半年南岸部分岗位不要求工作经历，应届生可报。

3、民办老师转公办的条件首先是考取教师证，有一定的工作能力，和较好的教学业绩，经所在学校推荐，参加当地教师招聘，经考试合格可以转为公办教师。想要报考教师编制并不是一件容易的事情，民办学校的老师想要直接“民转公”也不现实。

4、就是你的学校由政府接手，那么你们在职的老师，基本都可以转为公办有编制的教师，但是这样的概率太小了。就是老师参加所在城市的事业单位考试也就是考编制，这个考试是由当地人事局和教育局共同协办的，考试通过后，就可以成为公办教师。

5、有机会，但是需要自己通过参加考试公办教师是享有编制的铁饭碗工作，需要通过参加考试，层层筛选选拔出来的。为了更好地落实双减政策，民办学校转为公办学校是一件势在必行的事情。

重庆教师招聘考试主要考哪些

1、重庆教师招聘考试的科目为综合基础知识(教育类)和学科专业知识，满分100分，其中综合基础知识占30分，学科专业知识占70分。综合基础知识主要包括教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德。学科专业知识分小学、初中、高中，这三个学段和学科组织笔试。

2、第三种：笔试内容为“综合基础知识(教育类)+专业测试(说课能力+试讲能力+音体美(考察专业))”，综合70分+教育公共30分。重庆教师招聘面试主要考察形式：说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。

3、教育基础知识，公共基础知识，学科知识。教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块。公共基础知识：包括法律法规、时事政治等多种类型的知识。学科知识：是所报阶段的学科知识，比如报考音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

4、重庆新大纲教师编考什么：笔试内容为综合基础知识(教育类)和学科专业知识，满分100分，其中综合基础知识占30分，学科专业知识占70分。综合基础知识主要包括教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德等；学科专业知识分“小学”、“初中”、“高中”三个学段和学科组织笔试。

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