本篇文章给大家谈谈甘肃高校辅导员招聘，以及甘肃省高校辅导员招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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高校辅导员一般什么时候招聘
1、高校辅导员一般聘一般有两个时间节点：第一个是在每年的3月至6月期间进行，第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下：毕业生招聘：高校一般会在每年的毕业生招聘时，招聘一部分辅导员，以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行，不同学校的时间可能有所不同。
2、月份。辅导员会在每年的7月份公布招聘细则，8月份开始报名，9月份开始组织考试，10月份发布考试结果，11月份开始招聘，12月份结束招聘。
3、辅导员的招聘是没有固定时间的，一般学校有缺额了就会进行招聘。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。
4、答案如下：大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。
大学辅导员的工资一般是多少
大学辅导员每月的收入差异较大，通常在5000元至12000元之间。中等收入层次的辅导员，月收入大约在5000元至8000元。这些辅导员多在普通本科院校或部分专科院校工作，拥有本科学历，且工作年限在五年以内。他们所在地区的消费水平较为平均，因此工资也相对适中。
辅导员的基本工资大约在一千多元。一般教师，基本工资加课时费，每月大约在两千到三千元左右，课时费每节课20到30元。讲师和副教授的工资会稍高，课时费也相应增加，每月收入大致在三千到五千左右。硕士研究生导师的课时费更高，一节课可能上百元，他们的月收入通常在五千到七千以上。
基础工资通常在一千多元至三千元之间，辅导员的起点较低。讲师和副教授的工资会相对较高，基本工资加课时费，每节课时费大约在20至100元之间，课时越多，收入也相应增加。研究生导师的课时费更高，可达上百元，博士生导师的收入则更为可观。
工资待遇：作为编制内员工，平均月薪为4662元。其中，约33%的辅导员工资在3000至4000元之间，另33%则在4000至5000元之间。 福利优厚：辅导员们可以享受到五险一金、住房补贴、年终奖以及节假日福利等。
大学辅导员一般有固定的薪资，一般是五千到六千的样子，很多人利用辅导员作为跳板，做的好的话还可以去比较好的大学给教授做助教，以获得更好的发展。当然，大学辅导员刚开始的工资和老师的工资是无法比较的，但随着管理能力的不断提高，管理的班级不断增多，辅导员的薪资也不断增多。
辅导员的招聘条件是什么?
大学辅导员招聘条件 基本条件 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 资格认证：需要获得辅导员资格证书或相关教育培训合格证书。 工作经验：一般要求有相关工作经验，具备处理学生事务的能力和经验。
作为应聘者，你需要满足以下几点硬性条件：首先，党员身份是基础要求，预备党员也可考虑，部分专科可能放宽至本科；硕士或博士学历必不可少，特别是对于985高校，其门槛更高。英语能力是门槛，四级或六级证书是基本，部分学校可能还会进行口语测试。
应聘者须为中华人民共和国公民，且需遵守国家法律法规。 应聘者应具备较高的政治素养和坚定的理想信念，能坚决贯彻执行党的基本路线和政策，具备较强的政治敏感性和鉴别力。 应聘者需具备良好的品行，以及适合履行职责的身体和心理素质。
宁波大学辅导员的招聘条件主要包括以下几个方面：基本要求：应聘者需有一定的组织协调能力和写作能力，熟悉运用基本的办公软件，具备严谨、高效的工作态度和较强的责任心。年龄要求35周岁以下，有工作经验优先。
研究生学历。这是任何一所大学招聘辅导员的基本要求，如果没有硕士学位，你甚至不会有机会参加面试。党员。这是一项强制性的规定，大学里对辅导员的重视程度很高，非党员想要成为辅导员几乎是不可能的事情。有些学校对专业有要求。
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