厦门高校骨干人才招聘信息（厦门 骨干人才）

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本文目录一览：

• 1、厦门骨干人才认定标准2022
• 2、厦门人才引进硕士政策
• 3、厦门市骨干人才房每年怎么通过的那么少

厦门骨干人才认定标准2022

1、申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位(含驻厦省部属事业单位)工作的在职在岗人才；符合A类及以上人才、厦门市“双百计划”领军型创业人才A类或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房补贴的人才，可不受距法定退休年龄5年及以上限制。

2、新标准降低了基本薪酬要求，将企业人才年薪标准调整为社会平均工资的4倍以上，同时放宽了年龄限制，鼓励更广泛的群体参与高层次人才认定。厦门不再过分依赖传统的科研成果、奖项和学历作为单一评价依据，而是强调薪酬、岗位、工作经历和创业成果，体现社会认可、科学评价和简便执行的原则。

3、新版标准适当降低了基本薪酬要求，将企业人才年薪标准降为社平工资的4倍以上，同时放宽了人才申请认定的年龄门槛，规定符合条件的A类及以上人才申请认定可不受距法定退休年龄5年及以上限制，扩大了参评人才范围。

厦门人才引进硕士政策

法律分析：新引进落户的全日制硕士研究生以上学历的人员，以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员，按硕士每人3万元 、 博士每人5万元发放生活补贴。据初步了解，此项补助标准为全国同类城市中最高 。

对于硕士引进的限制年龄。根据厦门本地宝显示，厦门人才引进时，已具有全日制本科及以上学历或经教育部认证在境外取得的学士及以上学位，其中本科不超过30周岁、硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁。所以厦门人才引进35岁是对于硕士引进的限制年龄。

关于厦门就业补贴如下：厦门就业补贴政策包括新引进人才生活补贴和租金补贴。其中，新引进人才生活补贴标准为博士5万元、硕士3万元、全日制本科生2万元，补贴资金一次性发放至个人提供的账户。租金补贴标准为思明、湖里每人每年8000元，集美、海沧每人每年6000元，同安、翔安每人每年5000元。

厦门市骨干人才房每年怎么通过的那么少

1、厦门市骨干人才房每年通过少是因为条件太过苛刻，满足条件的人数很少。

2、厦门骨干人才保障性商品房每年验收几批并没有具体规定，只要符合规定，可以随时申请。

3、厦门技术骨干人才怎么认定？技术骨干人才是由各区政府（管委会）根据自身产业发展需要认定的人员。经各区（管委会）认定，并由各区（管委会）录入“大学生五折租房”平台名单库后的技术骨干人才，才能在平台以“技术骨干人才”方式提出保障资格申请。

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