广东高校辅导员直播招聘（广东高校辅导员招聘网）

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本文目录一览：

• 1、广州航海学院2021年公开招聘辅导员
• 2、高校辅导员招聘看重学生的毕业学校吗?
• 3、应聘高校辅导员或者行政管理岗位
• 4、深圳技术大学2023年辅导员招聘重点分析!
• 5、辅导员直播“卖”学生帮其找工作,大学生就业很困难吗?

广州航海学院2021年公开招聘辅导员

1、根据事业单位公开招聘相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州航海学院面向社会公开招聘5名事业编制辅导员。

2、武汉航海职业技术学院辅导员不太容易考进去。根据查询相关公开信息显示职业技术学院辅导员要笔试和面试，不太容易考，需要具备丰富的理论知识和良好的面试技巧。

3、时值我院积极招募选拨10级新生辅导员助理之际，我满怀激情，特向学院提出20__级生物科学(应用生物学方向)1班辅导员助理的申请！ 我对辅导员助理的简要认识：首先，辅导员助理必须有较高的思想觉悟，有上进心，无私心，责任心和较强的管理能力，能起到较好的模范、榜样作用。

4、刘全生是准军事化管理办公室主任，负责商船G楼330室的准军事化管理工作，致力于培养学生的纪律性和团队精神。董超群担任分团委书记，同时是2011级轮机和船电专业的辅导员，他在分团委和学生素质教育方面贡献力量，位于G楼330室。

5、，旅游管理系酒店管理专业是不是实习工作有暗箱操作，100%推荐实习单位不假，可推荐的实习单位周期为半年，月薪为600。

6、真心地希望此次竞选成功，能够为XX学院新生接待工作献出自己的绵薄之力。 谢谢大家！ 竞选辅导员助理演讲稿4 尊敬的各位领导、学长、同学们： 大家好！首先自我介绍下，我是航海一班的王成宇！现任班长一职，也是航海系学生会社践部干事。个人认为有一定的干部能力和管理经验，所以前来竞选辅导员助理一职。

高校辅导员招聘看重学生的毕业学校吗?

1、从工作内容可以看出，辅导员的工作内容繁杂，能力要求高，工作压力大，其实还有一点看不见的，就是待遇并不高，在很多高校来说，完全没办法与教学科研人员相比。

2、现在211高校的辅导员一般都要求至少211最好985的硕士甚至博士，找准定位很重要。辅导员必须是中共党员，毕竟要做好思想政治教育工作。一般会要求教育学，法学等其他相关专业。还有一些软要求，如表达能力，沟通能力，组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。

3、学历再高，考不出符合要求的水平，还是不会被录用。除非你有潜质，或者是因为面试时候没表现好。如果你竞争的岗位很紧俏，那就比较难。

应聘高校辅导员或者行政管理岗位

高校辅导员岗位：工作有较强的教育意义和社会价值，能积累丰富的教育管理经验，有助于个人在教育领域长远发展。对教育事业有深厚的兴趣和热情，且具备良好的沟通能力和组织协调能力，辅导员岗位是非常好的选择。

高校中的教研岗位、辅导员岗位、行政管理部门岗位以及图书馆管理工作岗位比较好。 教研岗位：教研岗位是高校的核心岗位之一，包括教授、副教授、讲师等。这些岗位的主要工作内容是进行教学和研究工作，要求具备深厚的学科知识及教学技能。

行政管理好。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统；行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。

高校辅导员和行政岗的不同 行政优点：一句话工作轻松：一般性的行政工作大多属于程序性事务，一旦熟悉，上手很快，熟门熟路，工作挑战难度小(服务于领导校办或者院办除外)。即便是校级学生工作部门，如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。

一般情况下，一线或者二线城市中等以上大学的辅导员，现在要求硕士学历已经是最低，而且不仅要面试，还要一定的运气才可以。高校行政管理类工作的一般招聘基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生，还有高校对专业还有一定要求。要有爱心和奉献的精神。

深圳技术大学2023年辅导员招聘重点分析!

1、由于深圳技术大学成立较晚，目前有16个二级学院，但管理体系尚未完全建立，所有辅导员由学校直接管理，不存在二级单位补贴。辅导员除常规工作外，还承担上课、监考、招聘及其他活动，可能会有额外收入，总年收入可能在几千至一万元左右。

2、好、工资高、福利好。工资高：深圳技术大学辅导员平均工资为9770元每月。福利好：深圳技术大学辅导员不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

3、没有了。根据查询深圳技术大学招聘信息得知，辅导员每个月除了工资以外，就没有其他来源收入了，月薪是8200元，做不好还会扣钱。深圳市，简称“深”，别称鹏城，广东省辖地级市，国家计划单列市，超大城市。

4、工资高，工作轻松。深圳技术大学是应用型公办本科层次普通高等学校，辅导员待遇好，工资高在4000-6000之间，工作轻松，主要负责学生的日常情况处理。

5、其次，深圳技术大学的办学特色更符合区域的产业链，学生就业的专业相关度更高。

6、深圳技术大学招聘学科带头人3人，教授3人，副教授3人，助理教授6人，助理教授、副教授、教授综合年薪分别37万、46万、60万起，特别优秀人才面谈。

辅导员直播“卖”学生帮其找工作,大学生就业很困难吗?

所面临的现状就是大学生就业眼光越来越高，而好的职业以及好的工作越来越少。之间所产生的这种矛盾也是造成大学生就业比较困难的原因之一。第三，个人专业与社会需求不相匹配。

毕业生的就业情况与辅导员的任务直接挂钩，有好处，当然有坏处，好处就是可以让辅导员更加上心，因为这个直接决定他的工作成果是怎么样的，甚至说决定他今年的收入是怎么样的。坏处，就是这个事情坏到一定程度的时候，辅导员可能就选择躺平的方式了。

据中国教育在线的报告来看，2016年本科生毕业半年后的就业率是920%，高职高专毕业生毕业半年后的就业率是920%。

教育部会给学校施压，而学校又会给各个院长施压，院长就会把这个任务分给各大导师和辅导员，让他们去催促学生找工作。有的时候学生就极有可能在亲戚的公司挂个名，根本不会去那里工作，只是为了应付辅导员或老师罢了。

大一新生当辅导员助理可以接触到平常学生接触不到的一手资料，而且在就业专业上有任何困难辅导员也会帮你，还会将你推荐给其他老师或公司。让你的选择范围更广，学习能力更强。

任何工作，要说没有压力，那是不可能的。但大学辅导员，毕竟带的是大学生，比起中学生小学生来说，要好管理得多。辅导员看似是大学里最无权无势的群体，实则离学生最近，手下还有一帮子学生干部，可以帮着管理日常事物。

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