河南高校教师招聘备考（河南高校教师招聘网官网2021）

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本文目录一览：

• 1、河南省郑州市二七区教师招聘考几门,分别看什么参考书推荐一下
• 2、怎样备考河南招教考试
• 3、河南农业职业学院教师招聘专业基础知识考什么内容
• 4、河南教师招聘笔试内容
• 5、河南省教育厅大中专院校招聘教师考试题

河南省郑州市二七区教师招聘考几门,分别看什么参考书推荐一下

中原区任然延续以往的考试风格，笔试内容包括专业课知识、教育理论基础知识和三笔一画。其中专业课所占比重最大（70分）。教育理论基础知识以教育理论在教学过程中的具体运用为主。三笔一画主要考钢笔字、毛笔字和简笔画。

建议用首都师范大学教材，报个相对不错的班次！山香教育近期真对郑州管城区、中原区、郑东新区、郑州二七区等有具体班次，（在7月3号—7月31号就开课了！）考郑州招教的关注一下！（4）笔试成绩在二七区政府网、二七教育信息网上公布。

郑州管城区：内容为教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、语文基础知识。 郑州金水区：内容为测试教育教学基础理论和业务素质，包括教育学、心理学理论及基础教育新课程改革理论。 郑州二七区：内容为教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时政、新课程改革理念等。

按成绩排名选岗。郑州市二七区同时招6名小学教师是按成绩排名选岗。二七区是河南省郑州市的中心城区之一，参加二七区小学教师招聘的人，成绩越优秀，越可以选择到更好的岗位。

怎样备考河南招教考试

为备考河南省招教考试，需系统学习和研究考试科目，了解考试大纲及要求，掌握所需基础知识。关注教育政策及社会热点，增强理论素养和实践能力。提升教育教学实践能力，通过实际教学活动，优化教学水平。合理规划学习时间，制定明确的学习计划，确保各科目均有充分复习时间。提升学习效率，避免无效学习。

定位阶段 在这一阶段，我们要做好三件事：了解考情，解读往年的一些考试公告，了解清楚应考地区的考试内容，作出相应的准备；通过了解考试内容，准备好相应的教材、历年真题，根据备考时长，做好教材知识巩固的学习规划与做真题演战的计划。制定分阶段学习目标，逐渐实现分目标后，冲刺教招。

招教考试的备考要点主要包括以下几个方面： 熟悉考试大纲和题型：了解招教考试的考试科目、考试内容和题型，明确重点和难点，有针对性地进行备考。 制定合理的备考计划：根据自己的时间和能力，合理安排每天的学习时间，确保每个科目都有足够的复习时间。

留意考试相关信息 在备考教师招聘考试的过程中，一定要随时留意河南招教网最近发布的相关信息，按照要求去准备考试。该网站是省内的教师招聘信息平台。主要提供各类学校的教师招聘信息，还包括教师资格证考试信息与特岗教师招聘信息以及国内省内对教师招聘政策最新的解读与发布。

试讲模拟教学环境，展示教学技能。备考建议，建议提前准备。系统学习教育理论，理解教育原理与方法。深入研究学科知识，确保应用熟练。提升教学技能与课堂管理能力。培养良好的心理素质，应对考试挑战。总结，河南省招教考试全面检验教师候选人的教育与综合能力，考生需在多个方面做好充分准备，争取优异成绩。

备考前需要整理笔记三遍：第一遍，按课本中章为单位整理成框架图的形式，旨在头脑中形成知识体系。最终教育学、教育心理学形成两本的笔记小本。在考试的后期，每次考试前2天，我对用很短很迅速的时间翻阅这本笔记几遍，所有知识点匀速在头脑中重现。

河南农业职业学院教师招聘专业基础知识考什么内容

这所学院教师招聘专业基础知识考时事政治、教师职业道德等内容。河南农业职业学院教师招聘专业基础知识考试内容包含时事政治、教师职业道德、教育学、心理学，主要测评应聘者胜任岗位工作所需要的知识水平和业务素质。试成绩满分100分，占总成绩的40%，成绩保留到小数点后两位。笔试成绩＝笔试考试得分＋加分。

面试内容为招聘岗位基础理论、专业知识和基本技能。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校人事处网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。未到场人员成绩视为零分。 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。

专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容，(经济类的考生)，另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容 第一部分：英语2小时100个客观题。前16题基本上就是GRE词汇，基本都不认识；接着9题考语法，还好。

支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识，一般没有指定使用教材。招教笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。

教师招聘考试都有哪些形式？从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

河南教师招聘笔试内容

1、河南省招教笔试内容一般为三类：教育理论知识、公共基础知识、学科专业知识。教育理论知识包括：教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等，有些地区提到的教材教法、教学案例分析等是属于教育理论知识内容。

2、河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试科目为：《行政职业能力测验》+《公共基础知识》，共计2门，单科笔试成绩100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

3、教育基础知识、公共基础知识和学科知识。根据查询河南省教育局官网显示，河南教师招聘考试的科目分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过之后，才能够进入面试，面试通过之后，即可正式上岗。

4、公共基础知识、教育类专业知识。根据查询河南人社局官网发布公告得知，河南幼儿园教师招聘主要考公共基础知识、教育类专业知识。每科满分均为100分，各占笔试成绩的50%。笔试成绩折合为百分制，占考试总成绩的40%。

河南省教育厅大中专院校招聘教师考试题

同学你好，河南省教师招聘一般采用笔试+面试的形式，同学可以下载课观教师APP进行刷题 笔试内容 考试内容为时事政治、教育基础知识和教学专业知识。教育基础知识包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。

笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学历史，也有一两道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

同学你好，河南大中专院校教师招聘笔试中的“应聘岗位所需的专业基础知识”是指应聘岗位所需要的对应的专业知识。比如你报名的英语，那么专业基础知识就只是英语的专业知识。

教师招考一般考公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、新课程理念、职业能力测验、职业道德规范，具体内容招聘公告应该会体现，认真阅读一下公告。

河南省属大中专学校为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式。在河南省教育厅省属大中专学校教师招聘管理系统-网上报名系统进行报名。报名成功后，请认真核对个人信息，发现问题及时修改，以免审核后无法修改。通过资格审核人员，按要求参加招聘程序。招聘过程公示信息请到校园网查询。

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