安徽省高校人才招聘（2021年安徽省高校招聘）

本篇文章给大家谈谈安徽省高校人才招聘，以及2021年安徽省高校招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、高校人才网的招聘是真是假
• 2、合肥工业大学附属中学公开招聘5名中学教师
• 3、2022年度安徽滁州学院高层次人才引进公告【55人】
• 4、2022安徽省宿州市引进紧缺人才公告【100人】
• 5、入编!2024年安徽省宣城中学公开引进教育人才公告

高校人才网的招聘是真是假

1、高校人才网的招聘是真的。高校人才网是一家专门为高校学生和毕业生提供就业信息和招聘服务的网站，是国家人才网的成员之一，是正规的招聘网站，其提供的招聘信息来源主要是来自于企业、机构等招聘方，这些招聘方在发布招聘信息之前需要通过高校人才网的审核和验证，确保信息的真实性和可靠性。

2、假的，以做兼职为借口的诈骗集体，你去后进行一对一洗脑，然后签下合同，合同中贷款为网贷，然后后果你知道的。我损失4000，跟我一样的有30几个人，报警警察不管。

3、这个人才网靠不靠谱需要分情况而定。查询高校人才网的官网信息，该网站是一家专注于高校人才招聘的网站，是有一定信誉的，但是不同的招聘网站都存在着信息真实性和招聘方诚信度等问题。在投递简历时需要谨慎选择职位，仔细阅读招聘信息和公司介绍，注意保护个人隐私信息，以免造成不必要的损失。

4、据部分高校反映，近期福州迈博网络科技有限公司通过58同城、福州597人才网、校园招聘会等渠道发布大量招聘手机程序员、微信运营专员、计算机实习生等岗位招聘信息，以优厚待遇，吸引毕业生前往面试。通过短暂考核，该公司要求每位毕业生签订《就业协议书》。《就业协议书》签订单位为福鼎市真善缘文化传播有限公司。

5、教师招聘网站好的有以下几个：万行教师人才网：可以通过地区、学科等筛选信息，非常方便，可以看到大量的私立学校招聘信息。文武教师招聘网：可以看到全国各地的招聘信息，大部分是公开招聘信息、考调信息等，但有时信息更新不太及时，信息不是很全。

合肥工业大学附属中学公开招聘5名中学教师

．公开课：应聘人员按学校要求上一节公开课（不使用多媒体手段），上课内容由学校确定，上课班级由应聘者在学校确定的年级中抽签决定。应聘者要在规定时间内独立完成教案。（二）待遇 根据应聘者本人应聘成绩确定招聘人员。

薪资在6000-8000元。根据查询合肥工业大学附属中学官方发布的招聘信息得知，待遇薪资在6000-8000元不等，工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理。合肥工业大学附属中学是教育部直属的全国重点大学、“双一流”建设高校合肥工业大学的附属学校。1948年建校，2003年被评为合肥市示范高中。

合肥工业大学附属中学师资实力与特色介绍合肥工业大学附属中学拥有强大的师资阵容，教师队伍共计165人，其中包括55名中学高级教师，10余位国家级和省市级优秀教师，4名特级教师，以及7名省级教坛新星和省优质课一等奖得主。市、区级教坛新星和骨干教师数量也相当可观。

合肥工业大学附属中学具体位置在合肥市宁国南路103号。合肥工业大学附属中学是教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校合肥工业大学的附属中学，始创于1948年；2003年3月被评为合肥市示范高中；2009年6月被评为安徽省示范高中；2013年成为教育部共建拨款学校。

合肥工业大学附属中学电话：0551-62905969。合肥工大附中是合肥工业大学的附属中学，学校以培养高素质人才为目标，以推进新课程改革为动力，以促进教师专业发展为突破口，以学生为本，促进学生全面发展，努力提高教育教学质量，改善办学条件，凝炼学校特色，丰富学校内涵，学校整体办学水平不断提升。

2022年度安徽滁州学院高层次人才引进公告【55人】

详见滁州学院校园网()。 招聘条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质；具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神；身心健康。引进的国外高校毕业生须通过国家教育部学历认证。

可以。根据查询公务员考试信息网显示，滁州学院引进的人才根据业绩成果和能力素质，最高可享受150平方米住房加80万元安家费或享受150万元购房补贴，同时享受博士或教授岗位津贴及最高180万元科研启动费，对博士配偶学校负责安排工作。

滁州学院人才公寓5号楼已经装修好了。根据滁州学院官网的公告，人才公寓5号楼已于2022年4月完成了装修工作，开始接受租赁申请。该楼位于滁州学院北校区内，提供单身公寓和家庭公寓两种类型的住宿选择，为滁州学院的师生以及来校工作的人才提供了方便、舒适的住宿条件。

滁州学院专升本2022录取分数线汉语言专业426分，小学教育专业459分，英语专业430分等。

2022安徽省宿州市引进紧缺人才公告【100人】

本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。

引进条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。引进人才在宿州市_桥区最低服务年限为5年（含试用期）。

引进人才在宿最低服务年限为5年(含1年试用期)。全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。其中25周岁及以下指1996年5月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。

根据工作需要，面向社会公开招聘园区国有企业宿州力创人力资源管理有限公司劳务派遣至宿州市高新区管委会工作人员22名。现就有关事项公告如下：招聘原则面向社会，公开招聘。公开、平等、竞争、择优。

(1)回引人员符合泗县人才引进支持激励政策的，可享受相应待遇。 (2)卫生专业技术人员回引方面问题请咨询县卫健委，联系电话：0557-7090142；办公地址：泗县经济开发区汴光社区玉兰路118号泗县健康大楼3楼301室；个人申请材料发送至电子邮箱：sxwjrsjy@16com。

笔试。笔试时间：2022年7月10日下午14：30-17：00。笔试地址详见准考证。笔试重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。面试。面试公告在宿州市商务局网、宿州市人力资源和社会保障局网公布。

入编!2024年安徽省宣城中学公开引进教育人才公告

距离2024年安徽省宣城中学教师招聘还有78天。 学校热忱欢迎18位优秀教育人才加入我们的团队。 我们的选拔原则是公正和公开，优先考虑硕士及以上学历或特定高校的毕业生。 招聘岗位涉及语文、数学等关键科目，要求应聘者持有高中教师资格，热爱教育事业，身心健康。

华晨教育提醒您：距离2024年安徽省宣城中学教师招聘仅剩78天！学校诚挚邀请18位优秀教育人才加入，我们秉持公正公开的选拔原则，优先考虑硕士及以上学历或特定高校的毕业生。招聘岗位涵盖语文、数学等关键科目，要求应聘者具备高中教师资格，热爱教育事业，身心健康。

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