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2023年南京艺术学院公开招聘专职辅导员公告?
1、(拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位)。招聘政策咨询南京艺术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。招聘工作监督南京艺术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
2、年2月9日。根据2022年8月31日在江苏省人力资源和社会保障厅网上发布的《南京艺术学院2022年公开招聘辅导员公告（二）》的有关规定，经过初面试、笔试、面试、体检、考察等程序，确定五位同志为拟聘用人员，面向社会公示，公示期为7个工作日，自2023年2月9日起。
3、南京大学——文学院取得优秀成绩 12月31日，南京大学文学院官方公众号在题为“南京大学文学院2022年十件大事”文章中透露，在教育部第五轮学科评估中，文学院取得优异成绩。（在教育部第四轮学科评估中南大中国语言文学为A）。
4、例如，2014年，北京联合大学应用文理学院新增了“文物与博物馆学”专业，招收了40名学生，重点培养文物修复人才，并与首都博物馆、国家文物局、中国文化遗产研究院等著名单位合作，共同培训文物修复人才。 南京艺术学院还专门开设了文物鉴定与修复专业，重点培养文物修复人才。
辅导员的任职要求有哪些?
1、身心健康，精力充沛，能全身心投入工作。辅导员的编制由组织部、研究生工作部、学生工作部和人事处共同确定，遵循1：200的学生比例配置。每个学院需确保各年级配备充足辅导员，研究生培养任务的学院应配备研究生辅导员，比例参照本科生。
2、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。中共党员（含预备党员），本科或研究生期间担任过学生干部；少数民族学生辅导员不做硬性要求。
3、具有敏锐的观察力，善于倾听，对学生思想及精神有敏锐的把握。有很强的心理知识和心理技能，能够深入地发现并解决学生的心理问题。为人以正派为主，言行端正，能够做到实事求是。深深认识学生习惯、学习方法、生活状态和发展趋势，并能够将这些知识运用在职业辅导工作中。
4、掌握并运用基本心理辅导技巧。良好的人际沟通能力。良好的心理素质和较强的组织纪律意识。具备不断学习的意识和行动。朋辈心理辅导（peer psychological counseling）是从朋辈辅导衍生出来的概念，它可以理解为非专业心理工作者作为帮助者在从事一种类似于心理辅导的帮助活动。
5、高校辅导员除了考教师资格证外，对其他证书不做要求。
6、通常情况下，高校招聘辅导员都需要具有学生干部经历的背景。比如在岗位要求上会写明：在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。注意：大家出具的学生干部经历证明中一定要明确任职职务和任职起止年月。 对于“主要学生干部”具体包括哪些，这个要根据每个学校的具体规定来看。不同高校对学生干部的认可范围也是有差异的。
大学辅导员招聘条件
学历。大学辅导员现在学历最低要求是硕士研究生，2198双一流高校越来越重视学历，有的要求应聘者第一学历不低于应聘学校层次，有的要求博士研究生！所以一般硕士毕业就可以应聘辅导员啦！专业。
大学辅导员学历要求应具备本科及以上学历，重点学校一般要求211或985院校的研究生。专门学院辅导员：应具备211或985院校的本科及以上字历，相关专业或有工作经验者优先。职业学院辅寻员：应具备普通一本院校的学历，相关专业或有工作经验者优先。
从事大学辅导员需要什么条件 本科及本科以上的学历 绝大多数本科高校在进行辅导员招聘的时候，首要条件就是拥有本科及本科以上的学历，普通一本和二本只需要本科生学历即可参与招聘，而985高校和211高校则需要硕士学历才能够参与招聘。
大学辅导员招聘条件如下：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。具有良好的品行，正常履行职责的身体条件和心理素质。
要应聘辅导员一职，需要满足以下几个条件：第一，具备相关的学历背景和专业知识。通常情况下，辅导员需要有本科及以上学历，且专业背景与所在学校或岗位需求相匹配。例如，如何应聘某所高校的辅导员职位，通常需要具备教育学、心理学、社会工作等相关专业的背景。
大学辅导员招聘条件如下：具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。
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