最新高校人才招聘（高校人才网招聘网）

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本文目录一览：

• 1、高校人才网投递靠谱不
• 2、湖南高校人才网网站简介
• 3、深圳大学招聘150名教师,为何薪资都这么高?
• 4、河池学院2024年公开招聘高层次人才公告
• 5、烟台菁英计划面向哪些高校招聘人才?
• 6、高校人才招聘年龄限制是什么时候

高校人才网投递靠谱不

1、这个人才网靠不靠谱需要分情况而定。查询高校人才网的官网信息，该网站是一家专注于高校人才招聘的网站，是有一定信誉的，但是不同的招聘网站都存在着信息真实性和招聘方诚信度等问题。在投递简历时需要谨慎选择职位，仔细阅读招聘信息和公司介绍，注意保护个人隐私信息，以免造成不必要的损失。

2、假的，以做兼职为借口的诈骗集体，你去后进行一对一洗脑，然后签下合同，合同中贷款为网贷，然后后果你知道的。我损失4000，跟我一样的有30几个人，报警警察不管。

3、不知你是哪个城市的。如果去现场招聘会，要去一些由正规政府主办的正规大型招聘会，比如由省人力资源部等主办的这种招聘会才会靠谱。或者一些校园招聘会，也有很多好单位，只是更多的是针对高校毕业生。那些其他的现场招聘会很忽悠人的，多是招销售、保险，很多骗子。

4、不靠谱的公司在发布岗位招聘时一般有如下表现：一是夸大公司福利，比如“轻轻松松，月入过万”“一年晋升主管”；二是JD描述含糊不清，比如“敢想你就来；给你一个梦想实现的机会；不限学历不限专业”等。一般靠谱的公司都是比较专业、严谨、真诚的，从招聘要求就能感受到。面试过程。

5、基本上，每个学校都有自己的就业网，高校的就业网可靠性高，都是经过学校严格审核之后，才能进入。并且，很多好企业也愿意来，你在这里可以大概率获得一份好工作，也比较适合应届生。当地的人才网 人才网基本上是以市或者省为单位，都是当地的一些企业在上面进行招聘，当地企业的覆盖面广，可信度高。

湖南高校人才网网站简介

1、湖南高校人才网，立足于人力资源开发行业前沿，凭借其创新的网络技术及专业人力资源整合能力，已经成为中国招聘细分市场中的佼佼者。作为国内高校招聘领域的领航者，该网站致力于为企业提供高效、便捷、经济的人才招聘服务，以实现其打造中国第一高校招聘人才网的愿景。

2、湖南高校人才网是由长沙美旺软件有限公司创办于2004年，是目前全国最专业、最高效、最具影响力的高校招聘网站之一。

3、湖南高校人才网是一个全方位的综合服务平台，专为湖南的企业提供深度的行业资讯和专业人才支持。我们致力于满足企业的招聘需求，通过推荐知名院校的优秀人才，增强企业的竞争优势。平台不仅介绍人才的专业素质和背景，还为企业发布各类知名企业求才信息，提供人力资源职业规划指导，帮助求职者找到理想的工作机会。

深圳大学招聘150名教师,为何薪资都这么高?

深圳大学招聘150名教师教师的团队水平比正常的教师要高，因为这个大学有钱，然后批次也相当不错，引进高学历人才稀缺岗位人才，那自然就会提高待遇，不要说这个学校就算是很多事业单位也有这样的计划。引进高学历人才稀缺岗位人才所给出的待遇比普通的教师要好，而且好得多。

大学老师的工资挺高的，尤其是教授级别的，那是没的说。

深圳大学教师岗位值得去。就那高校教师岗和公务员来对比，都是高校教师比较有优势。

深大的老师待遇是很好的，在国内的学校算是比较好的了，相当于公务员的待遇。工资来说7千是有的这是刚进去的时候。虽然深大不是重点大学，但地理优势明显，一般老师都有很多课题做的。

工资比深职院和深圳信息学院都低，教师节没钱发。如果没房租住学校的房子要按照市场价来租，一月租金要2600；如果在深圳买房首付要三成，均价是2万多，压力可想而知。教师发表文章和做课题学校都没有任何奖励（校长的理由是搞科研完全是个人的事情，与学校无任何关系，学校凭啥资助你）。

河池学院2024年公开招聘高层次人才公告

河池学院诚邀国内外优秀人才，共建美好未来。人才引进待遇包括学校人才引进待遇标准、高层次领军人才支持标准、博士后创新实践基地人才引进等。招聘岗位计划聘用各类高层次人才80人左右，招聘条件包括报名基本条件和不得报名情形。信息发布在广西人才网、河池学院网站。

年河池学院招生计划人数及王牌专业为：小学教育、体育教育、汉语言文学、生物科学、电子信息工。河池学院，前身创建于1951年的广西省宜山师范学校，历经多个办学阶段，于1978年12月国务院批准建立河池师范专科学校。

年河池学院全国排名河池学院软科综合排名为：第571名。河池学院校友会综合排名为：第436名。

烟台菁英计划面向哪些高校招聘人才?

1、不是。菁英计划不是只面向对应学校。青年干部人才“菁英计划”。面向山东大学等高校定向选聘一批优秀毕业生到烟台市直事业单位。

2、菁英计划是在去年博士优才计划的基础上，今年面向北京大学、清华大学、中国人民大学等国内部分重点院校，定向选聘烟台市新旧动能转换和高质量发展急需紧缺专业优秀青年干部人才。本科生同时面向部分驻烟高校选聘，旨在进一步加强校地合作，吸引更多驻烟高校优秀毕业生留在烟台，扎根烟台，奉献烟台。

3、烟台菁英计划三年一次。根据查询相关公开信息显示烟台市决定实施2023年青年干部人才“菁英计划”，现面向苏州大学等高校定向选聘一批优秀毕业生到烟台市直事业单位，作为党政领导干部储备人才，现计划三年进行一次选聘。

4、山东人才引进中，烟台的“菁英计划”无疑是一项颇具吸引力的举措，可能仅次于青选。接下来，我们来详细解读其关键要点： 招录范围：2022年的招录学校中，部分已公布2023年公告，其余学校公告正在陆续发布，标色学校为已公布学校。

5、职业发展路径博士研究生将有机会快速晋升，试用期满合格后，不仅有机会担任正科级职务，还有可能竞聘副高级专业技术职务。而硕士和本科生则在基层积累经验后，有望调任至市直公务员岗位。

6、分。根据《2022年烟台市青年干部人才“菁英计划”选聘公告》要求，经研究，本次笔试合格分数线为60分。为推动高质量发展提供干部人才保障，烟台市决定实施2022年青年干部人才“菁英计划”，现面向清华大学等高校定向选聘一批优秀毕业生到烟台市直事业单位。

高校人才招聘年龄限制是什么时候

1、东部55岁，西部40岁。年龄方面，许多西部高校要求博士：往届毕业生年龄为1977年以后出生，应届毕业生年龄不限。这样的计划都来自省人事厅的统一规划。且进人计划中没有博士副高以上的超过40岁以上的人才需求部分。大概是考虑到此部分人才也没有返回西部去的。

2、招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以3月7日为准（以本人身份证出生日期为准）符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

3、大学招聘老师有年龄限制：应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁，应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过45周岁。高校教师招聘原则上应具有博士学位或本学科最高学位。

4、有的，年龄不超过35岁。招聘对象和条件：已取得相应层次教师资格证书的人员。(含已申报2019年春季教师资格认定且符合条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员；小学全科教师资格证可以等同于小学任一学科教师资格证。)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

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