西安高校博士人才招聘（西安高校博士人才招聘信息）

admin 高校人才招聘 2024-10-29 69 0

本篇文章给大家谈谈西安高校博士人才招聘，以及西安高校博士人才招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、西安人才公寓在校博士可以申请吗
2、西安高新二中招聘公告
3、陕西师范大学引进博士待遇如何?
4、西安高校博士引进条件待遇
5、西安科技大学人才引进青年博士有编制么
6、陕西高校慱士老师那个学校薪资待遇好

西安人才公寓在校博士可以申请吗

1、西安人才公寓在校博士可以申请吗在读博士不能申请西安人才公寓。西安人才公寓申请对象为ABCD类人才，在校博士不能进行D类人才认定，因为申请条件之一要求。拓展内容：申请条件经市委人才办或市人社局认定的A、B、C、D类人才。

2、申请对象必须无违法违纪行为和不良记录，且在城区内无自有住房（包括本人、配偶及未成年子女的私有住房和拆迁安置住房），过去5年内无住房登记信息和房屋交易记录，且未租赁其他保障性住房。

3、申请者通常需要具备一定的学历，如本科以上学历。婚姻状况和家庭情况。申请者及其家庭成员（如配偶、未成年子女）在特定地区通常无自有住房，未承担保障性住房且未享受相关保障性住房货币补贴。专业技术职称或奖项。

4、用人单位劳动合同。本科及以上学位证书或者毕业证书，未毕业满5年，拥有本科毕业证书或者学位证，在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市无住房。人才公寓属于保障性住房，是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。

西安高新二中招聘公告

1、招聘热招/：我们现面向全国招贤纳士，诚邀初中、高中各学科教师及竞赛教练加入我们的教育团队。我们期待您：具备良好的政治素质和职业操守，热爱教育事业，年龄35周岁以下，公费师范生、硕士、博士研究生优先，2024届应届毕业生同样欢迎。持有国家认可的本科及以上学历，专业需符合教育行政主管部门规定。

2、招聘岗位：初、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理、体育、音乐、美术、信息技术、物理实验员、化学实验员、生物实验员、教辅人员等。

3、招聘条件：热爱教育事业，爱岗敬业，关爱学生，师德高尚，身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。师范院校毕业，本科及以上学历，有教师资格证。年龄35岁以下，5年及以上工作经验，荣获省、市学科带头人等荣誉称号者可酌情放宽条件。

4、招聘数量本次共招聘中小学教师80人，其中小学65人，中学15人。详见：招聘岗位表招聘条件（一）基本条件热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信。身心健康，能胜任教育教学工作。（二）任职条件具有国民教育序列本科及以上学历。

陕西师范大学引进博士待遇如何?

1、陕西师范大学博士引进待遇薪酬待遇：引进博士研究生的薪酬待遇按照国家和陕西省的相关规定执行，包括基本工资、津贴、补贴等。科研经费：引进博士研究生可获得科研经费支持，用于研究和科研活动。住房安置：引进博士研究生可享受学校提供的住房安置政策，可选择公寓或者教师宿舍等。

2、根据陕西师范大学官网显示，薪酬待遇：在站工作期限一般为2年，薪资待遇约15-20万元/年（税前），合作导师可适当予以配套。另享受学校提供的养老、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇，约5万元/年。科研支持：学校提供博士后日常经费3万元和科研启动费人文社科5万元/理工科10万元。

3、有用。陕西师范大学教育领导与管理专业博士，就业面特别广泛，首先可选择本科院校，其次可选一二线城市各类重点高中和私立高中等，工资比较高，待遇比较好，是有用的。陕西师范大学的优点包括双一流学校，双一流学科，校园很大，有很好的发展前景，学习氛围较好。

4、陕师大老师的平均工资为9333元/月，其中45%的工资收入位于区间8000-10000元/月，27%的工资收入位于区间10000-12000元/月，还有五险一金、年终奖、全勤奖、食宿补贴等福利，这是非常好的待遇。

西安高校博士引进条件待遇

1、薪酬待遇：引进博士研究生的薪酬待遇按照国家和陕西省的相关规定执行，包括基本工资、津贴、补贴等。科研经费：引进博士研究生可获得科研经费支持，用于研究和科研活动。住房安置：引进博士研究生可享受学校提供的住房安置政策，可选择公寓或者教师宿舍等。

2、西安市博士研究生安家补助费是为了吸引博士研究生到西安市工作，每位符合条件的博士研究生最高可获得20万元的补贴，但需满足一定规定。西安市博士研究生安家补助费旨在鼓励和吸引优秀的博士研究生到西安市工作，提高当地的科技创新能力和发展水平。

3、西安人才引进硕士补贴如下：博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发，最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖：　在西安实现就业或创业的，按照博士每人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。企业引进人才：每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。

4、发放标准为：中期考核前，每位博士研究生每月享受600元津贴；通过中期考核后，津贴提升至每月1000元。博士津贴的发放周期为普通全日制博士研究生和硕博连读全日制博士研究生累计不超过4学年，直博生累计不超过5学年。若博士研究生因转硕、毕（结）业和退学等缘故终止学籍，则自学籍终止次月起停止享受津贴。

西安科技大学人才引进青年博士有编制么

1、有。根据查询西安大学官网相关信息显示：西安科技大学人才引进政策，对于引进的优秀青年博士，给予编制，提供相应的科研经费和实验室设施等资源，以支持其开展科研工作和教学工作。

2、西安科技大学是一所历史底蕴厚重、综合实力强、办学水平高的中央和地方共建高校；在全国高校本科教学水平评估中荣膺“优秀”等级。

3、截至2014年，西安科技大学拥有雁塔和临潼两个校区，占地面积1620亩，设有17个学院(部)，单设研究生院。拥有全日制在校生22000余人，其中博士、硕士研究生3500余名。截至2012年，学校有教职工2000余人，专任教师1200余人，教授、副教授400余人，教师中具有博硕士学位者900余人。