2018青岛高校人才招聘（青岛高校教师招聘2020）

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本文目录一览：

• 1、青岛人才政策
• 2、山东青岛农业大学2018年招聘简章(268人)
• 3、青岛引进人才政策2022
• 4、青岛市落户条件2018
• 5、2018山东秋季人才流动情况如何?

青岛人才政策

1、引进对象 青岛研究生人才引进政策面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，年龄上限分别为硕士研究生35周岁、博士研究生45周岁，部分急需人才年龄限制可放宽。

2、根据《关于进一步深化户籍制度改革的意见》（青政发〔2021〕4号），青岛对人才引进的落户政策做出了明确规定。符合条件的人才，包括其配偶和未成年子女，可以在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户依次申请落户。

3、周岁以下，获得博士学位或硕士学位的研究生可以申请青岛户籍。研究生在青岛落户后，每月可获得800-1200元的住房补贴，以及10万或15万的一次性安家费。青岛的人才引进政策为符合条件的研究生提供了一系列优惠。在新开发区域，每人每年可获得0.36万元的购房补贴，连续发放三年。

4、青岛市为吸引和留住优秀人才，推出了一项研究生10万元补贴政策。具体细则如下： 补贴对象：在青岛市就业创业的研究生，包括硕士研究生和博士研究生。 补贴条件：申请人须具有青岛市户籍，且在青岛市就业创业满3年。 补贴标准：硕士研究生每人10万元，博士研究生每人15万元。

5、青岛市政府针对硕士人才提供的住房补贴政策，包括一次性安家费和购房补贴。根据《中共青岛市委 青岛市人民政府关于实施新时代“人才强青”计划的意见》，青岛市不仅为硕士学历人才提供一次性安家费，还在住房方面给予大力支持。派遣期内的国内普通高校统招全日制研究生及留学回国人员均有机会享受这一政策。

山东青岛农业大学2018年招聘简章(268人)

1、根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，青岛农业大学拟面向社会公开招聘工作人员268人，其中高级专业技术岗位36人，中级专业技术岗位169人，初级专业技术岗位57人，初级管理岗位人员6人。

2、文科不低于380分，理科不低于350分齐鲁理工学院参考去年的录取情况，文科390分，理科360分左右青岛农业大学海都学院2+1专科，3+1本科，170分左右山东职业学院参考去年，文科490分以上，理科390分以上。

3、天津中医药大学 天津中医药大学始建于1958年，原名天津中医学院。2005年更名为天津中医药大学。截至2019年5月，学校占地2600余亩，建筑面积60余万平方米。

4、人设有10个教学院部，开办57个专业2019年12月，被教育部财政部列入第四类高水平专业群建设。文科不低于380分，理科不低于350分齐鲁理工学院参考去年的录取情况，文科390分，理科360分左右青岛农业大学海都学院2+1专科，3+1本科，170分左右山东职业学院参考去年，文科490分以上，理科390分以上。

青岛引进人才政策2022

青岛在2022年推出了一系列人才引进政策，旨在吸引和留住优秀人才。以下是具体政策的要点： 补贴标准：对于不同学历层次的高校毕业生，政策提供了差异化的住房补贴。本科毕业生每人每月可获得500元补贴，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元。

引进对象 青岛研究生人才引进政策面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，年龄上限分别为硕士研究生35周岁、博士研究生45周岁，部分急需人才年龄限制可放宽。

选调数量 青岛市计划选调约500名优秀人才，具体数量将根据选调工作实际进行确定。(一)青岛市级机关直属事业单位约200名。(二)青岛市所辖区市事业单位约300名，包括市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市(以下简称“七区”“三市”)，各30名左右。

青岛落户政策2022最新：放宽学历、技能人才落户条件。将全国其他市（地）级及以上人才全部纳入人才落户范围，与持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）人员同样不受年龄限制；坚持居住优先。

青岛2022最新落户政策如下：居住落户：取得居住性质的合法产权型房屋人员（含已办理房屋转让合同网签备案），可申请本人及其近亲属落户。人才落户：本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市人才集体户、社区集体户申请落户。

青岛人才补贴政策标准为高校毕业生住房补贴标准为本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元；紧缺专业硕士研究生每人每月1200元，紧缺专业博士研究生每人每月1500元。

青岛市落户条件2018

年青岛出台了落户新标准，各种落户条件如下：住房落户。在城区购买90平以上住房、红岛和高新区满60平以上（一手、二手房均可）拿到房屋产权证就可以落户。积分落户。

年青岛市落户条件： (一)人才引进落户。 符合下列条件之一的，本人须依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户。

你好，根据符合青政发【2018】13号文件规定，在城区具有单套商品住宅建筑面积达到90平方米以上，取得不动产权证的，本人及其配偶、未婚子女可申请落户；在新区购买单套商品住宅建筑面积达到60平方米以上，取得不动产权证的，本人、配偶及未婚子女，可在居住地申请落户。

材料齐全、符合法定形式和要求的，可当场办理。办理配偶、子女随迁落户手续的，落户地公安分局自受理之日起10个工作日内办结。青岛人才引进落户办理条件 符合青政发【2018】13号文件规定，符合下列条件之一的，本人须依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户。

青岛市人力资源和社会保障局等六部门联合印发《〈青岛市积分落户办法〉实施细则》，积分落户办法实施细则自6月18日起施行，有效期至2020年12月31日。 新政实施细则主要变化： 限制门槛降低了。基本条件由5项调整为4项，取消了学历要求，居住证和社保年限由3年减为1年。

2018山东秋季人才流动情况如何?

1、随着经济的发展和交通的便利，区域间的人才流动已日趋活跃，鉴于山东人普遍“恋家”，因此有87%的人才流动是通过省内流动完成的，为此我们通过17地市的人才流动轨迹也能看出各区域城市的人才吸附能力。

2、山东的人口流失主要是人才流失上，主要体现在山东省在高技术方面发展也是比较薄弱，如在金融、信息技术、软件服务、互联网等行业发展比较薄弱，与京津地区存在较大差距。由于这些高科技人才岗位的缺乏，山东人只能娶外省工作，这也是造成人才流失的根本原因。

3、通过前文可见，四季度山东职场人跳槽意向环比三季度出现大幅降低，通过问卷反馈来看，有52%的职场人因年终奖/福利发放而选择暂不跳槽；2019年上半年，宏观经济环境依然充满不确定性，且年后春招季企业需求情况也充满未知，因此有14%的职场人选择暂不跳槽。

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