厦门高校人才网招聘信息（厦门 高校 招聘）

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本文目录一览：

• 1、厦门市教育局校园招聘经验分享
• 2、应届生有哪些渠道找工作?
• 3、厦门大学招聘教师条件及待遇
• 4、大学生就业的网站有哪些

厦门市教育局校园招聘经验分享

应聘流程：通过关注公众号、投递简历并参与提前选拔（包括片段教学和笔试面试）和教育局统一考试，过程严谨，类似高考志愿填报。面试要点：面试至关重要，占总成绩的70%，面试官关注基本素养、教学能力以及你的学生工作经历。资格审核严格，确保专业对口和证件齐全，教资证书尤为看重。

提前准备：了解招聘流程和要求，熟悉自己的简历和自我介绍，准备好相关的证书和成绩单等材料。 关注招聘信息：及时关注学校或相关机构的招聘信息，了解招聘会的时间、地点和参与企业等信息。 着装得体：参加校园招聘时，要注意穿着得体，给人以良好的第一印象。一般来说，正装是比较合适的选择。

厦门市在2023年校园招聘中，发布公告招聘1409名教师，但所有岗位均为非编，不再提供教师编制。这一举措引发舆论关注，与二线城市部分公办中小学取消编制现象相符。厦门市教育局工作人员表示，中小学校招已转为参照事业单位聘用制人员管理，待遇一致，只是缺乏编制。

月12日，界面教育以校招应聘考生身份向厦门市教育局求证该消息，该工作人员表示：“现在（中小学）校招是参照事业单位聘用制人员管理，待遇都一样，只是现在没有编制；幼儿园则是备案员额管理，要以具体学校招聘公告为准。”如果没有入编，新教师则需要签订合同。

应届生有哪些渠道找工作?

1、社招渠道 招聘软件： 智联、boss直聘等平台汇集校招和社招岗位，关注职场资讯。 人才网与地方招聘： 省市人才网和线下招聘会提供社招机会，适合有一定求职经验者。 企业官网与行业人才网： 直接投递简历到企业官网，或通过行业人才网找到针对性岗位。

2、校园招聘：这是应届生进入职场的传统路径，也是优质企业进行人才选拔的重要方式。通过校园招聘，毕业生有机会直接进入心仪的企业，并通常能获得系统的培训和培养。要充分利用这一机会，毕业生需要准备好简历，并针对不同企业进行充分的面试准备。

3、线下渠道： **利用大学资源：** 与大学教授或讲师建立良好关系，他们往往能提供行业信息和内推机会，这对应届生来说是一个很好的起点。 **联系校友与朋友：** 询问已经工作的校友或朋友，了解他们的公司是否有招聘计划或内推机会。内推可以提高求职成功率。

厦门大学招聘教师条件及待遇

1、每月应付工资不低于9000元。聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于25万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于25万，副教授不低于20万。

2、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。

3、若博士研究生被聘为讲师，年总收入不低于15万元，每月应付工资不低于11000元。硕士研究生转正后的年总收入不低于16万元，每月应付工资不低于9000元。

大学生就业的网站有哪些

1、大学毕业生就业网平台包括：就业指导网、智联招聘、前程无忧、猎聘网、全国大学生就业信息网等。详细解释 就业指导网：就业指导网是由教育部主管的官方就业服务平台，提供丰富的就业信息，包括各类企事业单位的招聘信息、就业指导服务、创业扶持等。

2、智联招聘 智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，专门针对大学生和职场人士提供求职和招聘服务。该网站拥有庞大的职位信息数据库，包括各种行业和企业的工作机会，同时提供职业咨询、简历发布等功能。 前程无忧 前程无忧是另一家国内知名的招聘网站，也专注于大学生和职场人的职业匹配。

3、明确答案 大学生就业网站包括：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网、猎聘网等。详细解释 智联招聘 智联招聘是国内较大的求职招聘网站之一，提供全方位的招聘服务，包括就业指导、招聘信息发布、简历投递等，是大学生求职的重要平台。

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