教育部公布高校辅导员招聘（高等院校辅导员招聘）

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本文目录一览：

• 1、教育部高校辅导员培训和研修基地的介绍
• 2、辅导员招聘条件是什么?
• 3、教育培训机构教务助理的主要工作是什么
• 4、高校辅导员合同制二档的身份啥意思
• 5、大学辅导员为何要求是党员
• 6、大学辅导员是干什么的工资

教育部高校辅导员培训和研修基地的介绍

教育部高校辅导员培训和研修基地隶属于教育部，除承担培训任务外，还要承担专题研究的任务，要在教学实践和科研的基础上，为教育部和省级教育部门制订相关政策提供决策咨询，确保政策的合理到位，努力成为加强辅导员队伍建设及大学生思想政治教育的智库。

目前，首批教育部高校辅导员培训和研修基地正式建立。依托高校每年为基地投入专项经费，用于日常办公、培训和研修、图书资料购买等。经费专款专用，列入学校年度预算。教育部要求各省制定科学合理的培训计划，并及时下达给基地。各辅导员基地根据计划及任务，编制年度培训计划，定期向思政司提交培训计划和工作总结。

年，教育部推出了首批21个高校辅导员培训和研修基地。

教育部高校辅导员培训和研修基地（西南交通大学），作为首批全国21个教育部基地之一，由四川省教育厅批准设立四川省高等学校辅导员培训中心，专为四川省82所高校的辅导员提供专业培训和研修服务，成为全省唯一此类机构。

教育部高校辅导员培训和研修基地（复旦大学）依托其丰富的专家资源，汇集了思想政治教育、高等教育、社会工作等多个领域的校内专家，如复旦大学的秦绍德教授、邱柏生教授和高国希教授，他们的学术影响力为基地提供了坚实支持。

教育部高校辅导员培训和研修基地（北京师范大学）凭借其显著的条件优势，致力于打造一支素质不断提升的辅导员队伍。学校目前拥有专职辅导员73名，兼职班主任和辅导员共计295人，辅导员覆盖率达到每个班级，队伍的年龄、性别、学历、职称和专业构成趋于均衡，体现出高度的责任感和对学生满满的关爱。

辅导员招聘条件是什么?

招聘大专辅导员，需满足以下要求： 拥有本科或以上学历，对大学生思想政治教育工作充满热情，愿意奉献，专注于教育工作，具备强烈的事业心和责任感。

大学辅导员招聘条件 基本条件 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 资格认证：需要获得辅导员资格证书或相关教育培训合格证书。 工作经验：一般要求有相关工作经验，具备处理学生事务的能力和经验。

招聘专科辅导员，条件需满足拥有高校教师资格证。学历要求为大学本科及以上，对于大学专科毕业者，若能取得硕士及以上学位，其学历将被视作合格。党校学历不被认可作为教师资格认定的学历。对于非师范教育类专业毕业的教师，若要应聘，需通过教育教学能力的考核或测试，成绩需达到合格以上标准。

辅导员这一角色在民办大学中扮演着关键的指导与支持角色，其招聘条件主要包括以下几个方面。首先，应聘者需要具备相应的学历背景和专业知识。通常，本科及以上学历是基本要求，专业应与学校或岗位需求相匹配。

应聘者须为中华人民共和国公民，且需遵守国家法律法规。 应聘者应具备较高的政治素养和坚定的理想信念，能坚决贯彻执行党的基本路线和政策，具备较强的政治敏感性和鉴别力。 应聘者需具备良好的品行，以及适合履行职责的身体和心理素质。

除了学历要求之外，政治面貌也是辅导员招聘中的一项重要硬性条件。成为一名高校辅导员，必须具备党员身份。这是成为辅导员岗位的硬核要求，也是必须满足的条件之一。对于非党员身份的应聘者，即使具备其他优秀的条件，也难以通过这一关键环节。

教育培训机构教务助理的主要工作是什么

教育培训机构的教务助理在日常工作中扮演着不可或缺的角色，他们负责维护部门运作的流畅与高效。首先，他们需负责各类文件、档案、报表的编制、整理与管理，确保信息的准确性和完整性。其次，接听部门电话、做好来访接待与统计，是他们日常工作的组成部分，以保证信息的及时传递与记录。

教务助理主要负责课程安排、考试组织、成绩管理等教务工作。这个职位更适合那些对教务管理有兴趣，希望未来在高等教育机构或相关部门从事管理工作的人。教务助理的优点是可以全面了解教务管理的流程，提升组织协调能力，同时与教务处、学院、教师等各方面都有较多的沟通机会。

职位： 教务助理 职位描述 ： 负责处理公司教育咨询工作，接受学生和家长的电话咨询和当面咨询，促进签单工作。负责咨询流程的执行：做好公司咨询项目的开发、推广，完成相应的项目营销和招生指标；对咨询信息定期汇总、及时准确的记录、统计相关数据，并根据市场反馈信息完成相关报告。

高校辅导员合同制二档的身份啥意思

1、职称级别。根据查询教育部官网显示，高校辅导员合同制二档的身份是指高校辅导员在校内聘用的一种职称级别，是按照教育部和地方政府相关规定进行划分的，旨在区分不同级别的辅导员岗位，以便于对其工作量、薪资待遇、晋升等方面的管理。

2、国家编制指的是组织机构的设置、人员数量的定额和职务的分配，通常由各级人事部门制定，财政部门根据编制数额拨款。编制分为行政编制和事业编制。在民办公助的框架下，民办的性质决定了教师、行政人员和辅导员的身份。

3、本科毕业证、学位证复印件（或证明）；身份证复印件；学习成绩单；党员及担任学生干部情况的相关证明。各类获奖证书复印件、普通话等级证书、计算机等级证书及其他专业资格证书复印件等。招聘名额 本次共招聘学生辅导员3人，其中男性2人，女性1人。

4、父母残疾，家庭确实困难的大学生，入学时找辅导员，有一份家庭情况调查表，填写后回居住地由地方政府核实盖章，附证明，提出申请递交所在学校，审批后就可以根据实际情况给予相应的资助。有关需要更详细的材料，到学校去问辅导员即可。

5、文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。一般情况下合同期为3-5年，合同期满考核合格，双方同意也可以重新签订聘任合同。

6、国家助学贷款是党中央、国务院在社会主义市场经济条件下，运用金融手段，完善我国高校一般资助政策体系，加大对普通高校家庭贫困学生的支持力度。一项重要的筹资措施。

大学辅导员为何要求是党员

高校辅导员的全称是学生政治辅导员，是大学生思想政治教育工作队伍的主体，教育部曾发文提出专职辅导员要从党员教师和党员干部中选聘的原则。辅导员的工作一般会划归学校党务工作中，而一般党务工作的都要求是党员的。此外很多高校对辅导员不仅有政治面貌的要求，还有学历要求。

大学辅导员要求是党员的原因是辅导员的定位是加强和改进大学生思想政治教育，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。大学生思想政治教育工作队伍主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课教师，辅导员和班主任”。

大学辅导员是否必须是党员身份，这取决于具体学校和招聘规定。一些学校会规定辅导员必须是党员，而另一些学校则没有此要求。但是，一般来说，具有党员身份的应聘者在辅导员招聘中会被优先考虑。

大学辅导员是干什么的工资

大学辅导员的工作职责包括：对学生进行思想政治教育、行为管理，培养全面发展人才；坚持五抓工作法；关注学生学习、生活与活动情绪；深入班级，指导、研究、总结工作经验。辅导员工资与教师不同，无授课时费，主要与职称相关。初任工资约为2000~3000元，升职快至科级干部，行政权力增大，工资加薪。

高校辅导员岗位薪资 薪资范围在￥2500-5000/月之间，具体金额根据所在地区、学校以及个人工作表现而有所差异。高校辅导员职业特点 高校辅导员职业发展具有职业化和专业化的特性。职业化意味着辅导员工作不再局限于单一的岗位，而成为一种得到广泛认可的社会职业。

大学辅导员工资是5000元到1000元之间。大学辅导员的工资通常由基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资是根据个人的学历、工作经验和教育背景等因素决定的，一般介于5000元到8000元之间，而绩效工资则根据辅导员的工作表现和学生评价来决定，最高可达到月收入10000元以上。

大学辅导员是指在高等教育机构中，负责学生管理、心理咨询、职业规划等方面工作的专业人员。他们既是学生事务的执行者，也是学生与学校之间的桥梁。 编制类型 大学辅导员是教育类专业人员，其编制类型为事业编制。

当辅导员的好处包括工作时间灵活、轻松、享受教师编制、工作环境优良和工资待遇优厚。辅导员是负责大学生思想政治教育、日常管理和心理健康的学校公职人员。辅导员的工作时间较为自由。相较于高中班主任，辅导员无需在授课上花费大量时间，主要任务是管理班级，且享有寒暑假休息。辅导员工作轻松。

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