智联郑州高校教师招聘（郑州高校招聘老师）

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本文目录一览：

• 1、教师招聘报名条件有哪些?
• 2、招聘教师在哪个网站
• 3、教师试用期多久

教师招聘报名条件有哪些?

1、教师招聘考试报名需要的条件是：第一，符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；第二，符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。

2、基本要求职业道德要求：政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚教育事业。教师资格证要求：取得符合学段要求的教师资格证(注：应聘业大的应届生须通过高校教师资格证笔试)。学历要求：(1)应聘业大教师职位须具有研究生学历或硕士学位。

3、学历要求：一般要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学位。专业要求：应聘者所学专业应与所申请的教学岗位相关。教师资格证：必须持有有效的教师资格证书。年龄限制：通常有年龄上限要求，如35岁以下或40岁以下等。身体健康：需要通过体检，证明身体健康，符合教师职业要求。

4、教师招聘考试报名条件主要包括三个关键要素：国籍、教师资格证书及岗位相关资格条件。确保申请人具有中华人民共和国国籍，持有教师资格证书，并满足所申请岗位的特定资格要求，是参与教师招聘考试的基本前提。国籍要求申请人必须为中华人民共和国公民，享有完整政治权利，确保申请人的身份合法性。

5、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康，能适应岗位要求。

6、考招教的报名条件主要包括以下几点： 学历要求一般来说，考生需要具备全日制普通高等学校本科及以上学历，部分地区的小学或幼儿园教师职位可能放宽至专科学历。具体要求需参照当地教育局发布的招聘公告。 专业要求报考者所学专业应与报考岗位相关，通常要求是师范类专业或与所教学科相符。

招聘教师在哪个网站

中国教育信息网：作为国家教育部的官方网站之一，该平台提供丰富的教育资讯和招聘公告。教师求职者可以在此获取各地教师招聘公告、教育政策以及培训信息。该网站信息权威、准确，是了解行业动态和招聘信息的重要途径。 中国教师招聘网：这是一个专门为教师求职者提供招聘信息的平台。

中国教育在线招聘平台 中国教育在线是一个权威的教育信息网站，其招聘平台专门提供各类教育岗位信息，包括教师职位。该平台覆盖了全国各地的教育机构，求职者可以方便地查找适合自己的教师岗位。 各地教育局官网 各个地区的教育局官方网站也会发布教师招聘信息。

教师招聘网站有： 中国教育在线教师招聘频道 这是一个集合了各类教育信息的综合网站，其中包含了教师招聘的板块。这里可以实时查找到全国各地的教师招聘信息。 各省市教育人才网 如北京教育人才网、湖北教育人才网等，这些网站主要是针对不同省市的教师招聘而设立的，可以查找特定地区的教师职位信息。

中国教育在线招聘网站：这是一个集合了各类教育招聘信息的网站，包括幼儿园、中小学、高校等各个层次的教育机构招聘信息，信息全面且更新及时。 教育部考试中心官网及其招聘专栏：教育部考试中心是负责各类教育考试的权威机构，其官网上的招聘专栏会发布教师招聘的相关信息，包括各类考试的教师招聘信息。

中国教育在线招聘网：这是一个专门面向教育行业的招聘网站，包括幼儿园、小学、中学和大学等各个阶段的教育机构招聘信息。该网站信息全面，更新及时，可以方便求职者查找合适的教师岗位。 前程无忧教育招聘网：前程无忧是一个综合性的招聘网站，其中包括教育行业的招聘板块。

中国教育信息网：该网站是国家教育部的官方网站之一，包含了丰富的教育资讯和招聘公告。在这个网站上，可以找到各地的教师招聘公告、教育政策公告以及相关的教育培训信息。这个网站的信息权威且准确，是求职者了解教育行业动态和招聘信息的重要渠道。

教师试用期多久

试用期一般情况体检合格后进入公示阶段，7天，公示结束后有的是要选岗，有的定岗的就等着用人单位给你打电话通知报道，报道后按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用期内。

录用的教师试用期是根据双方签订的劳动合同来确定的，试用期最长不得超过六个月。

如果是应届毕业生或者是初次考入教育行业的话，试用期是1年。如果你是有过学校工作经验的老师选择辞职的话，跳槽到新单位后的试用期是6个月。如果你是通过办理调动入职的话，则没有试用期。

根据相关劳动法规，试用期的长度会根据合同的期限有所不同。如果合同期限在3个月到1年之间，试用期最长不能超过1个月；如果合同期限在1年以上3年以下，则试用期最长不能超过2个月。对于那些签订了3年以上固定期限或无固定期限劳动合同的教师，试用期最长不得超过6个月。

教师首次任教的试用期为六个月。录用的教师试用期是根据双方签订的劳动合同来确定的，试用期最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。

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