南昌高校艺术教师招聘信息（南昌艺术职业学校招聘）

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本文目录一览：

• 1、南昌报考《教师招聘》要什么条件?
• 2、南昌教师招聘考试要多少分入小围呢?
• 3、2022年江西南昌大学公开招聘教师公告【6人】
• 4、南昌百树教育集团2024届校园招聘
• 5、南昌职业大学招聘教师待遇
• 6、江西教师招聘140分算什么水平

南昌报考《教师招聘》要什么条件?

1、可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。

2、南昌市小学教师入职条件概述：申请者需持有中等师范学校毕业及以上学历，确保具备相应教师资格。身心健康，确保能胜任教育教学工作所需的身体与心理条件。遵纪守法，保持良好品行，无任何违法犯罪记录。需持有与报考学科相匹配的教师资格证书，针对小学阶段的学科进行资格认证。

3、南昌市的小学教师在入职时需要满足一系列条件。首先，申请小学教师资格必须具备中等师范学校毕业或以上学历。此外，应聘者还需符合健康标准，拥有良好的身体和心理素质，能够胜任教育工作。同时，应聘者必须遵守法律法规，品行端正，且无任何违法犯罪记录。

4、首先，教师需要拥有相应的资格证书，这通常意味着必须是中等师范学校或更高等级学校的毕业生，拥有相关的学历背景。此外，健康状况也是重要的考量因素，教师需要具备良好的身体和心理素质，能够应对日常的教学挑战。除了学历和健康条件，教师的职业操守同样重要。

5、南昌市小学教师入职条件包括具备教师资格，需中等师范学校毕业或以上。申请人必须身体健康，适应教学工作，无犯罪记录。具备与所申请学科对应的教师资格证书。年龄限制为18至35岁，具体依据学历和专业有所不同。请注意，各地区、学校和招聘时间的具体要求可能有差异。

南昌教师招聘考试要多少分入小围呢?

1、即招10人，前30名进入面试，岗位排名前10名即为入小围。一般教师招聘公告，会写明进面人数的比例，大小围的含义与进面比例有关，比如，本次招聘是1：3的进面比例，即招10人，前30名进入面试，岗位排名前10名即为入小围，前30名内即为大围。

2、我曾在2020年参加过江西的教招，考的是小学语文，地点位于乡下，分数达到了155分。然而，在南昌这样的大城市，这样的分数连进入小围都困难重重，更别提大围了。对于140分的考生来说，这基本上只能是陪跑，除非是小科目的分数。

3、江西教师招聘的竞争日益激烈，分数甚至能决定一个人的命运。我曾在2020年参加江西教招小学语文考试，考的是乡下地方，最终考了155分，去了一个偏远小山村。在南昌，这样的分数可能连小围都进不了，只能选择大围。而140分的话，基本上只能是陪跑，除非是小科目的分数。

4、要根据学科以及岗位，每个学科的小围分数不一样，岗位分数也是不一样的，有些城区的岗位分数可能比县城要高，但也会出现县城岗位分数比城区高的现象，具体可以参考去年的小围分。

5、在教师招聘考试中，大小围的概念与进入面试的比例紧密相关。以1：3的进面比例为例，假设本次招聘计划招录1人，那么按照成绩排名，前3名将进入面试环节。具体而言，第一名进入小围，第二和第三名则进入大围。进入小围意味着“获得了在有限范围内挑选的机会”，而大围则是指“进入了较为宽松的竞争圈”。

6、在教育领域，小围指的是在教师招聘中，成绩处于录取人数区间内的学生。这些学生未达到最终录用标准，需通过额外的面试或测试。学校设定最低分数线，所有考生需达标。分数在分数线以上但未达标的学生即为“小围”群体。他们的录用需通过进一步评估，确保他们具备教师岗位所需的专业素质与能力。

2022年江西南昌大学公开招聘教师公告【6人】

报名时间：2022年05月26日至2022年06月04日。 报名方式：以电子邮件方式报名。

南昌大学提供丰富的高层次人才待遇，年薪范围在25至120万元人民币不等，具体待遇面议。对于其他人才，南昌大学设有专项人才招聘计划，详情请参考附件。

） 2017年毕业的南大本科生，直博浙大-机器人方向的来回答一下，竞赛+SCI成果也还算不错，曾经也竞选上了学院第19届博士生会主席。

南昌百树教育集团2024届校园招聘

1、南昌百树教育集团热忱邀请教育界优秀人才参与2024届校园招聘。集团已开启秋季校园招聘会，诚邀有志于教育事业的您积极参与。我们提供：施展才华的优秀平台 书香校园 诗和远方 百树教育集团自2002年成立以来，在江西南昌、宜春、景德镇及新余四地，成功创建了10所全日制学校和7家幼儿园。

南昌职业大学招聘教师待遇

1、中层管理岗位的年工资福利收入大致在正高职称人员的14-25万元之间，副高职称人员的12-18万元之间。一般管理岗位的硕士毕业生或者具有行业企业中级职称（包括同职级技术技能证）的人员，年工资福利收入则在7-10万元之间。

2、退休返聘教师，正高级职称（含同职级技术技能证。下同）年收入12-15万元，副高级职称年收入9-12万元。

3、对于退休后返聘的教师，正高级职称者年收入在12-15万元之间，副高级职称者则在9-12万元范围内。

4、在江西南昌，成为一名大学教师后，工作一年通常会晋升为讲师。初入职场时，月工资大约在1600元，扣除各种费用后的到手工资。随着教学经验的积累，教师的课时费会有所增加，每节课程的报酬在30到40元之间。此外，大学还会在年末发放一些奖金，尽管数额不算特别丰厚。

5、不累。由于南昌职业大学的老师，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，没有重体力活，不累。

6、万册，电子图书超过120万册，为师生提供了丰富的学习资源。总体而言，南昌职业技术学院和南昌职业大学都是不错的选择。如果你对幼师专业感兴趣，这两个学校都能为你提供良好的教育环境和丰富的学习资源。在选择学校时，建议根据个人兴趣、职业规划以及学校的具体课程设置进行综合考虑。

江西教师招聘140分算什么水平

对于140分的考生来说，这基本上只能是陪跑，除非是小科目的分数。据说到了2022年，学科分数从100分提高到了150分，难度也有所增加，而且招聘的人数也在逐渐减少。从2020年的经历来看，江西教师招聘的竞争确实非常激烈。

江西的教师招聘考试越来越难，尤其是乡下的地方，竞争更为激烈。155分在乡下可能还能有个机会，但在南昌这样的大城市，155分只能算是中下水平。而140分的话，基本上只能是陪跑，除非是小科目的分数。这也反映了江西教师招聘考试的难度逐年增加。

高中政治140分还没入围，说明岗位是个热门好岗位。并且140分也算是高分。调剂岗位原计划招聘人数，原定招聘书越多，140分的竞争力就会越大。2021河北特岗教师调剂，报名系统中，应聘志愿是否服从调剂一项，默认为否。

怎么说，如果分数不是差很多，还是有很大的机会进入面试的。但是如果分数差的太多，其实也不用太灰心，完全可以去体验一下面试流程，锻炼一下自己。

按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。话说回来，如果你的成绩估计在130多分，这个面试希望还是有的。如果是140分，那么你的面试机会很大。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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