淄博师专高校老师招聘信息(淄博师专2021招聘)

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淄博师专怎么样啊

淄博师范高等专科学校是一所专注于培养师范教育人才的学校,拥有较长的历史及丰富的教育资源。学校位于淄博市,地理位置优越,交通便利。教学质量 学校拥有完善的教学设施和一支经验丰富、专业素养高的师资队伍。在师范教育领域,该校注重理论与实践相结合的教学方法,培养学生的实践能力和创新思维。

淄博师专确实是一个不错的选择。作为一所历史悠久的全日制普通高校,它专注于培养和培训小学及幼儿教师,得到了教育部的批准,同时也得到了淄博市人民政府的支持。学校的教育理念和教学方法非常严谨,这为学生提供了良好的学习环境。

同时,淄博师专位于文化底蕴深厚的城市,学习氛围浓厚,有利于学生的全面发展。然而,山东教育学院在教育理论研究上有着深厚的积累,学院在学术领域有很高的声望,为学生提供广阔的研究平台,适合有志于学术研究的学生。综合考量,选择哪个学校,取决于你的个人目标和兴趣。

淄博师专老师的待遇怎样?

属于市直事业单位的淄博师专老师的待遇情况,在试用期时,基本工资加上课时费,大概每月可以拿到500元左右,具体数额取决于所上的课程数量。此外,每月还有300元的补助用于吃住,但实际上,这笔钱真的用不了多少,因为学校食堂的食物价格非常便宜,虽然食堂饭菜质量一般,但也不必期望吃得有多好。

元左右。淄博高等师范专科学校给教师开出的工资待遇水平在4000元左右,并且学校会为教师缴纳五险一金,也会有各种福利补贴。教师工资取决于个人工龄、工作能力、职级、级别,教师的级别越高,工龄越长,工作能力越强,工资待遇就会越高。

淄博师范高等专科学校教师待遇好。第一年试用期是基本工资加课时费500,每月还有300块的补助,研究生比本科生基本工资多100,每年和公务员待遇一样有阳光福利此外暑假学校还有2000发。在淄博来说待遇好的。

值得注意的是,普通的小学教师月薪普遍低于3000元。这一情况可能与当地的生活成本、教育行业的发展状况以及政府对教育的投入程度有关。尽管如此,淄博市政府近年来也在不断加大对教育的投入,努力提升教师待遇。

淄博师专附属幼儿园教师招聘面试技能考什么

淄博师专附属幼儿园教师招聘面试技能考核点主要包括:幼儿教学经验,能够处理常见的教学问题。幼儿游戏指导能力,能够指导幼儿进行游戏活动。组织管理能力,能够组织和管理幼儿活动。幼儿学习能力,能够帮助幼儿学习和成长。语言表达能力,能够用标准语言与幼儿交流。

科目1:学科专业知识; 科目2:教育基础知识 学科专业知识的考试内容一般包括两个大的方面,分别是对应学段的学科专业基础知识和对应学科的教学论(教材教法/教学技能)知识。其中,学科专业的基础知识占据80%以上的分值,属于重中之重。

淄博市张店区教师招聘考试内容:①笔试:教育基础知识30%,学科专业知识70%。②面试:根据岗位特点,面试采用专业技能测试、讲课(说课)、答辩等方式进行。主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学基本素质。

山东淄博教师招聘笔试内容为公共基础知识(含教育基础知识)和学科专业知识两部分,分别占试题分数的30%、70%。

淄博教师招聘考试面试流程如下:(一)报到抽签 由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序,考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试,面试顺序一经确定,不得更改。(二)候考 考生抽签完毕后进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开。

笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分,分别占试题分数的30%、70%。其中:公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

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