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2015年山东济南大学招聘71人公告
1、通过省人力资源社会保障厅网站(http：//)和济南大学人才招聘网站(http：//rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp)面向社会发布招聘信息。 (二)报名与资格审查 报名 报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。
2、申请者及其父母或法定监护人需拥有当地连续三年的农村户籍，并且考生本人在当地高中连续三年学籍并实际就读，同时需满足当年的统一高考报名条件。地方专项计划则是由山东省政府组织的，旨在支持地方重点高校招收农村学生的计划。
3、济南大学美术与设计学院致力于社会需求与时代前沿的结合，注重教育、创作、创新、研究、服务与国际交流。学院注重师资队伍建设，现有79名教职工，71名专任教师，其中多名国家和省级美术设计类行业协会骨干。聘请100余位杰出人士担任兼职教职，打造出跨界共享的师资队伍和创新创业生态体系。
4、济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学、山东省高水平大学“冲一流”建设高校，具有学士、硕士、博士学位授予权。
我为什么当辅导员——对应聘我校辅导员岗位的思考
充分发挥党员、干部的能动作用，培养学生干部的协作意识 在工作中突出“导”的作用是辅导员重要的工作方法之一。这里特指“指导”、“引导”和“疏导”，这是一种和谐的、抛砖引玉的工作方法，目的是为了更加顺利地落实教育内容，在和谐、融洽的环境中让学生接受更多的教育，学习更多的知识。
这恐怕是高校人员招聘中辅导员岗位应聘的特有现象。我常想：我校某学院招聘教师，一定对应聘者的专业有明确规定的。比如金融学院招投资学方面的教师，不可能让历史学专业背景的博士来面试吧？看来，辅导员专业化首先要有相关的学科做支撑，打破辅导员工作无学的历史，这种现象才可能消失。
辅导员的全称是思想政治辅导员。这份工作不仅能够锻炼个人能力，提高综合素质，还能够为学生成长提供指导，促进学校日常管理与长远发展。更重要的是，辅导员的工作对国家的政治稳定具有积极贡献。每位应聘者都可以根据自身实际情况来思考和选择。
这样说还是有些笼统，记得我先生在向家里的一位小朋友介绍我的职业时用了一种比较形象的解释，他说辅导员就像一位导游，在游客的前面领路。虽然不十分精准，但还是蛮形象的，让我印象深刻，辅导员的职责也恰恰是要做学生们的知心朋友和人生导师。
高校辅导员政策支持
1、为落实这一政策，教育部在2005年下发《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》，鼓励和支持辅导员长期从事辅导员工作，并朝着职业化和专家化的方向发展。
2、其中第十六条规定：高等学校应当鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。随后教育部又制定《2006~2010年普通高等学校辅导员培训计划》，提出到2010年培养和造就1000名在思想政治教育方面有一定国内影响的专家等目标。
3、西南大学为加强辅导员队伍建设，实施了一系列明确的政策保障措施。首先，学校根据辅导员的工作需求、个人条件和职业规划，实施定向培养计划。
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