江苏某高校招聘辅导员（江苏某高校招聘辅导员信息）

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本文目录一览：

• 1、江苏师范大学辅导员工资待遇
• 2、徐州工业职业技术学院辅导员工资
• 3、【江苏|苏州】苏州城市学院招聘42名工作人员(硕士研究生及以上)公告...
• 4、南通科技职业学院辅导员待遇好吗
• 5、关于高校辅导员的那些事儿
• 6、泰州学院招聘专职辅导员

江苏师范大学辅导员工资待遇

1、元至10000元。根据查询Boss直聘官网显示，江苏师范大学辅导员在持续招聘员工，在招聘的公告中得知员工的工资为6000元至10000元，还为每位员工配备五险一金。

2、好。工作环境好，江苏师范大学有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽。福利待遇好，江苏师范大学辅导员工资在4000至5000元。

3、同时，提供“三助一辅”岗位，包括助研、助教、助管、辅导员，平均报酬每人每年约5000元。江苏师范大学，坐落于江苏省徐州市，是教育部与江苏省人民政府共建高校，江苏高水平大学建设高峰计划B类建设高校。

徐州工业职业技术学院辅导员工资

1、对于刚入职的辅导员或教务类岗位的老师来说，工资水平通常不会太高，大约在一千五六百元左右。由于这些岗位可能不涉及授课任务，因此薪资相对较低。值得注意的是，这类职位的薪酬还取决于个人的工作年限。

2、元左右。根据徐州工业职业技术学院发布的招聘简章，可得知学院的辅导员的工资是7000元左右，包括五险一金，带薪休假。徐州工业职业技术学院是一所由江苏省人民政府举办中华人民共和国教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，是江苏省示范性高职院校，江苏省高水平职业院校。

3、年龄要求为：B01-B11岗位年龄不超过40周岁，即1983年1月1日之后出生；B12-B34岗位年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生。报考专职辅导员岗位，须为中共党员（含预备党员），并具备要求条件之一。具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件。

4、徐州工程学院获得的荣誉称号：2019年12月7日，被江苏省精神文明建设指导委员会授予2016—2018年度“江苏省文明校园”称号。2019年以来获批国家基金项目29项，获得教育部人文社科二等奖、江苏省科学技术一等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖等奖项。

【江苏|苏州】苏州城市学院招聘42名工作人员(硕士研究生及以上)公告...

资格初审时间：11月6日9：00至11月9日16：00。陈述申辩时间：11月6日至11月10日9：00至16：00。处理初审异议时间：11月6日至11月10日9：00至16：00。缴费确认时间：11月6日9：00至11月11日12：00。

苏州城市学院的前身可以追溯至1998年建立的苏州大学文正学院。2005年，学院获得了独立学院的资格。2020年12月，学院成功转设成为苏州城市学院。在待遇方面，苏州城市学院为教师提供了相当优厚的薪酬。月薪范围从8000至12000元，加上五险一金，确保了教师的基本生活和职业保障。

苏州城市学院目前拥有硕士点。学院的硕士点设立始于2018年，当时苏州城市学院的前身苏州大学文正学院获得了硕士点资格。无锡学院则在2020年加入，同样获得了设立硕士点的机会。这标志着苏州城市学院在研究生教育方面迈出了重要一步。

苏州城市学院当前已具备硕士点，提供研究生教育。学院设立硕士点有两个，分别是苏州城市学院及无锡学院。苏州城市学院原为苏州大学文正学院，于2018年升级并增设硕士点。无锡学院则在2020年被核准设立硕士点，拓展了学院的学术领域。

南通科技职业学院辅导员待遇好吗

很好。在南通科技职业学院招聘网可以查到，辅导员工资税后最低到手在5200左右，五险一金缴纳2700元，而且加班会有加班费，22元每小时，年底还有不等额奖金。南通科技职业学院是一所专科层次的全日制公办普通高等院校。学校建立于1945年。

人均工资5-6k，有教师宿舍和食堂，并缴纳五险一金。根据查询南通科技职业学院官网显示，南通科技职业学院辅导员待遇人均工资5-6k，有教师宿舍和食堂，并缴纳五险一金。南通科技职业学院始建于1945年，经历过国立高级农业职业学校、南通农业专科学校、江苏省南通农业学校等时期。

南通科技职业学院助教薪资待遇好。根据查询boss直聘官网得知，南通科技职业学院助教薪资待遇平均每个月工资是6000元，并且还有五险一金、双休、国家法定节假日、免费工作餐等。

南通科技职业学院总体上还不错。南通科技职业学院概况 南通科技职业学院是一所以培养技术技能型人才为主要目标的职业学院。学院致力于为社会培养应用型、技术型人才，为地方经济发展和产业升级提供专业支持。教学资源与师资力量 南通科技职业学院在教学资源和师资力量方面相对有限。

关于高校辅导员的那些事儿

应聘条件 党员身份：只有党员才能应聘辅导员岗位，且需在规定时间内成为预备党员。学历要求：硕士及以上，部分985或211院校可能要求博士。年龄限制：一般35周岁以下，部分院校为30周岁以下，有工作经历者年龄可放宽。学生干部经历：具有担任主要学生干部的经验，具体职务及时间需符合要求。

探索高校辅导员职位的独特魅力对于有志于在教育领域深耕的硕士毕业生来说，江苏某高校辅导员岗位（编制在手）无疑是一份理想的选择。这个职位不仅要求明确，还包含了一系列独特的条件和机遇。

钱珊的做法，反映了许多辅导员的共识。无论是教学还是网络育人，载体虽变，但运用网络创新思政工作的初心不变。华中农业大学的祝鑫，通过撰写网络文章，将时代热点与校园话题紧密结合，以清新、个性化的文字，赢得学生广泛认可。

找辅导员！大学辅导员待遇 *要努力向前：东南沿海部属211也就五六千税后…知乎某用户：985某大约做了3-4年的学院辅导员税前16000，其中校发8k 新入职不到一年的大约1w多点，其中校发4k。

全书以大学生丁大力的爱情历程为主线，讲述了他与秦朝、刘大海、许冰封等几位同学从迷茫到明确的成长历程。初入大学，他们对未知的生活感到手足无措，甚至在探索中迷失了自我。然而，生活的曲折让他们对大学生活有了新的理解，对人生规划也逐渐清晰。

泰州学院招聘专职辅导员

1、是的，泰州学院正在招聘专职辅导员。泰州学院作为一所高等教育学府，深知学生个人成长与学术发展中，辅导员所扮演的重要角色。因此，学院决定开放专职辅导员的招聘，旨在寻找那些热爱学生工作、具备专业素养和责任心的教育工作者。专职辅导员在学院中承担着多重职责。

2、学院注重学生综合素质的提升，实施专职辅导员和专业班主任的“双导师”制度，将思想政治教育与专业学习引导紧密结合，培养出“励志、修身、勤学、笃行”的优良学风。丰富的校园文化和社会实践活动，进一步提升了学生的实践能力和团队协作精神。

3、学院注重教育管理团队的建设，由具有高校丰富管理经验的管理队伍组成，学生教育管理实行专职辅导员与专业班主任的“双导师制”，形成了一支严谨踏实、敬业奉献的专业化教育管理队伍。学院教风正，学风好，展现出良好的学术氛围。

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