高校无编制辅导员招聘信息（无编制辅导员寒暑假有工资吗）

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本文目录一览：

• 1、湖南第一师范学院公开招聘5名辅导员信息
• 2、...电子科技职业学院丨事业编制丨专业不限辅导员招聘7名丨专技岗4名丨...
• 3、洛阳理工招聘辅导员有编制吗
• 4、留高校当辅导员有编制没,怎么才能有编制?
• 5、公立专科辅导员招聘是事业编吗

湖南第一师范学院公开招聘5名辅导员信息

1、．具有“211工程”大学全日制硕士研究生学历（第一学历原则上应为“211工程”大学全日制本科），所学专业一般应与我院现有学科专业相同或相近；5．身体健康。招聘程序（一）公开报名 1．凡符合条件自愿应聘辅导员人员，可通过投寄电子材料或纸质材料的方式报名。

2、寝室的灯是自主的，不会同意关灯、断电。但是每个人每个月只有5度电，用完了要到学校财务室去买电。在学校里面可以自由出入，老师的话，一般都不会管你，辅导员的话，如果他不是你的任课老师，一般只有星期天晚点名才可以看到。到了这里，一切都要靠你自己，老师是不会怎么关你的。

3、本人就是一师的，实话说，这个还是要看实力，我们班上有两个专升本，考上本科就没见过两次，后来有次班会上辅导员说考编到了长沙某个区，一个第一名，一个第六还是七名，打败几千名竞争对手，不乏那些名校生。所以说文凭固然很重要，但是自己的能力才是最重要的。

4、好朋友在湖南第一师范学院哈。宿舍 宿舍不能说很好，但也是标准的4人寝，上床下桌，有独立卫生间和洗漱台。

5、严严严！早自习每次语工委员都会仔细查人数，而且每次旁边还坐个学校语工部的同学，专门检查人数。请假很麻烦的，写请假条这里盖章那里签字的……唉……一般来说早读没有人缺席。上课一个学期大部分的时间有学校纪检部学生抽查清点人数。查的严格的一段时间天天查，课课查，辅导员抽查。

...电子科技职业学院丨事业编制丨专业不限辅导员招聘7名丨专技岗4名丨...

1、北京电子科技职业学院于2024年发布招聘公告（第二批），计划招聘41名编制内工作人员，其中包括25名专任教师岗、5名实训指导教师岗、7名辅导员岗与4名其他专业技术岗。详情请参阅《北京电子科技职业学院2024年公开招聘（第二批）计划表》。

2、大学事业单位在招聘时通常会设分专业技术岗和管理岗、工勤岗等不同岗位。大学以教学管理和学术研究为主，因此主要设专业技术岗。辅导员作为管理岗的一员，其工作重点在于学生管理与指导。若辅导员转岗至专业技术岗，即转变为有编制的岗位，意味着其岗位性质变为正式编制内的工作。

3、为进一步加强师资队伍建设，拓宽选人用人渠道，上海电子信息职业技术学院现面向社会公开招聘19人，10月31日前报名。具体详见↓招聘岗位及职数专任教师岗位，共计5名。辅导员岗位，共计2名。其他专技岗位，共计5名。行政管理岗位，共计7名。

4、非教师类的专技岗通常设置在图书馆、档案馆、基建处、财务处、审计处、门诊部、信息化中心、学报编辑中心等高校部门，从事基层专业技术及管理工作。区分专业技术岗与管理岗的关键在于岗位类别和招聘职位表。

5、为满足工作需求，辽源职业技术学院现面向社会招聘（非在编）合同制专职辅导员15名。具体要求如下：报名基本条件 具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具有良好的品行。具备适应岗位要求的知识水平、工作能力和身体条件。

6、假期相对可以保证。平时的假期相对较少，但是寒暑假可以保证，同等类型事业编其实综合性价比比不过辅导员的。高校配套资源较为丰富。

洛阳理工招聘辅导员有编制吗

1、大学辅导员通常并无编制，多为学历为本科的毕业生在学府的学生管理部门任职。新入职辅导员往往非正式员工，与第三方公司建立劳动关系，缴纳社保，而非直接隶属于校方。因此，他们通常被视作未拥有编制的员工。然而，通过良好的工作表现赢得校方的认可，一般在三到五年内，他们将有机会转为正式员工。

2、五险一金。洛阳理工学院辅导员有五险一金和社保，过节有福利。上班时间8小时，有周末双休，可以带薪休假，待遇很好。

3、我系现有学生1600多人，专职任课教师55人，辅导员5人。师资队伍由教授、副教授、讲师和助教组成。现已初步形成了一个老中青结合的较为合理的教学梯队。

4、还体现在班级管理上。班主任和辅导员们会密切关注每一个学生的学习和生活情况，帮助他们在学术上取得进步，同时培养他们的综合素质。虽然领军班的竞争非常激烈，但学生们普遍认为，进入这个班级对于他们的未来有着重要的意义。他们相信，通过在领军班的学习，自己能够在学术和综合素质上取得显著的进步。

5、但你要振作，大学要靠自己，大学再好，不好好学，将来还是庸才一个，相反，你可以在名不见经传的学校里找到属于自己的天地。大学是属于个人的，控制住了你就飞升了。我祝愿你能够飞升到自己的天堂。洛阳理工的发展空间还是非常大的，将来你会看到的。

6、目前还没毕业，参加双选会找工作，很累，给辅导员打电话请假，把我怼了一顿，说我不在学校，出去瞎晃悠也找不到个工作，让我四月份必须把就业协议给签了，呵呵 来自职Q用户：柠檬 17年毕业的，之前在富士康做设备维护。现在在找工作。

留高校当辅导员有编制没,怎么才能有编制?

留高校当辅导员通常不具有正式编制。在我国，高校辅导员岗位普遍实行人事代理制度，而非正式的事业编制。除非招聘信息中明确指出以事业编制录用，否则辅导员岗位通常是通过签订劳动合同来雇佣的。编制是指机构设置和人员数量定额以及职务分配，它涉及行政编制、事业编制和公益性岗位，并由财政拨款支持。

留高校当辅导员不算正式编制。高校辅导员，都是施行人事代理的，不算正式事业编制。除非单位说明了招聘时以事业编录用，一般途径的都是合同制。

辅导员分为大学辅导员和留校辅导员，大学辅导员有编制属于学校的行政编制、留高校当辅导员不算正式编制。编制通常是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

高校辅导员有编制分为两种方式：人事代理引入和直接签合同。转正之后才是编制。高校辅导员编制可以分为两种方式。第一种是通过人事代理方式引入的辅导员，他们的学位通常是硕士或硕士以下，属于合同工性质，不算事业编制。但是，如果有编制名额，他们有机会转为事业编制（正式编），而且转正的几率非常高。

大学中，正式编制的辅导员名额相对有限，并非所有辅导员都拥有编制。部分辅导员通过正式考试录用，从而获得编制。而另一些辅导员则是通过面试或其他方式进入岗位，他们通常没有编制，而是签订劳动合同。编制辅导员的选拔过程较为严格，一般需要通过公开招考，经过笔试和面试等环节，最终由学校审批录用。

公立专科辅导员招聘是事业编吗

公立专科学校招聘辅导员是否属于事业编制，这取决于具体学校的规定。一般来说，没有编制的学校可能会进行非事业编制的招聘。因此，在应聘前，了解清楚具体的招聘条件非常重要。事业编制意味着辅导员将享受国家规定的相应待遇，包括工资、福利、社保等。

如果是公立的大学（包括大专），正式应聘进来的辅导员有事业编制；具体询问该校招考人事处，一般落实到不同的院校，编制政策也不同。辅导员和教师不同的地方在于辅导员一般不能代课，而在编制上没什么区别。即使是代课教师，也有外聘（临时合同，无事业编制）的。

大学辅导员通常属于事业编制。对于辅导员的职位要求，近年来确实有所提升，不少高校在招聘辅导员时倾向于选择研究生学历的应聘者。这主要是因为，每年都有大量学生选择继续深造，考研已成为一种普遍现象。因此，为了适应这种变化，大学在选拔辅导员时更加重视候选人的学历背景。

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