枣庄市高校人才招聘（枣庄市引进人才公告2020）

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本文目录一览：

• 1、枣庄市人才引进政策
• 2、【山东|枣庄】2023年枣庄市市中区国企招聘90名工作人员公告
• 3、枣庄各区都在搞青年人才优选,值得去吗?
• 4、【山东|枣庄】枣庄市2023年青年人才优选100名公告
• 5、枣庄人才引进本科生可以过吗

枣庄市人才引进政策

1、针对引进人才，枣庄市市中区将提供一系列待遇政策，包括租房和生活补贴、购房补助、配偶安置、子女就学等多方面支持。

2、策略有对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士及毕业5年内的硕士研究生和重点高校（主要指原98211高校和双一流大学）毕业的大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万．5万．2万元购房补助。符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续。

3、对考察合格人员，统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。（六）公示引进 公示期为5个工作日，公示期满无异议的，签订引进协议，办理聘用手续。管理培养 岗前培训、试用期管理、基层挂职锻炼、后续管理等。待遇政策 补贴补助、配偶安置、子女就学等。

4、面试将采用结构化面试，通过后进行考察和资格复审，体检合格者公示并签订引进协议。入选者将享受包括补贴、配偶安置、子女教育等在内的多项优惠政策。此次优选工作由中共枣庄市委组织部和市人力资源和社会保障局负责解释，详情可通过指定电话咨询或关注“人才枣庄”微信公众号获取。

5、枣庄人才引进政策2022：对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士及择业期内的硕士研究生和重点高校(主要指原98211高校和双一流大学)毕业的大学本科生，由经费负担财政给予每人每月1500元.1000元.500元生活和租房补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。

【山东|枣庄】2023年枣庄市市中区国企招聘90名工作人员公告

年枣庄市市中区国企招聘90名工作人员的相关信息如下：招聘对象 主要面向符合条件的全日制本科及以上学历的应届毕业生和海外高校毕业生。报名条件 国籍要求：中国国籍，无国外永久居留权。 政治立场：政治立场坚定，遵纪守法，品行良好。 身体状况：身体健康。 年龄范围：年龄在1840周岁之间。

枣庄市事业单位取暖费的发放范围是包括事业单位的在职、离退人员、低保户农村五保户在内的人员。取暖费的标准是省级人员的取暖费为一千五百多、厅级人员的取暖费是一千一百多，处级人员的取暖费是九百五十多，科级及以下的人员的取暖费是八百。

河南应用技术职业学院2023年公开招聘工作人员20名。安阳师范学院2023年公开招聘工作人员方案。中国药科大学2023年专职辅导员招聘启事。汉江师范学院2023年第二批面向社会专项公开招聘工作人员公告。其他地区及特定行业：徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师公告。无锡滨湖区教育系统公开招聘事业编制教师公告。

枣庄各区都在搞青年人才优选,值得去吗?

整个优选过程将严格遵守公平、公正原则，资格审核贯穿始终，确保选拔出的青年人才符合高标准要求。这一举措不仅为枣庄市市中区注入了新鲜血液，也对吸引和留住优秀青年人才具有重要意义。对于有志于在枣庄市市中区发展的青年人才而言，这是一个难得的机会，值得把握。

值得去。优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年，含试用期，由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理，博士、硕士可在编制职数空缺范围内优先落实正科级、副科级职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位。

优选青年人才，作为机关事业单位后备人才和年轻干部重要来源。最低工作年限为5年。表现优秀者可优先纳入后备干部队伍管理，博士、硕士可优先调任公务员岗位。市中区，作为鲁西南小城市的核心城区，对于有志于进入体制内发展的同学而言，是理想的选择。欢迎提问或反馈。

枣庄市峄城区青年人才优选公告为进一步加强全区青年人才储备和管理，优化全区人才队伍结构，根据《峄城区青年人才优选办法》并结合实际，峄城区决定面向全国高校和全球排名前200名的高校（参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名）毕业生优选引进一批高素质青年人才。

【山东|枣庄】枣庄市2023年青年人才优选100名公告

为充实枣庄市青年人才库并优化人才队伍结构，根据相关规定，枣庄市计划在2023年从国内外顶尖高校毕业生中优选引进100名高素质人才。选拔对象包括全球排名前200名高校的博士、硕士和部分国内重点高校的研究生、本科生，以及符合条件的非全日制研究生。

本公告由中共枣庄市委组织部、枣庄市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：中共枣庄市委组织部0632—8686809 8685889，技术咨询电话：枣庄市人事考试中心0632—3362789。具体政策解读及后续优选工作安排，请关注“人才枣庄”微信公众号。

网上报名于2023年3月27日至31日进行。面试采用结构化面试方式，初试（如需）由面谈或笔试组成，最终成绩决定面试人选。面试成绩高者，按比例进入面试。初试成绩不计入。考察和资格复审 由市中区青年人才优选工作办公室进行考察与资格复审，确保符合条件。

枣庄人才引进本科生可以过吗

1、可以。枣庄市市中区青年人才优选工作办公室发布《2020年枣庄市市中区青年人才优选公告》。决定面向国内高校毕业生优选引进一批高素质青年人才，共60名。

2、此次优选面向国内高校中取得全日制研究生学历、博士学位（博士），全日制研究生学历、硕士学位（硕士）和147所“双一流”建设高校（具体名单见附件1）全日制本科学历、学士学位（本科生）的人员，以及全球排名前200名高校毕业的博士、硕士和本科生。优选计划预计引进80名高素质青年人才，设置综合类职位9项。

3、策略有对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士及毕业5年内的硕士研究生和重点高校（主要指原98211高校和双一流大学）毕业的大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万．5万．2万元购房补助。符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续。

4、其中，本科生25周岁以下（1996年8月1日及以后出生），硕士30周岁以下（1991年8月1日及以后出生），博士35周岁以下（1986年8月1日及以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。考生所学专业应符合枣庄市峄城区2022年青年人才优选专业分类目录。

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