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2020湖北襄阳南漳县义务教育学校教师招聘公告【110人】
我县是“比照享受幕阜山片区政策县”之一，2020年招聘新机制教师年龄可放宽至40周岁以下(即1979年6月1日以后出生)。(二)自主招聘农村义务教育学校教师70人 招聘学科及数量。小学语文21人，小学数学21人，小学英语19人，小学体育4人，小学音乐3人，小学美术2人。招聘条件。
南漳县第二中学，位于武安镇“张公祠”，学校占地面积119980平方米，建筑面积9498平方米，现有教职工120人，教学班24个，在校学生1650人。2015年南漳二中申请示范高中成功，从此，南漳二中成为市级示范高中。
所需经费，由所在县(市、区)财政部门负责支付。 关于“三支一扶”高校毕业生考核奖励问题 我省“三支一扶”高校毕业生在服务期间，年度考核合格等次以上者，每人每年给予5000元的奖励。
一校规定:这些学科,博士安家费不低于60万元
1、学校根据引进人才考核的评价结果，一次性发放安家费(第一层次100万元、第二层次80万元、第三层次60万元、第四层次40万元)，学校政策规定，思政课类、临床医学类、计算机类、旅游管理类、影视传媒类、建筑学类、艺术设计类、体育类、外语类相关学科安家费不低于60万元。 引进人才给予事业单位编制。
2、引进待遇（1）一层次学术骨干：科研启动经费120万元（自然科学）/60万元（社会科学）；安家费100万元（分三年发放）；如果申请协议工资，入职后三年内每年协议工资50万元+教学津贴。
3、并不是所有博士毕业都有安家费。并不是所有博士都有安家费，因为这要看博士研究生所在的院校或者企业的政策规定。安家费是指用于博士研究生在到达新的工作或学习地点后安装家具、购买日常生活用品、交通费用以及其他相关费用的一种补贴。
4、 普通本科学校 在我的定义中是一些不错的双非院校，即传统的一本、二本高校。大部分人不会将独立学院、民办大学归属在普通本科学校行列中。 博士引进时，会有一些对应的政策，比如 15-45万/人的 安家费 和20-60万/人 科研启动费 。具体的数额，得看学校人才文件的规定的考核指标和个人的优秀程度。
5、有。 河南工学院重点专业的博士研究生及博士后安家费为30万至55万元，常规专业的博士研究生和博士后为15万至30万元。对具有副教授职称或科研业绩突出，综合考察特别优秀人才可突破额度上限。安家费按照比例逐年领取，第一年可以一次领取50%，第四年开始每年领取10%。
2013年湖北省襄阳市第八中学语文教师招聘公告
公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事编制等手续，享受国家政策规定的待遇。
新录用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。 聘用待遇 此次公开招聘幼儿园教师享受在职教师工资待遇。
招聘计划：襄阳三中是一所湖北省知名高中，现因教学需要，面向社会公开招聘高中教师33名，其中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科教师各若干名。
学校单独招聘为各学校通过第三方机构或者在学校官网发布招聘公告，通常招聘人数比较少且没有编制，待遇没有正式编制教师好。比如《武汉市某中学招聘教师简章》《襄阳x中招聘语文老师公告》，人数虽然少，但是通常好的学校单招也会吸引很多考生进行投递简历。
传真号码：3511104 邮政编码：441021 电子邮箱地址：xfsjyjbgs@16com 受理时间：每周一至周五9：30-11：30，2：30—17：30，国定节假日除外。襄阳市教育局是襄阳市的一个政府机构，主要负责研究拟定全市教育工作。
一次。襄阳市的教师招聘考试为一年一次，一般是市区县为单位自行组织考试，自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间请留意当地人事考试网。
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