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万宁教招面试考的是什么类型的?
一种就是试讲,给定时间和试讲主题直接试讲。这个是比较简单点的。第二种就是结构化面试,涉及考核个人言行举止,表达能力,分析能力思维能力等。这个比较难。你可以进一步搜索结构化面试了解更多内容。
面试内容:综合分析、人际关系协调和语言表达能力等。面试命题和评分由市招聘领导小组委托有关专家负责。合格分数线:本次面试合格分数线划定为60分(即面试成绩未达到60分者,不予聘用)。综合成绩计算方式:考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
万宁幼儿教师招聘考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩各为100分,按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。
2020年万宁幼儿教师招聘开考比例是多少?
1、本次招聘的公办幼儿园教师27名,只设公办幼儿园一个类别岗位报考,岗位招聘名额与报名人数的比例原则上不小于1:3,不足比例的取消或相应减少岗位招聘名额。
2、因未达到开考比例(市级岗位开考比例为1:3,乡镇岗位开考比例为1:2)而被取消岗位的考生,可根据报考条件重新补报其他岗位,补报时间(4月2日9:00-4月2日15:00)。如在规定时间内未改报的,视为自动放弃应聘资格。
3、根据招聘岗位及报考人员笔试成绩,分别按1:2的比例从高分到低分顺次确定面试对象,最后一名成绩并列者一并进入面试。进入面试人员必须在笔试结束后、面试开始前提供户籍所在地的县级以上计生部门提供计划生育证明,否则视为自动放弃面试资格。面试内容:综合分析、人际关系协调和语言表达能力等。
4、年,海南省地区国家财政性教育经费投入231亿元,比上年增长10%,海南省共有各级各类学校4088所,专任教师18万人,在校生193万人。
2020年万宁幼儿教师招聘笔试内容?
年万宁幼儿教师招聘笔试内容如下:笔试内容:考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力,适应幼儿园教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。笔试不指定复习用书,不举办、不委托举办培训班。
笔试采取闭卷方式进行,笔试内容:考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力,适应幼儿园教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
现在老师待遇很不错的,幼儿教师可能差点,也得三四千左右。
年万宁幼儿教师招聘是正式编制 待遇如下:(一)应聘人员聘用后,由用人单位与其签订聘用合同,人事、编制及教育等职能部门按规定给予办理相关聘用手续,纳入编制管理。(二)招聘人员试用期一年,试用期满后考核合格,予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。(三)招聘人员须在编制限额内进行。
2018年万宁幼儿教师招聘报名入口在哪里
1、2018年万宁幼儿教师招聘报名入口 上传照片、报名所需材料等图片。网上报名时,报考人员应上传本人近期正面1寸免冠证件照片、身份证、学历证书、教师资格证、户口本及同意报考证明材料。
2、年万宁市公办幼儿教师编制招聘43人 面试时间和地点以准考证为主。面试主要采用结构化面试方式。面试内容:综合分析、人际关系协调和语言表达能力等。面试命题和评分由市招聘领导小组委托有关专家负责。合格分数线:本次面试合格分数线划定为60分(即面试成绩未达到60分者,不予聘用)。
3、年万宁市公办幼儿教师编制招聘43人公告已发布,本次招聘分为市幼儿园和镇(区)幼儿园两个类别岗位报考!2018万宁幼儿教师招聘考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩各为100分,按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。
4、您好,中公教育为您服务。海南教师招聘信息可在中公教师考试网海南教师招聘栏目查看。最新海南教师招聘信息:2013年海南省万宁市幼儿园教师招聘70人 (一)本次招聘镇中心幼儿园教师岗位70名(其中园长10名、教师60名)。(二)报名。每位应聘人员只能报考一个招聘岗位(园长或教师岗位),按岗位进行招聘。
5、您好,中公教育为您服务。填写《海南省万宁市2014年招聘幼儿园教师报名表》,同时提交3张2寸近期彩色正面免冠相片。报名时须携带本人身份证、户口簿、大中专毕业生就业介绍信、毕业证书、幼儿园教师资格证书等有关证件原件及复印件。
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