济南高校教师招聘2019（济南高校教师招聘2019）

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本文目录一览：

• 1、山东教师招聘考什么
• 2、2019年山东教师招聘考试题型是什么?
• 3、山东教师招聘需要什么学历要求
• 4、山东教师招聘师范生考上的多不多,好考吗?

山东教师招聘考什么

1、山东省的教师招聘考试主要包含笔试和面试两大部分。笔试部分，考生需掌握教育基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法规等理论知识。同时，根据报考岗位的不同，还应具备相应的学科专业知识。此外，还需进行教育教学能力测试，涉及实际问题解决和案例分析。

2、教育教学能力主要考查考生的教学组织能力、课堂管理能力以及与学生沟通的能力等；教育理论知识则包括教育学、心理学、教育法规等相关内容，这部分需要考生具备一定的理论基础和实践经验。学科专业知识也是考试的重要内容，不同学科的考试内容有所不同，但都需要考生具备扎实的专业基础知识。

3、山东教师招聘考试内容主要分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识以及学科知识。教育基础知识着重于教育学和心理学的考查，需要考生制作思维导图，有计划地复习，重点掌握高频率考点，进行专项突破，并通过刷题和总结回顾加深理解。公共基础知识则要求考生积累法律法规和时事政治知识，确保准确记忆。

4、综上所述，单县教师编考试的科目设置全面，包括教育基础知识、学科专业知识、教育教学能力、教育教学实践以及教育教学研究等多个方面。考生需全面复习这些内容，展现自己的综合素质和教学能力。

2019年山东教师招聘考试题型是什么?

1、山东教师招聘考试的题型比较多样化，笔试来说，有单选、多选、判断这类的客观题型，还有简答题、案例分析题这类的主观题，更有些地区会考察作文、教学设计。笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

2、年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。17 年为单选题、多选题、主观题性质的案例分析题，18 年为判断题、单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。

3、年山东省各地市参加全省教师招聘统考的地区，考两科，一科教育理论知识，一科公共基础知识。但是，2019年，山东只有威海和青岛参加统考。不参加统考的地区，济南最为特殊，济南各区县都只考教育理论知识一门，济南各区教师招聘考试的题型主要有：基本概念填空题。教育常识选择题。

4、山东教师编统考公告已经发布，省属的报名时间是2019年1月17日9：00—1月21日16：00，笔试时间是3月16号。考生在报名期间，可以登录山东人事考试网进行报名。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

5、山东教师招聘考试内容涉及学科知识吗？答案是肯定的！山东教师招聘考试通常分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识三个主要科目。综合2019年的考试内容，我们发现学科知识的考察频率较高。考试形式多样，包括教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等多种组合。

山东教师招聘需要什么学历要求

1、山东在编教师报名条件严格且全面，旨在选拔优秀教育人才。首先，应聘者须拥有本科及以上学历，其中教育学、心理学、语言学等相关专业优先。其次，持有全日制普通高校师范类毕业证书或师范类硕士研究生及以上学历者，在报名时将获得一定优势。

2、山东省中职教师招聘条件对学历背景有明确要求，一般最低学历为本科学历，并且要求专业对口。应聘者需具备相关教育教学经验，对职业中专教师而言，具备一定教学经验积累是基本要求，意味着应有相应的实践经验，在教育领域具有一定的工作经历。

3、具有中华人民共和国国籍，或在内地(大陆)学习工作生活的港澳台居民。考生具备大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书，年龄在18周岁以上，40周岁以下。取得与报考岗位相符的教师资格证。遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。

山东教师招聘师范生考上的多不多,好考吗?

1、山东教师招聘师范生考上的机会和非师范生差不多大，主要有以下几点理由：报名条件上看，山东教师招聘大部分考试不要求师范类院校或专业毕业，而是在学历或者岗位学科对应专业上有要求，并且一般没有师范生优先等规定，所以师范生和非师范生在报名机会上是一样的。

2、其实在山东全省大大小小的考试中，教师招聘算是招聘的人数最多的啦~2018年山东教师招聘考试共招录31191人，2019年全省共计招录30525人，从这两个数据我们就可以看出，山东对于教师的需求量是巨大的，与其他公职相比还是比较容易上岸的。

3、总体而言，师范生考编制的通过率相对较低，竞争压力较大。考生们需要充分准备，提高自己的竞争力，以增加通过的概率。从这个角度来看，师范生考编制需要付出更多的努力，同时也要保持一定的耐心和坚韧不拔的精神。

4、教师入编考试的通过率不高，一般在25%-30%之间，考编和考证是有区别的，考证是可以说有多少的通过率，但是考编就不一样了通过率是很不稳定的，考编需要看具体公告招录多少个考生，多少个报名，一般来说考编不说通过率，而是说竞争比，竞争比低一些考编就相对容易一些。

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