高校辅导员招聘暗箱操作（高校辅导员招聘谁说了算）

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本文目录一览：

• 1、我在高校教师招聘中遇到校方违规且不透明操作,我该向哪个单位或组织举报...
• 2、如何在大四以后,继续留在大学当老师,这样做前途怎么样?
• 3、...XXX当团支书了,辅导员却暗箱操作,评评理。(护理院
• 4、我是一个二本院校的毕业生,以后想当大学老师,请问考湖南师大的研究生以...
• 5、教育培训机构教务助理的主要工作是什么
• 6、有必要给自己大学辅导员送东西吗?

我在高校教师招聘中遇到校方违规且不透明操作,我该向哪个单位或组织举报...

向当地教育局举报，准备书面材料、录音证据。

而华中农业大学也并非首次出现此类情况。在学校官网上，澎湃新闻记者发现，2016年11月发布的《华中农业大学2017年公开招聘辅导员公告》中也明确标明“本次招聘辅导员8名，其中本校毕业生4名（3男1女），外校毕业生4名（男性）。

在学校工作的教师们可能会遇到这样的情况：在参加某些招考时，如果招考简章上没有明确要求工作经验或必须是教师身份，那么在资格审查阶段，通常不需要学校出具相关证明。然而，一旦进入面试环节，招聘方可能会要求应聘者提供单位的同意参加面试的证明。

如何在大四以后,继续留在大学当老师,这样做前途怎么样?

1、首先，你要当老师的话，你就要做好准备去考取教师资格证，但是这个证，各个省份的要求不一样，有些省份的要求是只能大三之后才能去报考。如果你想在双一流大学当大学导师的话，你的学历要求最低，也需要到硕士水平。如果你想要回你自己的学校，当任王牌专业的老师，那么要求也许更严格。

2、就我个人理解，我觉得大学辅导员没什么发展前途，但是很稳定，收入一般，如果大四毕业对于未来发展没有太大要求的学生倒是可以考虑。 我有一个大学同学，研究生毕业以后就留在大学当了辅导员，据她描述，辅导员平时也没什么事情，就是处理一些日常的学生的事务，校园活动什么的帮忙策划筹办之类的。

3、继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻，而想要稳住这支队伍，必须考虑他们的职业发展问题。而随着国家对辅导员队伍建设的重视，辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。转岗为其他行政人员。

4、不是师范专业道没关系，竞争上岗呗！关键是自己要过硬，不行读研也行。

...XXX当团支书了,辅导员却暗箱操作,评评理。(护理院

xxx同学在工作方面，作为院学生干部，班级的团支书，以身作则，热情工作，在她的带领下班级有很强的凝聚力。在院学生会工作期间，工作认真负责耐心细致，为老师排忧解难，从一个小部员成长为院团委副书记，为院党团建设做了大量的工作，积极组织各项活动，作为总策划人领导各部门开展一系列的活动。

这个学年里，我团支部的工作在院领导和团组织的正确领导下，在辅导员和老师们的关心和帮助下，制定了明确的方向性计划，按照学院的工作的总体要求，从本团支部的自身特点出发，以团结为动力，认真落实上级的工作，积极配合每项活动，举行多次团体活动，活跃同学思维，丰富同学生活，努力构建和谐、团结的班集体。

对于团支书这一工作我是有12分的热情的，但我深切的明白，仅有热情是无法胜任这团组织中的“元首”的，还需要勇气与智慧，我相信：凭借教师您和同学们的信任我必须能够胜任这一职责的。

学习成绩优秀（综合成绩居年级或班级前25%位）或成绩进步明显（综合成绩在年级或班级进步50%位以前，包括50%）；有见义勇为，舍己为人行为；在参加校级及以上重大文体比赛或其他竞赛中取得显著成绩，并获得奖励；学校奖学金获得者或受到校级以上表彰的。

作为班级团支书，我认真组织好每周三下午的政治学习，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作，已连续两年被评为“优秀团干”。入校后我就向党组织递交了入党申请书，定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己。

这次团会，我不仅收获了成绩更收获了感动。 团校培训。财管院对部分学生进行了团校培训。在此次培训中，我们收获许多学习和工作的方法。书记、辅导员更是贡献出双休日的时间为大家讲课，大家十分感动，听的也很认真。

我是一个二本院校的毕业生,以后想当大学老师,请问考湖南师大的研究生以...

你是一个二本院校的毕业生，以后想当一名大学老师，考湖南师范大学的研究生以后当然可以实现当大学老师的愿望的，当然你也要努力加油，提高自己的各方面能力，把自己修炼得更加完美，自然会有大学向你伸橄榄枝的。

中小学教师一般都是师范毕业，要考教师证的，大学老师则是来自于各类学校，社会招聘，师范类毕业生所占比例并不大。国内一般院校招聘教师的条件要读到硕博，且是名校的博士才有竞争力，而211重点院校（包括北京上海等发达地区非211）的招聘教师的条件更高，需要国外知名院校的博士学位。

我的本科是末流二本，考研一志愿是湖师大高等教育学，我抱着试一试的心态填了志愿，结果出人意料的好，以400+的成绩成功上岸。

教育培训机构教务助理的主要工作是什么

1、教育培训机构的教务助理在日常工作中扮演着不可或缺的角色，他们负责维护部门运作的流畅与高效。首先，他们需负责各类文件、档案、报表的编制、整理与管理，确保信息的准确性和完整性。其次，接听部门电话、做好来访接待与统计，是他们日常工作的组成部分，以保证信息的及时传递与记录。

2、教务员助理的角色在于作为教授的得力助手，协助他们处理繁杂的行政事务。在日常工作中，教务员助理需要承担起准备会议、组织讲座、协助教授准备教案等任务。他们的工作范围从组织教学活动、维护学习环境，到处理与学生、同事之间的沟通协调，都显得至关重要。

3、教务助理主要负责课程安排、考试组织、成绩管理等教务工作。这个职位更适合那些对教务管理有兴趣，希望未来在高等教育机构或相关部门从事管理工作的人。教务助理的优点是可以全面了解教务管理的流程，提升组织协调能力，同时与教务处、学院、教师等各方面都有较多的沟通机会。

4、考试管理 协助教务处各组长组织考试工作、建立标准化题库 教务助理条件要求：教育培训： 一般要求档案管理、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验： 工作细致、严谨，性格稳重能吃苦耐劳，计划性强；熟练操作电脑及办公软件 ；具有较强的数据收集整理与分析能力；有较强的抗压能力与心理承受能力。

5、教务助理的工作环境较为轻松，主要在办公室进行，但也可能需要定期出差到学校或其他教育机构进行合作和交流。这种工作方式对于喜欢与人打交道、热爱教育行业的人来说，是一个不错的选择。同时，教务助理还需要不断提升自己的专业技能，以更好地完成工作任务。

6、教务助理不是打杂的。教务助理职责是协助教务处主任拟订本部门的规章制度，根据年度招生计划，协助教务主任制定各专业教学进度表，负责会务组织工作，编制会议记录等，辅助协助教务处主任工作的。

有必要给自己大学辅导员送东西吗?

上大学并非一定要给导员送礼，实际上，大学内的环境往往远比想象的简单。辅导员大都是刚刚步入教师行列的年轻教师，他们秉持着公平公正的原则，对待学生一视同仁。虽然他们可能更倾向于与关系较好的学生保持亲近，但这并不代表他们会被权力或者关系所左右。

大学给辅导员送礼没有必要。大学给辅导员送礼没有必要。现在的大学辅导员一般学历都很高，知识文化水平也很高，而且辅导员对同学的小心思还是有了解的。因此千万不要自以为是的耍小聪明，这会给人不太好的印象。故此，在正常情况下辅导员是不会接受大学生所送的礼物。

我认为给大学辅导员送东西是有必要的。首先，我们给大学辅导员送东西不是一种贿赂的行为。可以送一些家乡特产或者不是特别贵重的东西，比如钻石、项链等等，当然他，特别贵重的辅导员也肯定不会收。

完全没有这个必要。辅导员因为向大学生索要财物或者接受大学生的送礼而被处理的事情并非没有，所以大学生给辅导员送礼，不仅仅是给辅导员“好处”，而且还可能会导致辅导员身陷“泥淖”，给其带来被处分、被处罚甚至更为严重的后果。

没有必要，完全没有必要！大家给别人送东西的目的要么是为了感谢别人的照顾，要么就是请对方帮忙照顾。辅导员帮助关心学生是应该的，这是他们的工作之一，而且说实话辅导员帮助不了你什么，在学习上要靠自己，尤其是在大学，都是自己闯出来的。同学与同学之间送东西，增进感情，扩大人脉，这是有必要的。

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